STREFA WIEDZY

Artykuły

 

Poczucie wyższości |
Poczucie wyższości posiada liczne synonimy, do których można zaliczyć m. in. ułomność, czy też przypadłość, słabość lub, niedoskonałość. Jest to swego rodzaju cecha psychiczna, która bardzo powiązana jest z dumą. W aspekcie życie codziennego...
Ocena szkolenia przez pracownika |
Każde przedsiębiorstwo chce posiadać jak najlepiej wyszkolonych i jak najbardziej doświadczonych pracowników. W efekcie podejmuje się kroki dążące do pozyskania albo tak dobrych pracowników bezpośrednio z rynku, bądź też stara si e ich...
Ocena pracownicza 360 stopni |
Ocena pracowników to bardzo ważny element każdego przedsiębiorstwa. Pozwala ona na sprawdzenie efektywności pracy jaką wykonuje nasz pracownik. Bardzo modnym wykorzystaniem jest stosowanie modelu 360 stopni. Aktualnie jest to jedna z...
Piramida wiedzy |
Czym tak naprawdę jest wiedza? Logicznym wydaje się to, że gdy zapytamy każdego człowieka z osobna uzyskamy inną odpowiedź, jaka może mieć wynikać, z jego indywidualnych doświadczeń. Jednakże owe pytanie zadawali sobie już ludzie przed wieloma...
Przyczyny konfliktów |
Konflikty towarzyszą nam na każdym kroku naszego życia. Z pewnością najczęściej spotykamy się z nimi w przypadku wielu codziennych sytuacji, a nawet w zaciszu domowym. Nie jest to tylko jedyne miejscem, gdyż wiele konfliktów ma miejsce w...
Teoria motywacji a piramida Maslowa |
Każdy z nas słyszał o piramidzie Maslowa, która określa pięć poziomów ludzkich potrzeb. Realizacja pierwszego poziomu wpływa na ludzki popęd w stronę zaspokojenia kolejnej potrzeby. Piramida Maslowa wykorzystywana jest również jako sposób na...
Czym są turkusowe firmy? |
O turkusowych firmach jest głośno od kilku lat. To specyficzne przedsiębiorstwa, które charakteryzują się całkowicie odmiennym stylem zarządzania. Główną cechą firm turkusowych jest brak formalnej hierarchii - nie ma szefa, nie ma menedżerów,...
Nowe trendy w HR |
W dzisiejszych czasach branża HR przeżywa szybki rozkwit. Wpływa to bezpośrednio na pojawianie się nowych trendów, które wyznaczane są z jednej strony przez najbardziej wybitnych specjalistów z branży, z drugiej zaś wynikają z poszukiwań...
Jak dbać o wizerunek firmy? |
Każdy przedsiębiorca zdaje sobie sprawę z tego, jak ważny jest wizerunek firmy. Od niego zależy sposób, w jaki nasze przedsiębiorstwo jest postrzegane jako całość. Wizerunek firmy wpływa więc na klientów, którzy chętniej kupują towary i usługi...
Czym jest trening mentalny? |
Coraz częściej słyszymy o rozwoju osobistym, coachingu i treningu mentalnym. To elementy życia, które umożliwiają rozwój osobisty, ciągła pracę nad sobą, pokonywanie lęków i ograniczeń. Nie od dziś w końcu wiadomo, że nasze nastawienie,...
Przykłady pozytywnego motywowania pracowników. |
Motywowanie pracowników jest bardzo ważnym elementem, od którego może zależeć zaangażowanie pracowników, skuteczność w osiąganiu celów i efektywność wypełniania zadań. W pewnym momencie każdy pracownik zaczyna mieć coraz mniejszą chęć do...
Jak zarządzać talentami w firmie? |
Talenty uważane są przez wiele osób za niezwykle ważne i cenne nie tylko w życiu codziennym, ale również w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Specjaliści od rekrutacji zawsze zwracają uwagę na szczególne uzdolnienia kandydatów do pracy i ich...
Książka - wywieranie wpływu Cialdini |
Zarówno w zarządzaniu kapitałem ludzkim, jak i w pracy w dziale handlu, bardzo istotną kwestią jest wywieranie wpływu na innych. Kierownicy i liderzy grup często muszę sięgać po wywieranie wpływu na pracowników, aby zmotywować ich do...
Co to są style kierowania? |
W zarządzaniu przedsiębiorstwem warto posługiwać się nie tylko swoimi umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem, ale również wszelkimi dostępnymi metodami, technikami i narzędziami, dzięki którym to zarządzanie stanie się o wiele łatwiejsze....
Co to jest test Gallupa? |
W zarządzaniu kapitałem ludzkim bardzo istotne jest, aby wykorzystywać wszelkie umiejętności, zdolności, możliwości, doświadczenia i cechy każdego pracownika. Każdy pracownik jest zupełnie inną osobą. Posiada inne doświadczenie życiowe,...
Czy można zarządzać konfliktem w firmie? |
W każdej grupie, niezależnie od tego, czy to grupa przyjaciół, która dobrała się sama, czy grupa stworzona niejako na siłę (np. zespół zadaniowy w pracy) wcześniej czy później pojawi się konflikt. Od zdolności i mądrości menadżera zależy czy...
Jak prawidłowo delegować zadania w firmie? |
Zapewne część z Was słyszała o czymś takim, jak awans poziomy, dla części jednak jest to zupełnie nowe pojęcie. Oznacza ono, że pracownik nie wchodzi na wyższy szczebel w hierarchii firmy, natomiast zostają mu przydzielone nowe, często...
Zarządzanie czasem - jak to robić skutecznie? |
Dzisiaj ludzie narzekają, że mają coraz mniej czasu. Na wszystko im go brakuje, nie są w stanie wyrobić się w założonych lub narzuconych terminach. Z jednej strony rzeczywiście obowiązków w porównaniu do pokolenia naszych rodziców mamy więcej,...
Awans w pracy a współpracownicy. |
W cyklu życia zespołu, czy grupy nastają czasem sytuacje trudne. Jedna z takich z pewnością może mieć miejsce wtedy, gdy jeden z członków zespołu otrzymuje awans w pracy, a współpracownicy nie do końca ten fakt chcą i mogą zaakceptować....
Główne kryteria oceny pracownika. |
Większość ludzi aktywnych zawodowo, jeśli zadać im pytanie o to jak szef ocenia ich pracę zapewne odpowie „nie wiem”. Mogą też żyć w przekonaniu, że skoro jeszcze wykonują swoją pracę, nie dostali wypowiedzenia, oznacza to, że pracę swą...
Szkolenie z obsługi klienta |
Nie od dziś wiadomo, że (jak mawiał klasyk) kontrola jest najwyższą formą zaufania. Z tego też powodu każdy pracownik przechodzi swego rodzaju testy i podlega ocenom. Czasami ma tego świadomość (raczej trudno nie mieć siedząc przed...
Szkolenie obsługa klienta |
Mówi się, że reklama jest dźwignią handlu. Dlatego też niektórzy twierdzą, że firmach, które utrzymują się ze sprzedaży najważniejszym działem jest marketing. Owszem, żeby ludzie chcieli coś kupić, najpierw muszą wiedzieć, że taki produkt jest...
Jak chronić dane i informacje w firmie? |
Po początkowej panice i wszędzie obecnego hasła Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO), emocje pomału opadają. Nie oznacza to, że samo RODO przestało nieść za sobą poważne konsekwencje w przypadku rażącego naruszenia przepisów....
Szkolenie z prawa pracy |
Praca z ludźmi sprawia, że spotkać się można z różnego typu osobami, a przez to i sytuacjami. Jednym z największych koszmarów pracodawcy może okazać się pracownik, który próbuje dojść swoich racji za pomocą Państwowej Inspekcji Pracy czy nawet...
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach: << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 > >>

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Porozmawiajmy o Twoich potrzebach:
tel. kom.: 505 273 550,
biuro@projektgamma.pl
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2019 roku.
Gamma na FBGamma w LN
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
 ul. Mysłowicka 15, 01-612 Warszawa. Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji