Jakie są główne założenia manifestu agile?

Realizacja projektu, zgodnie z przyjętymi odgórnie założeniami, w terminie i mieszcząc się w ustalonych kosztach to nie lada wyzwanie. Wszelkie działania, które mają służyć temu celowi to zarządzanie projektami, czyli project management.

Gamma - Jakie są główne założenia manifestu agile?

Jakie są główne założenia manifestu agile?

Realizacja projektu, zgodnie z przyjętymi odgórnie założeniami, w terminie i mieszcząc się w ustalonych kosztach to nie lada wyzwanie. Wszelkie działania, które mają służyć temu celowi to zarządzanie projektami, czyli project management.

Bardzo często nazywa się to zawodem przyszłości, i nie jest to określenie na wyrost. Od skutecznego realizowania projektów zależy zarówno pozycja danego przedsiębiorstwa na rynku, jak i jego finansowa sytuacja. Początkowo wykorzystywano tradycyjny model zarządzania, zwany też kaskadowym.

Zakładał on traktowanie projektu całościowo, jednak wraz z pojawieniem się dosyć nieprzewidywalnych i ryzykownych projektów związanych z oprogramowaniem przestał się sprawdzać. Pojawiła się konieczność zmiany podejścia, a następnie Agile – tak zwana zwinna metoda zarządzania – zapoczątkowana swoistym manifestem. Aby bliżej poznać tę metodę możemy wybrać się na szkolenie agile.

Manifest Agile – założenia

Twórcy nowego, zwinnego podejścia stworzyli tak zwany manifest agile, opierający się na czterech głównych założeniach. Po pierwsze ludzie oraz ich wzajemnie interakcje miały mieć wartość nadrzędną nad wszelkimi procesami i narzędziami, zaś aktywna współpraca z klientem nad biernymi ustaleniami powstałymi przed rozpoczęciem prac nad projektem.

Reagowanie na zaistniałe zmiany i nieprzewidziane wcześniej sytuacje zastąpiło sztywne podążanie za planem. Największe znaczenie zyskało działające oprogramowanie (zrealizowany projekt), a nie obszerna dokumentacja.

Agile project management szkolenie

Szkolenia biznesowe z zakresu agile polecane są dla wszystkich osób pragnących poznać skuteczne i funkcjonalne podejście do zarządzania projektami i nauczyć się wdrażać w życie związane z nim metody, techniki i narzędzia, w szczególności zaś do członków kadry kierowniczej, liderów grup projektowych oraz osób wchodzących w ich skład.

Dzięki udziałowi w szkoleniu zdobędzie się wiedzę i umiejętności niezbędne do tak zwanego zwinnego zarządzania, koniecznego w szczególności w przypadku skomplikowanych i ryzykownych projektów.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
Menedżer to niezwykle ważne stanowisko w każdej firmie. Osoba je pełniąca jest w pełni odpowiedzialna za realizację działań podległych mu osób oraz działu.

strefy wiedzy

WikiGamma

WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A

Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie

Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Video

Video

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek

Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły

Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza
Voucher rozwojowy 2025