Jak organizować firmowe magazyny?
Od tego, jak dobrze zorganizowane są magazyny w naszej firmie zależy, jak szybko towar zostanie dostarczony w ręce klienta oraz jak szybko uda nam się uzupełnić brakujące zapasy. Powinniśmy na bieżąco wiedzieć, jaki jest stan naszych zapasów, jak wygląda aktualne zapotrzebowanie na surowce oraz towary, a także czy przedsiębiorstwo, które nasz zaopatruje posiada takie materiały na swoim stanie w potrzebnych ilościach i jak szybko jest nam je w stanie dostarczyć.
Powinniśmy na bieżąco wiedzieć, jaki jest stan naszych zapasów, jak wygląda aktualne zapotrzebowanie na surowce oraz towary, a także czy przedsiębiorstwo, które nasz zaopatruje posiada takie materiały na swoim stanie w potrzebnych ilościach i jak szybko jest nam je w stanie dostarczyć.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Szkolenie zarządzanie zmianą - Każdej zmianie towarzyszy naturalna reakcja, którą jest niepewność i niechęć. Na szkoleniu z zarządzania zmianą, uczestnicy zdobędą wiedzę na temat tego, jak przejść łagodnie przez proces zmiany, jak przygotować pracowników do zmiany oraz jak skutecznie walczyć z oporem przed zmianą. Polecamy również: zarządzanie stresem w organizacji, szkolenia dla menedżerów.W takiej sytuacji bardzo ważny jest czas i rezultat. Jeżeli nie jesteśmy w stanie zaspokoić potrzeby w określonej chwili, konsument znajdzie inne miejsce, a nasza firma zostanie przez niego negatywnie oceniona albo zwyczajnie zignorowana przy kolejnych zakupach.
Jest to jeden z warunków udanej sprzedaży oraz zadowolenia naszych klientów, którzy, jeżeli okaże się, że sprostamy ich wymaganiom, powrócą do nas i będą nas polecali swoim znajomym. Ma to także znaczenie w obecnych czasach, kiedy czas jest na wagę złota, a znacznie lepiej zorganizowana konkurencja może dostarczyć ten sam produkt szybciej – i bardzo często znacznie taniej od nas.
Excellent Manager - sztuka delegowania i motywowania zespołu
Delegowanie sprawia, że menedżer ma więcej czasu na zarządzanie, a pracownicy zwiększają zakres odpowiedzialności co daje im satysfakcję. Motywowanie, zaangażowanie pracowników daje poczucie sensu i…Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
