ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Szkolenie zarządzanie zmianą - Każdej zmianie towarzyszy naturalna reakcja, którą jest niepewność i niechęć. Na szkoleniu z zarządzania zmianą, uczestnicy zdobędą wiedzę na temat tego, jak przejść łagodnie przez proces zmiany, jak przygotować pracowników do zmiany oraz jak skutecznie walczyć z oporem przed zmianą. Polecamy również: zarządzanie stresem w organizacji, szkolenia dla menedżerów.Misja firmy powinna w pigułce określać jej działalność. Jest to z jednej strony sformułowanie pewnego sloganu wyrażającego tożsamość przedsiębiorstwa, a z drugiej strony określenie systemu wartości tu i teraz. Warto rozróżnić misję firmy od jej wizji. Wizja, to pewna projekcja dotycząca tego, jak firma ma wyglądać za kilka czy kilkanaście lat.
Dotyczy ona tylko i wyłącznie czasu przyszłego. Natomiast misja firmy ma charakter ciągły, który nie powinien ulegać zmianie. Misja powinna być taka sama zarówno dzisiaj jak i w przyszłości. Tylko taka spójna polityka wizerunkowa sprawi, że firma zarówno w oczach potencjalnych pracowników jak i kontrahentów będzie wiarygodnym podmiotem gospodarczym.
Jak tworzyć misję firmy?
Kształtowanie wizerunku przedsiębiorstwa nie jest procesem łatwym. Na szczęście coraz częściej organizowane są tematyczne szkolenia w tym zakresie. Można na nich zdobyć niezbędną wiedzę do kształtowania misji własnej firmy. Szkolenia takie mają charakter otwarty, co oznacza że może się na nie zapisać każdy chętny.
