Szkolenia podstawą rozwoju firmy
Każdy przedsiębiorca zdaje sobie sprawę z tego, że prowadzenie firmy to duże wyzwanie. Oprócz dobrych pomysłów i umiejętnego inwestowania środków trzeba mieć odpowiednią wiedzę, by jak najlepiej dostosować swoje przedsiębiorstwo do coraz szybciej zmieniającego się prawa.
Ważnym aspektem każdej firmy jest inwestowanie w rozwój. Jednak rozwój to nie tylko innowacyjne technologie, kluczową kwestią w postępie firmy jest dobrze wykwalifikowany personel, który ma aktualną wiedzę. Odpowiednie szkolenia pracownicze to w dzisiejszych czasach już standard w każdym przedsiębiorstwie.
Z każdym nowym rokiem wprowadzane są nowelizacje nowych ustaw, modyfikowany jest kodeks pracy, zmieniają się normy i stawki podatkowe, a także przepisy dotyczące płac. Aby odpowiednio przystosować firmę do zmian, niezbędne jest nabycie aktualnej wiedzy. Najprostszym sposobem wprowadzenia naszej firmy w odpowiednie prawne standardy są szkolenia.
Szkolenie to bardzo wygodna forma nabycia odpowiednich umiejętności. Istnieje bardzo dużo firm oferujących szkolenia w bardzo wygodnej i jasnej formie przekazu. W jaki sposób dobrać odpowiednie szkolenia dla naszej firmy. Bardzo przydatne w okresie początku roku będzie szkolenie wynagrodzenia, zfśs szkolenie czy też szkolenie z cen transferowych.
W przestrzeni ostatnich lat płaca minimalna dynamicznie się zmienia, nabycie wiedzy o aktualnych stawkach i terminach ich wprowadzenia jest niezbędna zarówno dla działu księgowości, jak i dla samego właściciela firmy. Następną ważną kwestią jest szkolenie zfśs, czyli zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Przepisy jasno określają, kiedy przedsiębiorstwo ma obowiązek tworzyć takie świadczenia i kto może z nich zrezygnować.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
W raz ze zmianami w przepisach dotyczących zawierania umów cywilno-prawnych pojawi pojawiło się sporo kwestii problematycznych. Tymi zagadnieniami zajmuje się to szkolenie UMOWY CYWILNOPRAWNE W PRAKTYCE
Uczestnicy tego szkolenia interesują się również:
Wiedza na temat zfśs jest też istotna dla pracowników. Każdy pracodawca powinien poinformować swoich pracowników o ich prawach i obowiązkach, dotyczy to także wszelkich świadczeń socjalnych. Szkolenia z zakresu podatków, VAT, CIT, PIT czy środków trwałych to absolutna podstawa, jednak nie zapominajmy także o cenach transferowych.
Regulacje prawne w tym zakresie bardzo się zmieniły, wprowadzone zostały nowe definicje, więc firmy, których dotyczy to zagadnienie, muszą dostosować się do nowych zmian.Z roku na rok w Polsce przybywa firm świadczących usługi szkoleniowe.
Wybranie odpowiedniej sprawdzonej usługi bywa czasem skomplikowane, jednak w dobie internetu mamy łatwy dostęp do wszelkich opinii i w łatwy sposób możemy wybrać szkolenie, które nam najbardziej odpowiada. Wystarczy otworzyć dowolną wyszukiwarkę, wpisać odpowiednią frazę np. ceny transferowe szkolenie i mamy dostęp do różnorodnych ofert i opinii.
