Rola kompetencji miękkich w sprzedaży: co warto rozwijać by odnosić sukcesy?

W życiu handlowca istnieje wiele dziedzin, które powinny być stale rozwijane. Dobry sprzedawca musi nadążać za branżowymi nowinkami, posiadać ogromną wiedzę z zakresy oferowanych produktów i umiejętnie poruszać się w obrębie pokrewnych tematów.

Gamma - Rola kompetencji miękkich w sprzedaży: co warto rozwijać by odnosić sukcesy?

     

    W życiu handlowca istnieje wiele dziedzin, które powinny być stale rozwijane. Dobry sprzedawca musi nadążać za branżowymi nowinkami, posiadać ogromną wiedzę z zakresy oferowanych produktów i umiejętnie poruszać się w obrębie pokrewnych tematów. Jednak żaden handlowiec nie odnosi sukcesów jedynie dzięki swojej wiedzy: to cechy charakteru i pewne kompetencje miękkie pozwalają na skuteczną sprzedać i czerpanie korzyści z tego typu pracy.

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    W sprzedaży bardzo ważne są: koncentracja na kliencie i budowanie z nim relacji, elastyczność w rozmowie, szybkie podnoszenie się po porażce, umiejętność sprostania sytuacjom nieoczekiwanym i trudnym. Zdobądź kluczowe kompetencje niezbędne w profesjonalnej sprzedaży. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą szkoleń dla handlowców. Zobacz również: szkolenie z negocjacji, szkolenie z profesjonalnej obsługi klienta.

    Rolą każdego handlowca jest sprzedaż oferowanych produktów oraz zapewnienie satysfakcji klientowi, który dzięki niej poczuje sympatię do marki i może nawiązać z nią trwałą relację. To dlatego tak ważne są umiejętności komunikacyjne sprzedawcy: jego zdolność badania oczekiwań klienta, argumentacja sensowności oferty oraz zbijanie obiekcji to główne czynniki, które wpływają na sprzedaż. Także znajomość technik negocjacyjnych pozwala na skuteczne przedstawienie oferowanych produktów i usług oraz dojście z klientem do najbardziej sensownych rozwiązań cenowych, które usatysfakcjonują obie strony.

    Jednak ważna jest także asertywność w komunikacji. Sprzedawca nie może zapomnieć o tym, że żadne uczucia nie powinny przysłonić profesjonalizmu i idei wykonywanej pracy: a ideą tą jest zawsze zysk przedsiębiorstwa. To właśnie asertywność pozwala na odmówienie w momencie, gdy klient proponuje całkowicie absurdalne warunki podpisywanej umowy.

    Jak więc rozwijać swoje kompetencje miękkie? Z pewnością najbardziej skutecznym sposobem jest uczestnictwo i zaangażowanie w tematyczne kursy, które bazują na wiedzy największych ekspertów oraz praktyczne ćwiczenia pod okiem doskonałych instruktorów. W dzisiejszych czasach możliwości rozwoju są niemal nieograniczone: szkolić możemy się zarówno stacjonarnie, jak i internetowo, możemy także wybierać całe moduły zagadnień sprzedażowych lub skupić się na rozwoju jednej, konkretnej umiejętności. Choć to rozwiązanie z pewnością jest czasochłonne i może pochłaniać dużą część zarobków, w każdym wypadku jest to inwestycja w przyszłość i zawodową karierę.

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
    AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
    Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
    Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
    Menedżer to niezwykle ważne stanowisko w każdej firmie. Osoba je pełniąca jest w pełni odpowiedzialna za realizację działań podległych mu osób oraz działu.

    strefy wiedzy

    WikiGamma

    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A

    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie

    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video

    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek

    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły

    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Telefon
    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    Miejsce

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Mapa
    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza
    Voucher rozwojowy 2025