Wizja i misja firmy
Wiele osób marzących i dążących do założenia własnej działalności gospodarczej, bardzo intensywnie niejednokrotnie zastanawia się nad tym, czy w dobie tak mocno rozwiniętej konkurencji można istnieć na rynku, bez oryginalnej wizji?
Wiele osób marzących i dążących do założenia własnej działalności gospodarczej, bardzo intensywnie niejednokrotnie zastanawia się nad tym, czy w dobie tak mocno rozwiniętej konkurencji można istnieć na rynku, bez oryginalnej wizji? Otóż nie. W dzisiejszych czasach, kiedy na rynku działa mnóstwo podobnych niemal jak dwie krople wody firm, wyróżniająca się wizja i misja to coś, co dla przedsiębiorcy okazać się może najlepszą drogą do osiągnięcia sukcesu. W efektywnym prowadzeniu biznesu należy doskonale zdawać sobie sprawę z roli, jaką pełni otoczenie skupiające się wokół przedsiębiorca. Te otoczenie tworzą nie tylko potencjalni klienci, ale również wszyscy partnerzy spółki, lokalna społeczność oraz w dużym stopniu działająca w tej samej branży konkurencja. Jansa i czytelna misja firmy wraz z wizją połączoną z dobrze opracowaną strategią doprowadzą firmę do spójnego i sukcesywnego rozwoju, nie tylko dla jej wnętrza, ale i dla tych wszystkich znajdujących się na zewnątrz danego przedsiębiorstwa. Czym jednak tak naprawdę jest misja firmy? Otóż niczym innym jak celem działania danego przedsiębiorstwa. Dodatkowo misja skupia się także nad tymi wszystkimi grupami, dla których w teorii ma służyć działanie danego przedsiębiorstwa. Podsumowując wszystko w jednym zdaniu śmiało można stwierdzić, że misja stanowi ogół wartości, jakich oczekują klienci i inni interesariusze. W przypadku zarządzania przedsiębiorstwem w oparciu o misję, wyróżnić można cztery kategorie wartości. Oto one:
- kategoria 1 - wartości biznesowe, związane przede wszystkim z osiąganiem odpowiedniego poziomu zysków
- kategoria 2 - wartości racjonalne, czyli takie, które opierają się na budowaniu jakości relacji interpersonalnych
- kategoria 3 - wartości rozwojowe do których przede wszystkim zalicza się kreatywność, innowacyjność oraz nieustanne doskonalenie własnych umiejętności
- kategoria 4 - wartości szeroko rozumiane jako wkład na rzecz innych osób/ instytucji.
Warto wiedzieć, że misja i wiza firmy, odpowiednio ustalone, zawsze będą się idealnie uzupełniały.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Szkolenie zarządzanie zespołem pracowniczym - jak zbudować silny zespół? Wznieś na wyższy poziom swoje umiejętności zarządzania zespołem. Szkolenie przeznaczone dla menagerów i liderów.
Tematy powiązane z tym szkoleniem: szkolenie online - zarządzanie zespołem, szkolenia menedżerskie. inne szkolenia online
