Dobra komunikacja pomiędzy działami – jak się jej nauczyć?

Szczególnym rodzajem komunikacji w każdej firmie jest komunikacja pomiędzy poszczególnymi działami. Zazwyczaj muszą one ze sobą współpracować, jednakże bez właściwego porozumiewania się bywa z tym spory problem.

Gamma - Dobra komunikacja pomiędzy działami - jak się jej nauczyć?

Dobra komunikacja pomiędzy działami – jak się jej nauczyć?

Szczególnym rodzajem komunikacji w każdej firmie jest komunikacja pomiędzy poszczególnymi działami. Zazwyczaj muszą one ze sobą współpracować, jednakże bez właściwego porozumiewania się bywa z tym spory problem.

W tym przypadku bowiem poza samą komunikacją interpersonalna istotne jest zadbanie o odpowiedni przepływ dokumentów. Nieodpowiednio dobrane rozwiązania zamiast pomagać, mogą utrudniać odpowiednie komunikowanie się pomiędzy działami.

W przypadku działów istotne jest to, aby określić sposoby komunikacji jak również przekazywania dokumentów. Odpowiednia komunikacja to nie tylko komunikacja na poziomie kierownictwa, ale także pomiędzy pracownikami.

Korzystanie z różnorodnych systemów logistycznych jak również rozwiązań dedykowanych dla firm na przykład w postaci systemów komputerowych pomagają w dobrej i bezproblemowej komunikacji. Bardzo ważnym elementem jest przede wszystkim uświadomienie pracownikom, iż nie rywalizują oni ze sobą, a powinni jak najlepiej współpracować.

Ponadto jasno powinna zostać określona podległość pracowników i wskazane, z kim mają pracować i w jakim zakresie. Najlepiej, jeżeli wyznaczy się osobę do komunikacji z innymi działami, która będzie dbać o właściwy obieg dokumentów jak również o dobre kontakty z innymi działami.

Pomocne w kwestii właściwej komunikacji między działami mogą być szkolenia, których tematyką są właśnie zagadnienia wiązane z metodami i sposobami komunikacji. Kursy o różnorodnej tematyce zazwyczaj skupiają się na tym, aby przekazać uczestniczącym osobom jak najwięcej informacji odnośnie metod komunikacji i ich odpowiedniego stosowania.

Najczęściej wybierane jest szkolenie komunikacja interpersonalna, ponieważ to właśnie porozumiewanie się pomiędzy dwoma osobami stanowi w większości podstawę komunikowania. Uzupełnieniem takiego kursu może być szkolenie radzenie sobie ze stresem, które równie często wybierają zainteresowane osoby. Często bowiem problemy z komunikacją wynikają z sytuacji stresowej, bardzo napiętej, która powoduje różnorodne problemy.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
Menedżer to niezwykle ważne stanowisko w każdej firmie. Osoba je pełniąca jest w pełni odpowiedzialna za realizację działań podległych mu osób oraz działu.

strefy wiedzy

WikiGamma

WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A

Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie

Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Video

Video

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek

Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły

Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza
Voucher rozwojowy 2025