Obejmują one wykształcenie podstawowych umiejętności niezbędnych do sprawnego funkcjonowania i kierowania zespołem pracowniczym. Dzięki nim nawiązywana jest współpraca oraz komunikacja – krytyczne elementy w działaniu każdej grupy.
Jak wyglądają takie kursy?
Szkolenie zarządzanie projektami składają się z części teoretycznej, czyli wykładów i analizy studiów przypadków oraz części praktycznej, czyli symulacji pozwalającej wczuć się w sytuację, zamiast tylko to sobie wyobrażać. Pozwala to skonfrontować rzeczywistość z tym, co wydaje się, że mogłoby się wydarzyć, gdyby zaszły pewne okoliczności.
Uczestnicy mają okazję zobaczyć, czy naprawdę są odporni na stres, w jakich momentach zapadają kluczowe decyzje, mające wpływ na ostateczny rezultat, nauczyć się, że współpraca polega na akceptowaniu i wykorzystywaniu cech pozostałych członków grupy.
Po odbyciu takiego szkolenia zwykle odbywa się rygorystyczny egzamin, który potwierdza nabyte umiejętności i wiedzę – jest świadectwem zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy, że posiadaniu lidera znalazły się kluczowe narzędzia do udanego zarządzania zespołem.
Gamma – firma szkoleniowa roku.
Jak coaching wyzwala ludzki potencjał? Jak zostać liderem transformacyjnym? Jak sprawnie i skutecznie zarządzać zmianą? Co to jest flow i jak przejść od apatii do pasji? Zapraszamy na nasze szkolenia.
Zapoznaj się z nimi.
Gdzie odbywają się takie szkolenia?
Specjalistyczne ośrodki przygotowują program dostosowany do potrzeb określonych branż: finansowych, informatycznych, usługowych – wszędzie tam, gdzie konieczne jest projektowanie produktu, czy to na potrzeby konsumentów, czy też wewnątrz firmowe badania.
Każdy z nich przygotowywany jest wg ścisłych reguł i międzynarodowych standardów. Dzięki temu zapewniana jest profesjonalna edukacja na światowym poziomie bez wyjeżdżania z kraju. Takie kursy prowadzone są przez praktykujących ekspertów, służących radą i pomocą.
To doskonałe, kontrolowane środowisko na szkolenia dla project managerów, które mają szansę zaowocować w przyszłości, przyczyniając się do rozwoju firmy – czynnika niezbędnego w dzisiejszej, szybko zmieniającej się gospodarce.
Tylko ci, którzy potrafią przystosować się do zmian wystarczająco szybko, mogą zyskać przewagę nad konkurencją.
