Kodeks pracy art 87 – jakie są jego zapisy?
Nikt nie chce, aby pieniądze z jego wynagrodzenia zostały zabierane. Liczymy się jednak z koniecznością ponoszenia kosztów odpowiednich składek. Składki te dotyczą między innymi ubezpieczenia zdrowotnego, bez którego bardzo ciężko byłoby funkcjonować.
Kodeks pracy art 87 - jakie są jego zapisy?
Nikt nie chce, aby pieniądze z jego wynagrodzenia zostały zabierane. Liczymy się jednak z koniecznością ponoszenia kosztów odpowiednich składek. Składki te dotyczą między innymi ubezpieczenia zdrowotnego, bez którego bardzo ciężko byłoby funkcjonować.
Kwestie potrąceń z wynagrodzeń pracowniczych reguluje Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy. Szkolenia z prawa pracy takie jak na przykład wynagrodzenie pracowników szkolenie cieszą się bardzo dużym zainteresowaniem osób, którym zależy na tym, aby dowiedzieć się czegoś więcej na temat Kodeksu pracy i regulacji w nim zawartych.
Świadomi pracownicy będą wówczas wiedzieć jakie składki są potrącane z ich wynagrodzeń. O potrąceniach z wynagrodzeń pracowniczych traktuje artykuł 87 wspomnianego już Kodeksu pracy.
Oczywiście po odliczeniu wymaganych prawem składek, z naszego wynagrodzenia nadal mogą być potrącone pewne kwoty. Dotyczy to na przykład alimentów. Jeżeli pracownik, który jest zobligowany do płacenia alimentów, nie robi tego, może zostać przeprowadzona egzekucja z jego wynagrodzenia.
Na mocy tytułów wykonawczych można egzekwować również inne świadczenia niż te wynikające z obowiązku alimentacyjnego. Kodeks pracy 2019 ściśle reguluje jednak kwestie powiązane z wysokością potrąceń.
I tak, w przypadku potrąceń z tytułu świadczeń alimentacyjnych, można dokonać potrącenia jedynie do wysokości trzech piątych wynagrodzenia. Jeżeli chodzi o egzekucję należności, można potrącić nawet połowę należnego pracownikowi wynagrodzenia.
Wspomniane wyżej szkolenia mogą pomóc pracownikom w zrozumieniu tego na jakich zasadach dokonuje się potrąceń z wynagrodzeń. Niezmiernie ważne jest to, aby szkolenia i kursy były poprowadzone przez rzetelną firmę szkoleniową.
Tylko dzięki temu możliwe będzie uzyskanie jak najlepszych rezultatów przeprowadzonego szkolenia lub kursu. Warto również zainteresować się szkoleniami dofinansowanymi ze środków Unii Europejskiej, bo prowadzone są one zazwyczaj na bardzo wysokim poziomie merytorycznym. Dzięki temu nie musimy się obawiać, że szkolenie będzie nieskuteczne.
