Jak wykorzystać metodykę Agile w firmie?
Metodyka Agile jest stosunkowo młoda, w porównaniu do innych metodyk zarządzania i na dobrą sprawę przyjęła się na rynku na początku tego wieku. Obecnie stosuje się ją w różnych dziedzinach, takich jak informatyka, ale również komunikacja czy marketing.
Nie bez powodu nazywana jest metodyką zwinności, ponieważ bazuje przede wszystkim na responsywności – szybkości reakcji na zaistniałe problemy i wymaga dużych umiejętności rozwiązywania problemów.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Gamma firma szkoleniowa roku. Zapraszamy do działu szkolenia otwarte gdzie znajdziesz szereg szkoleń związanych ze sprzedażą, rozwojem osobistym i rozwojem managerów. Mamy również dedykowany dział: szkolenia administracja ze szkoleniami dla sektora publicznego. Zobacz dział: szkolenia sprzedażowe
Agile project management szkolenie pomaga w poznaniu specyfiki tej metodyki i podaje sposoby, na jakie można wykorzystać metodykę Agile w firmie. Przede wszystkim, sprawdzi się ona wszędzie tam, gdzie należy szybko reagować na zmiany – po stronie klienta lub wtedy, kiedy wymagają tego okoliczności, czyli w dynamicznych środowiskach. Podstawą Agile jest komunikacja między członkami zespołu.
Zespoły Agile często złożone są od minimum trzech do dziewięciu osób, z czego każda odpowiada zazwyczaj za nieco inną dziedzinę i sferę obszaru, w którym Agile jest stosowane. Agile PM Foundation z łatwością wprowadza w tajniki tej metodologii i pozwala na skuteczne wykorzystanie, by firma dostarczała swoim klientom najlepszych rozwiązań w jak najkrótszym możliwym terminie, niejednokrotnie uzgodnionym z klientem odgórnie.
Szkolenia Agile i project management szkolenia powinny zostać obowiązkowo zaoferowane wszystkim zaangażowanym w sprawy projektu, ponieważ podnoszą one świadomość pracowników wynikających z ich obowiązków i uczą, jak się między sobą komunikować, by przynieść pożądane rezultaty.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Szkolenie zarządzanie zmianą - Każdej zmianie towarzyszy naturalna reakcja, którą jest niepewność i niechęć. Na szkoleniu z zarządzania zmianą, uczestnicy zdobędą wiedzę na temat tego, jak przejść łagodnie przez proces zmiany, jak przygotować pracowników do zmiany oraz jak skutecznie walczyć z oporem przed zmianą. Polecamy również: zarządzanie stresem w organizacji, szkolenia dla menedżerów.Pracownicy, którzy znają doskonale wymagania i wiedzą, jakich umiejętności potrzebują, by sprawdzić się w swojej roli są zwykle bardziej efektowni – jak wszędzie, gdzie panują przejrzyste reguły a wymagania są jasno sprecyzowane. Właśnie tego szkolenia Agile uczą i pomagają zaadaptować się do tego systemu.
Wykorzystywanie metodyki Agile staje się coraz łatwiejsze, ponieważ coraz więcej firm skorzystało z tego systemu zarządzania i na podstawie zebranego doświadczenia szkolenia są bardziej efektywne.
