Jak wygląda model scrum?
Scrum – to metodologia agile, która jest zdecydowanie dzisiaj coraz bardziej popularna. Jak w zasadzie wygląda taki scrum?

Jak wygląda model scrum?
Scrum – to metodologia agile, która jest zdecydowanie dzisiaj coraz bardziej popularna. Jak w zasadzie wygląda taki scrum? Czy agile project management szkolenie wyjaśni nam te kwestie?
Zespół w scrum – wyjątkowy konstrukt
Przede wszystkim warto nieco opowiedzieć w tym momencie o tym, jak w ogóle wygląda taki zespół scrum, ponieważ jest to już sam w sobie naprawdę bardzo ciekawy konstrukt. Otóż bowiem tutaj mamy nieco powrotu do dawnych czasów.
Zauważono bowiem, że wcale nie jest dobrze, kiedy tworzą się zbyt duże dysproporcje pomiędzy szefem a pracownikami. Zespół znacznie lepiej jest zarządzany, kiedy ma przykładowo mistrza i czeladników, którzy się od niego uczą, niż jak pracownik przychodzi do pracy, jakiś kolega na szybko coś mu wytłumaczy itd. Co więcej – nie zawsze też klasyczny model lider – pracownicy się sprawdza.
Jak to wygląda zaś w zespole scrum? Otóż tutaj mamy przede wszystkim product ownera – jest to osoba odpowiedzialna w zasadzie za cały harmonogram pracy, kontakty z klientami, sprawdzanie na bieżąco terminarza, czy na pewno dany klient będzie zadowolony z danego produktu itp. Potem pojawia się bardzo ciekawa postać, jaką jest scrum master.
On z kolei raczej koncentruje się na tym, czy wszytko jest wykonane w zgodzie z agile i scrum, motywuje, rozwiązuje konflikty, gani. Jest takim przywódcą duchowym tego zespołu. Dalej są jeszcze scrum developerzy. Teoretycznie niektórzy nazywają ich po prostu zwykłymi pracownikami, jednak tak wcale do końca nie jest To są specjaliści w swoich dziedzinach, doskonale przeszkoleni w zakresie swojego zawodu itp.
Generalnie warto jeszcze podkreślić, że zwyczajowo opłaca się zainwestować dla pracowników mających pełnić poszczególne funkcje w odpowiednio szkolenie product owner, szkolenie scrum developer czy szkolenia scrum master.
Praca w scrum
Zasadniczo jeszcze bardzo ciekawy jest system pracy w scrum. Składa się on z okresów, kiedy to podejmowane są różnego rodzaju decyzje. Oraz z krótkich sprintów, kiedy zasadniczo wykorzystywane są te decyzje i po prostu idzie się szybko do przodu.
Podejścia do zarządzania projektami – Model „tradycyjny” i Agile
Każda metodyka dysponuje swoimi unikalnymi narzędziami. Proponujemy szkolenie, które zbierze najlepsze z nich i pozwoli stworzyć zestaw najbardziej efektywnych praktyk dla danej organizacji. Agile, PMI,…Agile mindset
Agile jest skuteczną metodyką – względem tradycyjnego podejścia do współpracy i dostarczania wyników. Badania wskazują wzrost efektywności względem klasycznej pracy od 40% nawet do 200%.Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
















