Co mówi kodeks pracy o nagrodzie jubileuszowej?
Wciąż zmieniające się prawo pracy obliguje pracodawców do zapewniania swej kadrze kierowniczej oraz pracownikom personalnym profesjonalnych szkoleń w tej dziedzinie. Szkolenie prawo pracy 2020 czy wynagrodzenie pracowników szkolenie pozwala wszystkim zainteresowanym osobom na uzupełnienie wiedzy z tym zakresie.
Co mówi kodeks pracy o nagrodzie jubileuszowej?
Wciąż zmieniające się prawo pracy obliguje pracodawców do zapewniania swej kadrze kierowniczej oraz pracownikom personalnym profesjonalnych szkoleń w tej dziedzinie.
Szkolenie prawo pracy 2020 czy wynagrodzenie pracowników szkolenie pozwala wszystkim zainteresowanym osobom na uzupełnienie wiedzy z tym zakresie. Jednym istotnych zagadnień jest nagroda jubileuszowa.
Kodeks pracy szkolenia – a prawo pracownika do nagrody jubileuszowej
Jednym z zagadnień nurtujących wielu pracowników est nagroda jubileuszowa, która to przysługuje niektórym osobom z okazji okrągłej rocznicy pracy. Niestety nie jest ona przyznawana wszystkim pracownikom, bowiem nie jest uregulowana w Kodeksie pracy. Ten szczególny przywilej przysługuje bowiem tylko i wyłącznie pracownikom sfery budżetowej.
Nagroda jubileuszowa jest zawsze przyznawana pracownikom budżetowym na podstawie posiadanego przez nich stażu pracy. Jest ona swego rodzaju premią, która to jest wypłacana na podstawie reguł określonych w układzie zbiorowym pracy czy też regulaminie wynagradzania. Niezbędną wiedzę na ten oraz inne tematy oferuje profesjonalne szkolenie prawo pracy 2020.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Działy kadr czekają zmiany wynikając z prezydenckiej nowelizacji kodeksu pracy oraz nowe obowiązki antykorupcyjne narzucone ustawą o jawności życia publicznego, ale ważniejsze jest przygotowanie firm na rewolucję dotyczącą akt pracowniczych, która jest planowana niebawem. Zapraszamy na szkolenie zmiany w prawie pracy 2022.
Uczestników tego szkolenia interesują również:
Kodeks pracy szkolenia – wysokość i wypłata nagrody jubileuszowej
Wypłatę nagrody jubileuszowej przewiduje Karta Nauczyciela, ustawa o pracownikach samorządowych, , ustawa o służbie cywilnej, ustawa o zakładach opieki zdrowotnej oraz ustawa o pracownikach urzędów państwowych.
Termin wypłaty nagrody to dzień, w którym to dany pracownik nabywa prawo do jej otrzymania. Roszczenie pracownika o wypłatę należnej mu nagrody jubileuszowej przedawnia się z upływem trzech lat licząc od dnia spełnienia przez pracownika przesłanek do jej nabycia, a więc z chwilą uzyskania przez niego odpowiedniego stażu pracy.
Pracownicy służby cywilnej oraz osoby zatrudnione w budżetówce mogą liczyć na pierwszą nagrodę jubileuszową w chwili, gdy ich staż pracy będzie wynosił dwadzieścia lat. Kwoty nagród jubileuszowych są uzależnione od stażu pracy.
Aby być dobrym specjalistą personalnym niezbędne jest regularne uczestnictwo w szkoleniach dotyczących poszczególnych zagadnień z prawa pracy.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
W obszarze szkoleń dla działów HR, Kadry stworzyliśmy dział związany z tymi tematami.Zobacz nasze szkolenia dla kadr:
