Prawo pracy dla każdego

 

Szkolenie dotyczące zagadnień prawa pracy przeznaczone jest zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Przepisy Kodeksu Pracy chronią bowiem zarówno jednych, jak i drugich, chociaż trzeba przyznać, iż więcej miejsca poświęcają problematyce pracowników, z raczej oczywistych względów.

W szkoleniu poświęconemu pracy udział powinien wziąć absolutnie każdy pracownik i absolutnie każdy pracodawca, chociażby po to, aby szczegółowo i dokładnie znać prawa i obowiązki zarówno swoje, jak i drugiej strony.

Tego typu szkoleniami powinni być też zainteresowani w szczególności ludzie dbający o interesy pracowników w różnych przedsiębiorstwach, czy branżach – np. członkowie związków zawodowych.

Szkolenie prawo pracy dotyczy przede wszystkim zapisów prawnych znajdujących się w ustawie Kodeks Pracy, która określa przede wszystkim prawa i obowiązki pracownika względem pracodawcy. Podczas szkolenia poruszane są jednak także inne istotne akty, w tym między innymi rozporządzenia wykonawcze do ustawy Kodeks Pracy, przepisy wewnętrzne, czy orzeczenia sądowe.

Przedsięwzięcia tego typu odbywają się niemal w całym kraju i wszystkich największych miastach Polski, w tym m. in. w: Warszawie, Krakowie, Katowicach, Kielcach, Rzeszowie, Opolu, Wrocławiu, Łodzi, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Olsztynie, Białymstoku, Zielonej Górze, Gorzowie Wielkopolskim, Toruniu, czy Bydgoszczy.

Szkolenia z prawa pracy przeznaczone są przede wszystkim dla: właścicieli firm, managerów, kierowników i dyrektorów różnego rodzaju działów w korporacjach, kierowników i pracowników działów HR, przedstawicieli organizacji pracowniczych i związków zawodowych, pracowników zajmujących się problematyką prawa pracy, pracowników administracji państwowej, w tym w szczególności Państwowej Inspekcji Pracy oraz wszystkich pracowników, pracodawców i innych osób, które chcą poszerzyć swoją wiedzę i kompetencje z zakresu regulacji polskiego systemu dotyczących prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem treści najważniejszego aktu prawnego poświęconego tej materii, czyli Kodeksu Pracy.