Czy osobowość sprzedawcy ma wpływ na jego pracę?

Praca w handlu nie jest łatwa. Każdy handlowiec musi bowiem posiadać nie tylko rozległą wiedzę, lecz także odpowiednie cechy charakteru. Osobowość ma bowiem ogromny wpływ na sukcesy odnoszone w pracy.

Gamma - Czy osobowość sprzedawcy ma wpływ na jego pracę?

Czy osobowość sprzedawcy ma wpływ na jego pracę?

Praca w handlu nie jest łatwa. Każdy handlowiec musi bowiem posiadać nie tylko rozległą wiedzę, lecz także odpowiednie cechy charakteru. Osobowość ma bowiem ogromny wpływ na sukcesy odnoszone w pracy.

Umiejętność przekazywania zrozumiałych komunikatów oraz dobra organizacja pracy, to tylko niektóre cechy, które powinien posiadać skuteczny przedstawiciel handlowy. W celu nabycia niezbędnych umiejętności ogromne znaczenia mają szkolenia dla handlowców i szkolenia negocjacje.

Praca w handlu to skuteczny trening z umiejętności miękkich, które to są bardzo pomocne nie tylko w życiu zawodowym, lecz często również w życiu prywatnym.  
W przypadku każdego handlowca dobre wyniki sprzedaży decydują o pozyskiwaniu korzystnej prowizji, która to stanowi istotną część wynagrodzenia.

Skuteczność każdego sprzedawcy zależy w dużej mierze od dobrej znajomości poszczególnych technik sprzedażowych oraz posiadanych predyspozycji osobistych. Każdy skuteczny przedstawiciel handlowy powinien posiadać cechy takie jak:

  • właściwa orientacja na cel – poszczególni sprzedawcy są zobowiązani do realizowania założonych przez firmę norm sprzedażowych, w związku z tym istotne jest, aby umieli myśleć perspektywicznie i planować swoje działania w taki sposób, aby ostatecznie prowadziły do zamierzonych rezultatów.
  • elastyczność – każdy przedstawiciel handlowy osiąga w pełni satysfakcjonujące wyniki tylko wówczas gdy, potrafi dopasować się do klientów z którymi pozostaje w relacjach zawodowych.
  • właściwa organizacja pracy – skuteczny sprzedawca to taki, który potrafi dobrze zarządzać sobą w czasie. Częste spotkania z kontrahentami, szkolenia dla handlowców czy podróże służbowe sprawiają, że jego grafik jest zawsze mocno napięty.
  • wytrwałość -. ta cecha osobowości pozwala na osiąganie dobrych wyników. Praca w handlu wymaga nieustannego podnoszenia swoich kwalifikacji, zatem każdy handlowiec powinien być wytrwały i posiadać motywację do przyswajania nowych wiadomości.
  • otwartość – cecha ta pozwala na umiejętne prowadzenie rozmów z klientami oraz na realizację wyznaczonych przez firmę norm sprzedażowych. W zawodzie tym potrzebna jest również wrażliwość i wysoko rozwinięta inteligencja emocjonalna.

Każdy przedstawiciel handlowy powinien być także komunikatywny i kreatywny. Tylko osoba o takiej osobowości może realizować się w sprzedaży.

W celu uzyskania istotnej wiedzy niezbędne są szkolenia dla handlowców oraz szkolenia negocjacje, które to są prowadzone przez doświadczonych i wykwalifikowanych trenerów.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
Menedżer to niezwykle ważne stanowisko w każdej firmie. Osoba je pełniąca jest w pełni odpowiedzialna za realizację działań podległych mu osób oraz działu.

strefy wiedzy

WikiGamma

WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A

Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie

Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Video

Video

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek

Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły

Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza
Voucher rozwojowy 2025