Szkolenie ze skutecznego zarządzania ludźmi
Umiejętność perfekcyjnego zarządzania personelem to klucz do efektywnej i co najważniejsze skutecznej pracy każdego menedżera, niezależnie od tego, w jakiej branży działa firma, na czele której stoi. Dlatego tak ważne jest odbywanie szkoleń z zakresu zarządzania podległym personelem. Na szkoleniu w bardzo kompleksowy sposób ujęte są wszystkie aspekty związane z wewnątrzgrupowymi interakcjami.
Umiejętność perfekcyjnego zarządzania personelem to klucz do efektywnej i co najważniejsze skutecznej pracy każdego menedżera, niezależnie od tego, w jakiej branży działa firma, na czele której stoi. Dlatego tak ważne jest odbywanie szkoleń z zakresu zarządzania podległym personelem.
Na szkoleniu w bardzo kompleksowy sposób ujęte są wszystkie aspekty związane z wewnątrzgrupowymi interakcjami.
Szkolenia przedstawiają również różnorodne narzędzia, jakie będą niezbędne w pracy do motywowania pracowników czy efektywnego delegowania zadań pomiędzy nimi. Ważną częścią nauki dla menedżerów jest również przeprowadzanie treningu kompetencji.ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
W dużej mierze umiejętności przywódcze można wypracować. Dobre zarządzanie zespołem to sztuka dobrego motywowania oraz delegowania zadań. Zdobądź niezbędną wiedzę potrzebną, by zostać EXELLENT MENAGEREM! Zapraszamy na szkolenie z zarządzania zespołem. Mogą Cię również zainteresować: szkolenia po angielsku, szkolenie rozwiązywanie konfliktów w zespole.Za główne cele szkolenia ze skutecznego zarządzania ludźmi uznać można:
- pogłębienie wiedzy odnoszącej się do skutecznego kierowania zespołem pracowników,
- umiejętność dopasowania preferowanego stylu kierowania do poziomu kompetencji członków zespołu,
- zapoznanie się z kompleksową wiedzą odnoszącą się do roli jaką menedżer pełni w zespole,
- zdobycie wiedzy o skutecznym motywowaniu pracowników podległych menedżerowi,
- zdobycie umiejętności efektywnego wykorzystania dowolnych stylów zarządzania (dopasowanych do sytuacji) w codziennej pracy osoby zarządzającej zespołem.
Szkolenia ze skutecznego zarządzania ludźmi do nauki i praktycznego doskonalenia nowo zdobytych przez uczestników szkolenia wiadomości wykorzystują przede wszystkim niemal niezawodne techniki takie jak burza mózgu, gry symulacyjne, dyskusje, stadium przypadku, odgrywanie ról, interaktywne prezentacje oraz grupowe/ indywidualne ćwiczenia.
Oto lista przykładowych tematów, jakie są nieodłącznym elementem szkoleń z zakresu skutecznego zarządzania ludźmi.
- Podstawowe zasady wywierania wpływu na innych.
- Jakie są style kierowania zespołem, jak odpowiednio dopasować styl do sytuacji.
- Komunikacja w kontaktach personalnych.
- Modele motywacji.
- Jakie cechy powinien posiadać dobry lider zespołu.
- Jak rozwiązywać konflikty zespołowe.
- Organizacja pracy własnej na stanowisku menedżera.
Turkusowe przywództwo
Turkus wyzwala pełnię talentów i potencjału pracowników, obszary niczyje zastępuje postawą współodpowiedzialności, wprowadza zarządzanie zaufaniem, łączy cele strategiczne z pracowniczymi nadając pracy sens. Zapraszamy na…Multigeneracje – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym
Różnorodność pokoleniowa w zespole olbrzymi potencjał, ale też wyzwanie. Zwłaszcza teraz – w sytuacji pracy zdalnej, w której chęć niezależności vs. współzależności i zależności różnicuje… NEWSLETTER HR
Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
