Employer Branding definicja

Istnieją dwa typy działań Employer Brandingowych:

• Employer Branding Wewnętrzny – polegający na stworzeniu atrakcyjnego środowiska pracy, możliwości rozwoju oraz miłej atmosfery. Skierowany jest do obecnych pracowników firmy, dlatego skupia się również na integracji pracowników poprzez organizację szkoleń i wyjazdów integracyjnych.
• Employer Branding Zewnętrzny – polegający na stworzeniu pozytywnego wizerunku firmy w środowisku zewnętrznym, tak aby potencjalni pracownicy uważali firmę za atrakcyjnego pracodawcę. W tym celu firma musi prezentować się jak najlepiej poprzez przedstawianie swojej oferty na targach pracy czy uczelniach wyższych, na których studiują potencjalni kandydaci. 
  
  

Gamma po raz kolejny została firmą szkoleniową nr. 1. Przeczytaj więcej na stronie: firma szkoleniowa warszawa. Dziękujemy za zaufanie!