STREFA WIEDZY
Słowniczek
Fuzja to dobrowolne połączenie zazwyczaj dwóch istniejących firm w jeden nowy podmiot prawny.
Technika Pomodoro to system stworzony przez przedsiębiorcę Francesco Cirillo mający na celu efektywne zarządzanie czasem.
Multitasking (wielozadaniowość) odnosi się do zdolności człowieka lub maszyny do wykonywania więcej niż jednego zadania jednocześnie.
Badanie potrzeb klienta to proces polegający na anazlie oczekiwań klienta celem przedstawienia mu oferty dopasowanej do jego potrzeb.
Model prezentacji produktu używany przez handlowców, bazujący na wykorzystaniu języka korzyści.
Jest to model komunikacji stworzony przez Marshalla Rosenberga, będący częścią jego Porozumienia Bez Przemocy (NVC, Nonviolent communication).
Koło emocji jest graficzną formą prezentacji teorii emocji Plutchika.
Jest to psychologiczna koncepcja stosunków międzyludzkich i komunikacji stworzona przez Erica Berne’a.
Gra negocjacyjna to metoda szkoleniowa mająca na celu poprawę umiejętności negocjacyjnych.
Negocjacje twarde polegają na skupieniu się na istocie problemu i stawianiu bezwzględnych warunków.
Styl miękki negocjacji polega na życzliwym podchodzeniu do osoby, z którą przeprowadzamy negocjacje jak i do samego procesu przeprowadzania negocjacji.
Arkusz oceny okresowej jest – jak sama nazwa wskazuje – dokumentem mającym za zadanie analizę osiągnięć, realizacji zadań i zachowań danego pracownika w określonym czasie.
Według Słownika Języka Polskiego PWN, rutyna to postępowanie/wykonywanie jakichś czynności według utartych schematów oraz biegłość w czymś nabyta przez długą praktykę.
Rotacja pracowników jest procesem odchodzenia pracowników z firmy przy jednoczesnym zatrudnianiu nowych osób w określonym czasie.
Są to gry, w których ludzie odgrywają dane role w formie symulacji.
Badanie CliftonStrengthsFinder opracowane przez Instytut Gallupa ma na celu przedstawienie danej osobie jej mocnych stron, które są połączeniem umiejętności, wiedzy i talentów.
Nazwa LIFO wywodzi się od angielskiego zwrotu Last In, First Out czyli “ostatnie przyszło, pierwsze wyszło).
FIFO (First In, First Out) jest najczęściej stosowaną metodą wyceny i rozchodu zapasów na magazynie.
Zwolnienia grupowe są definiowane przez ustawę o rozwiązywaniu stosunku pracy z pracownikami i dotyczą zwolnień z przyczyn niezależnych od pracowników.
Jest to monitorowanie pracy, zapytania, sprzedaży itd. w celu uzyskania opinii na temat harmonogramu, wymagań i efektywności firmy oraz pracowników pracujących przy poszczególnych projektach.
Narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi polegające na uwzględnieniu różnic pokoleniowych i wykorzystanie ich jako atut firmy.
Portfolio w kontekście biznesu to kompletny zestaw ofert organizacji, w tym zestawienie wszystkich produktów i usług świadczonych przez firmę.
Efektywna komunikacja to komunikacja między dwiema lub więcej osobami, w której komunikat jest pomyślnie dostarczony, odebrany i zrozumiany.
Lider zespołu to osoba, która zapewnia grupie: wskazówki, instrukcje, kierunek i przywództwo w zespole w celu osiągnięcia założonych rezultatów. Kierownik zespołu monitoruje ilościowe i jakościowe osiągnięcia zespołu i raportuje wyniki kierownikowi (kierownik może nadzorować wiele zespołów).
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY
Zadzwoń do nas:
tel.:505 273 550,
E-mail:
biuro@projektgamma.pl
biuro@projektgamma.pl
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
Znajdź nas na mapie
Zobacz mapę
lub użyj formularza
