Na czym polega praca według metodyki scrum?
Zarządzanie projektami weszło już na dobre w metody zarządzania w przedsiębiorstwach czy organizacjach. Nic w tym dziwnego, bowiem jest to niezwykle skuteczny i przyjazny sposób zarządzania. Jednak w jego zakresie również możemy wyróżnić wiele metodyk, które są stosowane. Do tych najpopularniejszych w ostatnim czasie z pewnością zaliczyć możemy metodyki zwinne.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Firma Gamma sp. j. rekomenduje szkolenia: Zarządzanie zmianą - Kompleksowe przygotowanie do procesu wprowadzania zmiany w organizacji. Zarządzanie zespołem - Doskonalenie umiejętności zarządzania zespołem pracowniczym. szkolenie zarządzanie projektami – Jak zadbać o procesy w projekcie czyli zapoznanie z metodyką PMI. Zobacz inne szkolenia menadżerskie online i webinaryPraca w organizacji według metodyk zwinnych staje się coraz chętniej wybieranym sposobem pracy. Dzieje się tak, gdyż dostrzeżono ogromną różnicę w efektywności i skuteczności takiej pracy, łatwości osiągania celu i faktycznej zmianie na lepsze.
Na czym jednak polega taka praca? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza nam agile szkolenie, podczas które możemy poznać wiele metodyk zwinnych, w tym również tą najpopularniejszą w ostatnim czasie, czyli metodykę scrum.
W przypadku tej metodyki nie mamy do czynienia z tradycyjnym zarządzaniem projektami. Dość często kierownik projektu staje się osobą o znacznie szerszych obowiązkach, a szkolenie scrum master pomaga zrozumieć te zadania. Choć taka osoba często pełni tradycyjną rolę kierownika projektu, to równocześnie staje się osobą o wielu innych zadaniach, których podejmuje się w projekcie.
Członkami zespołu w metodyce scrum często są osoby o odpowiednich kwalifikacjach. Nie rzadko są to uczestnicy różnego rodzaju kursów, jak choćby szkolenie product owner, czy również bardzo przydatne szkolenie scrum developer.
Podczas tych szkoleń mogą zrozumieć swoje zadania w zespole, nauczyć się pracy zgodnej z tą metodyką i rzeczywiście przyczynić się do sukcesu całego zespołu. Warto jednocześnie pamiętać, że metodyka ta skupia swoją uwagę przede wszystkim na efektach końcowych.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Zarządzanie pokoleniem y – czyli jak rozmawiać z dwudziestoparolatkiem aby czuł się zmotywowany do pracy? Posiadanie w jednym zespole przedstawicieli różnych pokoleń jest wyzwaniem dla współczesnych menagerów i liderów. Szkolenie z zarządzania multigeneracyjnego pozwala bliżej przyjrzeć pokoleniom aktywnym na rynku pracy oraz dobrać odpowiedni model zarządzania do każdego z nich.
Mogą Cię również zainteresować: szkolenie z zarządzania projektami, warsztaty z komunikacji.
Choć często ustalany jest plan pracy i jej harmonogram, to w rzeczywistości nie zawsze zespół wywiązuje się z tych ustaleń. Najważniejszy jest bowiem produkt końcowy, jego jakość i zadowolenie klienta. Jeśli zaś wykorzystamy scrum szkolenie, będziemy świadomie wypełniać swoje zadania w tym zakresie i realizować obowiązki zgodnie z metodyką scrum.
