01.07.2019
Arkusz oceny okresowej jest – jak sama nazwa wskazuje – dokumentem mającym za zadanie analizę osiągnięć, realizacji zadań i zachowań danego pracownika w określonym czasie.
01.07.2019
Według Słownika Języka Polskiego PWN, rutyna to postępowanie/wykonywanie jakichś czynności według utartych schematów oraz biegłość w czymś nabyta przez długą praktykę.
01.07.2019
Rotacja pracowników jest procesem odchodzenia pracowników z firmy przy jednoczesnym zatrudnianiu nowych osób w określonym czasie.
01.07.2019
Są to gry, w których ludzie odgrywają dane role w formie symulacji.
01.07.2019
Badanie CliftonStrengthsFinder opracowane przez Instytut Gallupa ma na celu przedstawienie danej osobie jej mocnych stron, które są połączeniem umiejętności, wiedzy i talentów.
01.07.2019
Nazwa LIFO wywodzi się od angielskiego zwrotu Last In, First Out czyli “ostatnie przyszło, pierwsze wyszło).
01.07.2019
FIFO (First In, First Out) jest najczęściej stosowaną metodą wyceny i rozchodu zapasów na magazynie.
01.07.2019
Zwolnienia grupowe są definiowane przez ustawę o rozwiązywaniu stosunku pracy z pracownikami i dotyczą zwolnień z przyczyn niezależnych od pracowników.
01.07.2019
Jest to monitorowanie pracy, zapytania, sprzedaży itd. w celu uzyskania opinii na temat harmonogramu, wymagań i efektywności firmy oraz pracowników pracujących przy poszczególnych projektach.
01.07.2019
Narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi polegające na uwzględnieniu różnic pokoleniowych i wykorzystanie ich jako atut firmy.
01.07.2019
Portfolio w kontekście biznesu to kompletny zestaw ofert organizacji, w tym zestawienie wszystkich produktów i usług świadczonych przez firmę.
28.06.2019
Efektywna komunikacja to komunikacja między dwiema lub więcej osobami, w której komunikat jest pomyślnie dostarczony, odebrany i zrozumiany.
28.06.2019
Lider zespołu to osoba, która zapewnia grupie: wskazówki, instrukcje, kierunek i przywództwo w zespole w celu osiągnięcia założonych rezultatów. Kierownik zespołu monitoruje ilościowe i jakościowe osiągnięcia zespołu i raportuje wyniki kierownikowi (kierownik może nadzorować wiele zespołów).
28.06.2019
Ocena 360 i 180 stopni to potężne narzędzia do samorozwoju stosowane w organizacjach na całym świecie.
28.06.2019
Percepcję można zdefiniować jako rozpoznanie i interpretację informacji odbieranych przez nasze zmysły.
28.06.2019
Iloraz inteligencji (IQ) to łączny wynik uzyskany z kilku standardowych testów zaprojektowanych do oceny ludzkiej inteligencji.
28.06.2019
Negocjacje korzystne (win-win) to dla obu stron negocjacje, w których każda ze stron odchodzi od stołu przetargowego, osiągając swoje cele w ramach procesu negocjacyjnego.
28.06.2019
Jest to jedna z metod asertywnej komunikacji; często używana przy asertywnej odmowie.
28.06.2019
Marketing masowy (mass marketing) jest strategią ukierunkowaną na przyciągnięcie jak największej części odbiorców.
28.06.2019
Marketing szeptany (Whisper marketing) to zestaw działań mających na celu wywołanie dyskusji wśród konsumentów na temat konkretnego produktu lub marki.
28.06.2019
Emocje są stanem psychicznym związanym z układem nerwowym.
28.06.2019
The Myers–Briggs Type Indicator (MBTI) jest kwestionariuszem, którego celem jest wskazanie różnych preferencji psychologicznych w sposobie postrzegania otaczającego świata i podejmowania decyzji.
28.06.2019
Termin stworzony przez Joe Tankersley’a opisujący zawód przyszłości – niezależnego profesjonalnego menedżera, który specjalizuje się w tworzeniu zespołów zajmujących się konkretnymi projektami.
28.06.2019
Wysiłek włożony przez firmę w celu utrzymania środowiska pracy oraz utrzymania obecnych pracowników w firmie.