Szkolenia i kursy w rozwoju zawodowym
Od kilku lat na rynku zatrudnienia można obserwować znaczny spadek bezrobocia. Jak wskazują eksperci, taka sytuacja wynika z kilku czynników składowych. Jednym z nich jest chociażby emigracja – wiele osób wyjechało za granicę w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy.
Szkolenia i kursy w rozwoju zawodowym
Od kilku lat na rynku zatrudnienia można obserwować znaczny spadek bezrobocia. Jak wskazują eksperci, taka sytuacja wynika z kilku czynników składowych. Jednym z nich jest chociażby emigracja - wiele osób wyjechało za granicę w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy.
Kolejną sprawą jest czynnik demograficzny - ujemny przyrost naturalny i systematyczne starzenie się społeczeństwa powoduje, że konkurencja jest nieco mniejsza.
Nie oznacza to jednak, że o dobrze płatne stanowiska nie trzeba walczyć. Wręcz przeciwnie, proces rekrutacyjny jest coraz bardziej wymagający, a kandydaci muszą przedstawić nie tylko odpowiednie wykształcenie ale też umiejętności.
Czy warto się szkolić?
Niektórzy wychodzą z założenia, że do znalezienie dobrze płatnej pracy wystarczy im dyplom ukończenia szkoły wyższej. Jest to często błędne założenie, zwłaszcza jeżeli chodzi o branże specjalistyczne, które nieustannie się rozwijają. Wówczas warto inwestować w dodatkowe szkolenia, które umożliwią poszerzanie kompetencji w danej dziedzinie.
Na rynku usług szkoleniowych nie brakuje oferty zarówno dla osób rozpoczynających ścieżkę zawodową, jak i dla tych, którzy już znajdują się na wysokich szczeblach kariery.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Sprawdź naszą ofertę. Najpopularniejsze szkolenia dla handlowców online:- Dyrektor sprzedaży - szkolenie. Jak budować zespół sprzedażowy?
- Finalizacja sprzedaży online. Jak opanować techniki właściwego finalizowania rozmów oraz dalszego prowadzenia klienta?
- Windykacja - szkolenie online. Jak windykować gdy sprzedawcy boją się obniżenia relacji z klientem?
Finansowanie rozwoju zawodowego
Szkolenia i kursy Kraków to płatne formy rozwoju. Można je finansować na kilka różnych sposobów. Najbardziej popularne jest wykładanie własnych zasobów finansowych. Warto jednak zwrócić uwagę że profesjonalne szkolenia nie należą do najtańszych.
Wielu pracodawców oferuje całkowitą lub przynajmniej częściową refundację takich szkoleń. Często też możliwość udziału w szkoleniach jest poza finansowym czynnikiem, który decyduje o wyborze konkretnego miejsca zatrudnienia przez kandydata.
Trzeba wspomnieć jeszcze o jednym sposobie na zdobycie pieniędzy na szkolenia z rozwoju zawodowego. Dostępne są różne fundusze umożliwiające takie pozyskanie środków a także programy unijne.
O szczegóły warto pytać w urzędach pracy albo też w agencjach samorządowych ukierunkowanych na propagowanie rozwoju zawodowego.
