Firmowa wyprawa w góry
Jednym z najczęstszych wyzwań, przed którym stoją liderzy różnych zespołów, jest organizacja imprezy integracyjnej. Jest to o tyle trudne, że nie sposób zadowolić wszystkich członków naszej załogi.

Firmowa wyprawa w góry
Jednym z najczęstszych wyzwań, przed którym stoją liderzy różnych zespołów, jest organizacja imprezy firmowej. Jest to o tyle trudne, że nie sposób zadowolić wszystkich członków naszej załogi.
Dodatkowo mogą utrudniać to wybuchające co jakiś czas w zespole konflikty oraz nieporozumienia. W takich sytuacjach atmosfera może w bardzo szybkim tempie stać się nie do zniesienia, a cały wyjazd zamiast integrować, będzie tworzył dodatkowe podziały.
Jak zatem zorganizować wyjazdy dla pracowników, który faktycznie integruje naszą załogę i nie tworzy dodatkowych podziałów?
Dobrym rozwiązaniem wydaje się być kilkudniowy wyjazd w góry. Jak wiadomo, wakacje na południu naszego kraju różnią się znaczenie od tych spędzanych na północy. Przede wszystkim polskie góry oferują spokój oraz ciszę – których tak brakuje w wielkim mieście, a zwłaszcza w korporacji.
Dodatkowo spokój ducha pomoże nam osiągnąć widok na piękno polskich gór. Obecność lasów, rzek i potoków, a na niektórych szlakach również lokalnej zwierzyny – to znakomita szansa dla naszych pracowników na relaks i naładowanie baterii.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Imprezy integracyjne dla pracowników są niezwykle ważne. Z tego też powodu każdy pracodawca powinien być świadomy, jak duże znaczenie ma budowanie relacji w grupie pracowników. W obecnych czasach odchodzi się od tradycyjnego modelu spotkań integracyjnych, jeśli nie masz pomysłu na szkolenia integracyjne sprawdź nasze propozycje:
Jeśli imprezy firmowe będą odbywały się w górach, to warto przeczytać kilka wskazówek, dzięki którym wyjazd tego rodzaju będzie nie tylko świetną zabawą, ale również bezpieczną zabawą.
Przede wszystkim przed wyruszeniem na szlak warto zarezerwować wyszkolonego i doświadczonego przewodnika.
Musimy również wiedzieć, że w niektórych miejscach duże i zorganizowane grupy nie mogą poruszać się po szlakach bez opieki przewodnika. Dodatkowo taka osoba posiada bardzo dużą wiedzę na temat odwiedzanego przez nas zespół miejsca, przez co w często ciekawy oraz nietuzinkowy sposób pomoże ona przybliżyć naszym pracownikom historię oraz liczne legendy związane z odwiedzanym miejscem.
Drugą rzeczą, o której powinniśmy pamiętać jest fakt, że po szlakach górskich nie powinny poruszać się osoby nietrzeźwe. Dla nas, czyli organizatorów oznacza, że nie powinniśmy organizować imprezy tanecznej w dniu bezpośrednio poprzedzającym wyjście na szlak.
Zwłaszcza, jeśli impreza ta będzie się odbywać przy udziale alkoholu.
Nie warto, a czasami wręcz nie wolno wychodzić na szlak górski, jeśli warunki atmosferyczne są szczególnie niekorzystne. Dlatego zawsze powinniśmy mieć plan awaryjny oraz atrakcje zastępcze, na wypadek właśnie takich niesprzyjających warunków.
Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
















