Inne strony: GAMMA DISCOVER

Szkolenia z prawa pracy - czego można się dowiedzieć?

Szkolenia z zakresu prawa pracy to doskonałe źródło wiedzy na temat obowiązujących przepisów. W ramach takich szkoleń można poznać bardzo szeroki zakres informacji dotyczących zapisów prawnych.

zdjęcie - Szkolenia z prawa pracy - czego można się dowiedzieć?

Szkolenia z prawa pracy - czego można się dowiedzieć?


Prawo pracy szkolenia mogą obejmować róże aspekty i zagadnienia związane z tą dziedziną wiedzy. Do podstawowego zakresu należą między innymi podstawy prawa pracy, planowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopy itp. Takie warsztaty i kursy są skierowane do praktyków, do pracowników, a także pracodawców, którzy chcą uniknąć naruszenia obowiązujących przepisów.

W ramach tego typu szkoleń dostępne są na przykład warsztaty dla praktyków obejmujące najważniejsze zagadnienia przydatne w przypadku ich obowiązków.

Warto także poszukać szkoleń, które obejmują najnowsze zmiany w obowiązujących przepisach - prawo często ulega zmianie, a brak znajomości najnowszych zapisów nie stanowi wytłumaczenia w przypadku złamania prawa.

Można również znaleźć czas pracy szkolenie, które będzie obejmowało zagadnienia takie jak harmonogramy, grafiki i plany czasu pracy, np. jak prawidłowo planować, ewidencjonować oraz rozliczać czas pracy bez popełniania wykroczeń w tym zakresie.

Także kwestie dotyczące urlopów związane są z wieloma szczegółowymi przepisami i również w tym zakresie można popełnić błędy wynikające z braku wystarczającej wiedzy.

Szkolenia z zakresu prawa pracy są przeznaczone zarówno dla początkujących, jak i bardziej zaawansowanych osób, dlatego można wybrać kurs, który będzie dostosowany do konkretnych potrzeb.

Przy wyborze oferty, warto wziąć pod uwagę do kogo ma być skierowane takie szkolenie, jaki zakres powinno obejmować, poziom jego szczegółowości, czy czas trwania.

Oczywiście najlepiej jeśli wiedza będzie przekazana w zrozumiały i przejrzysty sposób. Dobre szkolenia są prowadzone przez praktyków, którzy posiadają szeroką wiedzę teoretyczną, ale potrafią również przytoczyć różne przykłady zastosowania prawa wzięte z życia.

Dzięki temu przepisy staną się łatwiejsze do zrozumienia.
Szkolenia Eksperckie. W obszarze szkoleń prawa pracy, czasu pracy i IT proponujemy szkolenia: Zobacz inne obszary szkoleń eksperckich: szkolenia excel, szkolenia prawo pracy, szkolenia logistyka. Zapraszamy
Zobacz szkolenia powiązane z tym tematem:
5 październik 2018
Warszawa

Newsletter

Bądź na bieżąco z nowymi treściami wikiGammy. Zapisz się do naszego newslettera.

Przejdź do działu strefy wiedzy

WikiGamma
Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy
Gamma Q&A
Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR
Artykuły eksperckie
Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi
Wideo
WikiGamma w formacie video
Recenzje
Recenzje książek
Artykuły
Standardowe informacje z obszaru szkoleń

Najbardziej poczytne materiały WikiGamma:

Główną przyczyną, dla której firmy i organizacje decydują się podnieść kompetencje swoich pracowników w obszarze zarządzania projektami jest dynamika otaczającego nas świata. Kapryśna ekonomia, skracające się cykle produkcyjne, zmiany technologiczne, polityczne, prawne, demograficzne i kulturowe kształtują coraz wyższe oczekiwania klientów.
Grywalizacja lub gamifikacja to w Polsce stosunkowo młoda forma motywowania określonych grup m.in. takich jak zespół sprzedażowy, dział IT lub HR czy studenci i uczestnicy szkoleń, działających we wspólnym celu. Aby odczarować nieco ten temat dobrze jest przyjrzeć się mu od podstaw.
Rynek pracy staje się rynkiem pracownika, rotacja pracowników stale rośnie. Stare metody zarządzania tracą na efektywności i współcześni menadżerowie stają przed koniecznością wypracowania nowych modeli, dostosowanych do nowej rzeczywistości. Te wyzwania to coś, do czego warto się przyzwyczaić, bo millenialsi niedługo będą dominującą grupą pokoleniową na rynku pracy.
Szanowni Państwo! Od momentu powstania, metodyki zwinne zyskują coraz większą popularność w różnych dziedzinach biznesu, wspierając organizacje z niemal wszystkich branży w sprawnym zarządzaniu projektami oraz codziennymi działaniami w takich obszarach, jak: informatyka, strategia, komunikacja, sprzedaż, marketing oraz HR. Metodyki Agile umożliwiają efektywne i szybkie budowanie wartościowych rozwiązań wysokiej jakości, wspierają usprawnianie procesów i rozwój kompetencji w zespołach wytwórczych dzięki koncentracji takich koncepcji, jak: inspekcja, adaptacja, ciągłe doskonalenie czy samoorganizacja, bez których żadna firma chcąca działać w dynamicznym środowisku nie jest w stanie budować przewagi rynkowej.
Sukces firmy zależy od ludzi w niej pracujących, a kluczowi pracownicy mają kluczowe znaczenie dla tego sukcesu, zwłaszcza w perspektywie długoterminowej.
Szanowni Państwo! Model mocnych stron Gallupa jest dzisiaj tak aktualny jak nigdy wcześniej. Zmiany pokoleniowe, motywacja 3.0 , tzw. rynek pracownika oraz poszukiwanie rozwiązań HR-owych, które jednocześnie podnoszą efektywność organizacji i satysfakcję pracowników z wykonywanej pracy – wszystkie te zjawiska stanowią ogromne wyzwania dla działów HR w Polsce i na świecie. Praca na talentach i mocnych stronach wg metodologii Gallupa na pewno pomaga zamienić wyzwania w rezultaty. Życzymy owocnej lektury! Zespół Gamma

Kolejne artykuły

Wiele mówi się o tym, że znajomość prawa pracy jest korzystna dla pracowników, ponieważ chroni ich przed nadużyciami. Jednocześnie trzeba jednak pamiętać o tym, że również pracodawcy muszą znać obowiązujące prawo i postępować zgodnie z nim.
Prawo pracy to dosyć obszerna dziedzina. Obejmuje ona przepisy, które określają prawa oraz obowiązki pracodawców i pracowników. Prawo pracy może również obejmować swoim zakresem przepisy dotyczące umów cywilnoprawnych takich jak umowa o dzieło.
Zazwyczaj uważa się, że prawo pracy został stworzone aby chronić pracowników przed nadużyciami ze strony pracodawców. Jest to oczywiście prawdą, nie można jednak zapominać, że przepisy chronią obie strony umowy.
Umowa o pracę jest kluczowym elementem, który określa relacje między pracownikiem i pracodawcą. Oczywiście każda tego typu umowa powinna być skonstruowana zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wiele osób ma problemy ze znajomością podstawowych przepisów z zakresu prawa pracy i w ten sposób naraża się na szereg różnych nadużyć ze strony pracodawcy. Jednym z najbardziej istotnych zapisów znajdujących się w prawie jest zakaz dyskryminacji pracowników.  
Obecny artykuł
Szkolenia z prawa pracy - czego można się dowiedzieć?

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Porozmawiajmy o Twoich potrzebach:
tel: 22/266 08 48, tel. kom.: 505 273 550,
biuro@projektgamma.pl
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm
© Gamma sp. j. ul. Mysłowicka 15, 01-612 Warszawa. Wszelkie prawa zastrzeżone.