Zwalczanie mobbingu kluczem do utrzymane efektywności pracy

Mobbing jest negatywnym zjawiskiem, którego występowanie w miejscu pracy znacząco obniża efektywność pracowników, co przekłada się na gorsze wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Pracownicy zestresowani, z problemami pracują gorzej i mniej wydajnie od innych. Co więcej, Kodeks Pracy nakłada na każdego pracodawcę obowiązek wykrywania i zwalczania mobbingu w swoim zakładzie – za niedopełnienie tego obowiązku grożą wysokie kary. Dlatego też warto szkolić się, by znać swoje obowiązki i potrafić szybko rozpoznać i zwalczać zjawisko mobbingu.

8 lipca 2018
zdjęcie - Zwalczanie mobbingu kluczem do utrzymane efektywności pracy
 
Mobbing jest negatywnym zjawiskiem, którego występowanie w miejscu pracy znacząco obniża efektywność pracowników, co przekłada się na gorsze wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Pracownicy zestresowani, z problemami pracują gorzej i mniej wydajnie od innych. Co więcej, Kodeks Pracy nakłada na każdego pracodawcę obowiązek wykrywania i zwalczania mobbingu w swoim zakładzie – za niedopełnienie tego obowiązku grożą wysokie kary. Dlatego też warto szkolić się, by znać swoje obowiązki i potrafić szybko rozpoznać i zwalczać zjawisko mobbingu.

Szkolenie mobbing w miejscu pracy ma na celu zapoznanie uczestników z różnego rodzaju informacjami dotyczącymi zjawiska dyskryminacji i mobbingu w miejscu pracy w ujęciach tak prawny, jak i psychologicznym.

Ponadto, podczas zajęć uczestnikom zostanie przekazana wiedza dotycząca konsekwencji występowania zjawiska dyskryminacji i mobbingu w miejscu pracy lub zespole projektowym oraz odpowiedzialności prawnej zarówno osoby odpowiedzialnej za powstanie owego zjawiska, jak i odpowiedzialności pracodawcy, który takiego zjawiska nie wykrył i nie zwalczał. W tym kontekście uczestnicy zostaną zapoznani też z zapisami stosownych aktów prawnych, w tym przede wszystkim Kodeksem Pracy.

ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

Jakie mogą być znamiona przemocy w miejscu pracy? Nie pozostawaj obojętny na zachowania mobbingowe w twojej firmie. Dowiedz się na czym polega mobbing i jak z nim walczyć. Sprawdź naszą ofertę szkoleń: szkolenia antymobbingowe, szkolenia dla administracji

Zobacz nasze webinary: szkolenia menadżerskie online

W następnej kolejności omówione zostaną: formy i przebieg zjawiska dyskryminacji i mobbingu, wskazane zostaną różnice między naturalnym konfliktem (który, ze względu na naturę ludzką, zawsze się zdarza), a zjawiskiem mobbingu, a także wskazane zostaną różnice między mobbingiem a dyskryminacją z uwzględnieniem czynnika prawnego z postaci orzeczeń sądowych.

W końcu, każdy z uczestników biorących udział w szkoleniu zostanie zapoznany z metodami zapobiegania, przeciwdziałania i zwalczania zjawisk dyskryminacji i mobbingu w miejscu pracy.

Szkolenie to przeznaczone jest przede wszystkim dla pracodawców, na których, w kontekście obecnie obowiązujących rozwiązań prawnych, nałożone są szczególne obowiązki w zakresie przeciwdziałania mobbingowi. Szkoleniem tym powinni zainteresować się również pracownicy działów personalnych, zarządzający zasobami ludzkimi, czy też psychologowie.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

21 kwietnia 2020
Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
21 kwietnia 2020
AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
20 kwietnia 2020
Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
20 kwietnia 2020
Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
20 kwietnia 2020
Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.
Gamma - newsletter

Newsletter

Bądź na bieżąco z nowymi treściami wikiGammy. Zapisz się do naszego newslettera.

Zapraszamy do naszej

strefy wiedzy

WikiGamma
WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A
Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie
Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Wideo
Wideo

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek
Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły
Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

ZOBACZ NAJBLIŻSZE SZKOLENIA

powiązane z tematem artykułu

Daj nam poznać

TWOJE POTRZEBY

Zadzwoń do nas:

tel.: 505 273 550,



E-mail:
biuro@projektgamma.pl

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę



lub użyj formularza

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel.: 505 273 550


ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108


Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.