Prawo pracy szkolenia
Prawo pracy określa, na jakich zasad powinna się odbywać współpraca przedsiębiorcy i pracownika. Nie dopuszcza do tego, aby każdy robił to, na co tylko ma ochotę, ale by pracował na jasno określonych zasadach, bez żadnych niedomówień. Jest to niezwykle ważne przede wszystkim z punktu widzenia pracownika, ale jednocześnie jest to również istotne dla pracodawcy, który musi zapewnić swojej firmie prawidłowe funkcjonowanie. Kodeks pracy reguluje wszystkie te najistotniejsze kwestie. Jasno określa prawa i obowiązki osoby zatrudnionej wobec pracodawcy, ale również prawa i obowiązki przedsiębiorcy względem osoby zatrudnionej.
Jest to niezwykle ważne przede wszystkim z punktu widzenia pracownika, ale jednocześnie jest to również istotne dla pracodawcy, który musi zapewnić swojej firmie prawidłowe funkcjonowanie. Kodeks pracy reguluje wszystkie te najistotniejsze kwestie. Jasno określa prawa i obowiązki osoby zatrudnionej wobec pracodawcy, ale również prawa i obowiązki przedsiębiorcy względem osoby zatrudnionej.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Działy kadr czekają zmiany wynikając z prezydenckiej nowelizacji kodeksu pracy oraz nowe obowiązki antykorupcyjne narzucone ustawą o jawności życia publicznego, ale ważniejsze jest przygotowanie firm na rewolucję dotyczącą akt pracowniczych, która jest planowana niebawem. Zapraszamy na szkolenie zmiany w prawie pracy 2022.
Uczestników tego szkolenia interesują również:
Podczas takich szkoleń można dowiedzieć się także, gdzie i w jaki sposób można dochodzić swoich praw, gdzie szukać pomocy, a także jakie instytucje państwowe mają za zadanie chronić prawa pracownika, który często bywa zupełnie bezbronny względem przedsiębiorstwa. To wszystko sprawia, że szkolenia z zakresu prawa pracy stają się coraz popularniejsze i coraz większa liczba osób decyduje się z nich skorzystać.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Zapraszamy do zapoznania sie z naszym działem: szkolenia finansowe Zobacz m.in. Sprawdź również dział z naszymi szkoleniami online.Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
















