Ekstremalne szkolenia
Szkolenia dla firm stają się coraz bardziej popularne. Dlaczego tak się dzieje? Otóż szkolenia takie dają możliwość pracodawcy na podwyższenie efektywności i wydajności zespołów.
Ekstremalne szkolenia
Szkolenia dla firm stają się coraz bardziej popularne. Dlaczego tak się dzieje? Otóż szkolenia takie dają możliwość pracodawcy na podwyższenie efektywności i wydajności zespołów.
W jaki sposób?
Szkolenia mają za zadanie identyfikację problemu w grupie, integrację, motywację oraz poznanie słabych i mocnych stron.
To wszystko sprawia, że są własnie tak bardzo pożądane dla pracodawców. Jedno dobrze przeprowadzone i dobrane do potrzeb grupy szkolenie może naprawdę zdziałać prawdziwe cuda.
Szczególną popularnością zaś cieszą się zajęcia outdoorowe.
Dlaczego właśnie one?
Na początek jednak postarajmy się w ogóle zdefiniować, czym też są takie szkolenia. Otóż najogólniej rzecz ujmując są to wszelkie szkolenia, które mają miejsce na świeżym powietrzu.
Co więcej - powinny one być oparte na różnych grach terenowych, sportach zarówno ekstremalnych, jak i tych uprawianych amatorsko, technikach militarnych i survivalowych czy też przeróżnych innych formach rekreacji. Szczególnie ciekawą formą są szkolenia ekstremalne.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Firmowe imprezy integracyjne są idealną okazją na nawiązanie relacji między pracownikami. Impreza integracyjna,podczas której uczestnicy doświadczają atrakcyjnych w formie gier szkoleniowych, a następnie z pomocą trenera pozyskują wiedzę na temat zjawisk i procesów, które zaszły, może stać się solidnym fundamentem dalszych relacji służbowych.
Poznaj nasze rozwiązania zaprojektowane w duchu team building :
Co jest ich elementem?
Na pewno militaria, ekstremalne sporty oraz elementy survivialu.
Co dają takie szkolenia?
Na wstępie warto zaznaczyć, że przede wszystkim nie będą one dobrym rozwiązaniem dla absolutnie każdego zespołu.
Świetnie sprawdzą się przede wszystkim w zespołach, które często podejmują trudne decyzje, ryzykują nieco, pracują ciężko i długo i w warunkach stresowych. Warto także czasem zorganizować takie szkolenie dla osób, które pozornie zupełnie do niego nie pasują.
Wówczas możemy odkryć niesamowite talenty w firmie.
Wracając jednak do rzeczy - co nam dają takie szkolenia. Otóż przede wszystkim pokazują one słabe i dobre strony pracowników. Ważną informacją zarówno dla nas, jak i dla samych pracowników jest to, z czym mają oni problem.
Czy jest to podporządkowanie się woli grupy, zaufanie drugiej osobie, a może podejmowani samodzielnie ważnych decyzji. Wiedząc to możemy przeorganizować podział obowiązków i ról w grupie albo też popracować z danym pracownikiem nad jego słabością.
Często też od razu te szkolenia powodują, że pracownik walczy ze swoimi słabościami.
Czy zatem warto zorganizować takie szkolenie?
Bez wątpienia tak, jednak najpierw należy się dokładnie zastanowić, jakie cele chcemy osiągnąć i czy rzeczywiście tego typu szkolenie outdoorowe będzie najlepszym rozwiązaniem.
