Czy zasady agile sprawdzą się w każdej firmie?

Zwinne zarządzanie choć staje się coraz modniejsze, to niekoniecznie sprawdzi się w każdej firmie. Są takie sektory, gdzie agile przyjmie się bardzo dobrze i pomoże w realizacji projektu. W innych sektorach takie podejście okaże się nieskuteczne.

Gamma - Czy zasady agile sprawdzą się w każdej firmie?

Czy zasady agile sprawdzą się w każdej firmie?

Zwinne zarządzanie choć staje się coraz modniejsze, to niekoniecznie sprawdzi się w każdej firmie. Są takie sektory, gdzie agile przyjmie się bardzo dobrze i pomoże w realizacji projektu. W innych sektorach takie podejście okaże się nieskuteczne.

Warto pamiętać, że agile związane jest z minimalną ilością tworzonej dokumentacji, a przede wszystkim szybkim reagowaniem na zmieniające się okoliczności. Od pracownikow nie wymaga się dokładności aż tak, jak wymaga się szybkości reeagowania i bardzo dobrze rozwiniętych umiejętności rozwiązywania problemów.

Jeśli projekt jest przewidywalny i większość przeszkód można zidentyfikować na samym początku tworzenia planów projektowych, to bardzo prawdopodobnym jest, że agile nie będzie miało zastosowania i znaczenia w realizacji tego projektu. Ale, jeśli projekt powinien zostać wykonany w możliwie najprostszy sposób, przy czym trudno jest ocenić realne zagrożenia i przeszkody stojące na drodze w realizacji projektu, to wtedy zwinne zarządzanie może być bardzo pomocne.

Zwinne zarządzanie często idzie w parze z metodą zwaną scrum – metoda ta ma dokładnie takie same założenia, jak agile. Szkolenie scrum pokazuje techniki i prezentuje narzędzia, które mogą zostać wykorzystane w projekcie – mowa tu między innymi o okresach zwanych sprintami, w których dostarcza się części produktu lub usługi, ale także o trzech ważnych rolach, których implementacja w zespole przynosi sprawiedliwy podział obowiązków.

Szkolenia scrum master są wyspecjalizowanymi warsztatami radzenia sobie z rozwiązywaniem problemów lub usuwaniem przeszkód projektowych na bieżąco. Szkolenia scrum product owner pomagają zapoznać się z tym, jak powinna wyglądać komunikacja osoby będącej „łącznikiem” projektowym między klientem a resztą zespołu.

Nie należy omijać szkolenia scrum developer, które przybliża uczestnikom zakres wymaganych od nich obowiązków i wymagań oraz sposoby ich sprostowania. Te trzy role są po prostu innym sposobem rozdzielenia obowiązków wynikających z potrzeb projektowych.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
Menedżer to niezwykle ważne stanowisko w każdej firmie. Osoba je pełniąca jest w pełni odpowiedzialna za realizację działań podległych mu osób oraz działu.

strefy wiedzy

WikiGamma

WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A

Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie

Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Video

Video

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek

Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły

Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza
Voucher rozwojowy 2025