Szkolenia i warsztaty z prawa pracy

Prawo pracy musi być bezwzględnie przestrzegane w każdym zakładzie pracy. To ochrona dóbr pracowniczych, ale również, zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Zatem warto znać swoje prawa i wymagać ich respektowania od pracodawcy, a wszelkie uchybienia można zgłosić do Państwowego Inspektoratu Pracy.

PIP - dla dobra pracowników
PIP powołany jest przez sejm, aby chronić pracowników przed wszelkimi rodzajami nadużyć w pracy. Dotyczy to zarówno mobbingu, dyskryminacji, opóźnień w wypłatach wynagrodzenia, bądź ich brak, a także zapewnienie bezpieczeństwa na stanowisku pracy.

Wszelkiego rodzaju skargi można bezpośrednio kierować do inspektoratu. Będą one rozpatrywane, a każda sprawa powinna być rzetelnie badana.

PIP - uprawnienia
Państwowy Inspektorat Pracy może niezapowiedzianie złożyć kontrolę w miejscu pracy. Nie musi być to w żadnym stopniu wcześniej ustalane. Co ważne kontrole mogą się odbywać niezależnie od pory dnia, czy nocy. W razie stwierdzenia jakichkolwiek uchybień, czy też nadużyć PIP może wydać nakaz, który rozumiany jest, jako decyzja administracyjna.

Zatem pracodawca musi jej bezwzględnie przestrzegać. Wszelkiego rodzaju uchybienia w miejscu pracy muszą być natychmiastowo usunięte, w razie zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników to prace muszą być bezwzględnie zatrzymane.

W razie opóźnień pracodawcy z wypłaceniem wynagrodzeń, to inspektorat musi wydać decyzję o natychmiastowym ich wypłaceniu, a ponadto zawsze ma prawo nałożyć na pracodawcę mandat za nieprzestrzeganie przepisów. Może także skierować sprawę do sądu o ukaranie danej firmy.

Szkolenia - Państwowy Inspektorat Pracy
Państwowy Inspektorat Pracy organizuje szkolenia zarówno dla pracowników, czy też związków zawodowych podczas, których informowani są o swoich prawach. Są także organizowane szklenia dla pracodawców i pracowników inspektoratu.

Dla każdego dostępne są także biuletyny informacyjne wydawane przez PIP. Są one całkowicie bezpłatne. Organizowane są także konkursy dla przedsiębiorców, którzy nagradzani są za bezwzględne przestrzeganie przepisów prawa pracy.