Co zrobić gdy emocje pracowników wpływają negatywnie na firmę?

Co zrobić gdy emocje pracowników wpływają negatywnie na firmę?

Nie ulega wątpliwości, że każdemu z nas zdarzyło się przyjść do pracy w niezbyt dobrym humorze. Spózniony autobus, niedojedzone śniadanie czy kłótnia ze współmałżonkiem potrafią skutecznie wyprowadzić z równowagi nawet najbardziej cierpliwą osobę, zwłaszcza o poranku.

Mówi się, że problemów z domu nie powinno przynosić się do pracy, a problemów z pracy nie powinno przynosić się do domu. Z całą jednak pewnością należy zaznaczyć, że jest to łatwe tylko i wyłącznie w teorii.

W praktyce bardzo ciężko jest bowiem zadbać o to, aby emocji z pracy nie przynosić do domu i na odwrót. Oczywiście pomocne może być na przykład zarządzanie emocjami szkolenie, ale nie zawsze będzie ono wystarczające.

Jeżeli nasi pracownicy są stale przemęczeni i sfrustrowani może się to bardzo negatywnie odbijać na kondycji naszej firmy. Nikt zaś nie chciałby, aby jego firma ucierpiała na skutek nieterminowej realizacji zadań pracowniczych. Nie da się ukryć, że stres bardzo negatywnie wpływa na wydajność pracownika.

Podobnie rzecz ma się z długo kumulowanymi negatywnymi emocjami pracowniczymi. Trzeba zaznaczyć, że każdy z nas stara się radzić sobie ze swoimi emocjami na swój sposób. Na pewno jednak pamiętać należy o tym, że istnieją pewne uniwersalne sposoby radzenia sobie z negaytwnymi emocjami. Jest to o tyle istotne, że w razie nieporadzenia sobie z nimi na czas, możemy spotkać się z dezaprobatą szefa.

Szef może nie być wyrozumiały, jeżeli przez bardzo długi czas narzekamy na pracę. Nierzadko przyczyną niezadowolenia naszego szefa może być również to, że popadamy w konflikty z naszymi współpracownikami. Koniecznie trzeba zaznaczyć, że przydatne może być szkolenie jak radzić sobie ze stresem.

Oczywiście zawsze pracodawca ma prawo rozmówić się ze swoimi pracownikami i ostrzec ich, że jeżeli nie przestaną rozładowywać negatywnych emocji w destruktywny sposób, zostaną zwolnieni. Jest to jednak dość drastyczne i niezbyt polecane rozwiazaniie. Znacznie bardziej pomóc może szkolenie prowadzone przez doświadczoną firmę.