Co powinien wiedzieć specjalista zatrudniony w dziale kadr?
Nie da się ukryć, że każdy z nas chciałby mieć dobrze płatną pracę. Nie ulega jednak wątpliwości, że znalezienie intratnej posady nie jest rzeczą najłatwiejszą. Z tego też względu należy przygotować się na duży wysiłek, jeżeli chcemy mieć pracę, która spełni nasze oczekiwania.

Czym jest controlling?
Nie da się ukryć, że każdy z nas chciałby mieć dobrze płatną pracę. Nie ulega jednak wątpliwości, że znalezienie intratnej posady nie jest rzeczą najłatwiejszą. Z tego też względu należy przygotować się na duży wysiłek, jeżeli chcemy mieć pracę, która spełni nasze oczekiwania. Mimo wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego nie zawsze jednak udaje nam się podjąć pracę, która spełnia nasze oczekiwania.
Z tego też względu wiele osób decyduje się na założenie swojej własnej firmy. Prowadzenie działalności gospodarczej nie jest jednak zadaniem łatwym i wie o tym każdy, zwłaszcza doświadczony przedsiębiorca. Ważne jest to, aby firma była kierowana we właściwy sposób. Najlepiej jeżeli nasze przedsiębiorstwo będzie sterowane w sposób zorientowany na wynik. Taki system zarządzania nazywamy fachowo controllingiem. Innymi słowy pod pojęciem controllingu należy rozumieć wszelkie procesy zdobywania informacji, planowania a także kontroli tego w jaki sposób funkcjonuje dane przedsiębiorstwo.
Szkolenia controlling to idealna propozycja dla osób, które chcą zdobyć większą wiedzę w tej dziedzinie. Z całą pewnością controlling szkolenia są adresowane do osób, które zajmują się zarządzaniem w firmie. Na pewno powinni w nim uczestniczyć kierownicy poszczególnych zespołów pracowniczych. Nie wolno zapominać również o tym jak istotny jest controlling personalny.
Controlling personalny szkolenie to również świetna propozycja dla osób, które chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat planowania rozwoju firmy i rozwoju własnej ścieżki kariery. Największy wybór atrakcyjnych i interesujących szkoleń będziemy mieli rzecz jasna w dużych miastach, takich jak na przykład Warszawa.
Nie zapominajmy również o możliwości uczestnictwa w szkoleniach dofinansowanych. Tego rodzaju szkolenia są szczególnie atrakcyjne pod względem cenowym. Nie musimy bowiem ponosić całości kosztów organizacji szkolenia, a jedynie pewną ich część. Szkolenia dofinansowane są prowadzone na bardzo wysokim poziomie merytorycznym. Z tego też względu będą świetną opcją dla osób, które lubią zadawać na szkoleniach dodatkowe pytania.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
W obszarze szkoleń dla działów HR, Kadry stworzyliśmy dział związany z tymi tematami. Zobacz nasze szkolenia dla kadr:Controlling finansowy w firmie
Szkolenia controlling finansowy – Jak interpretować sprawozdania finansowe? Jak czytać bilans? Jak sporządzić rachunek zysków i strat? Jak prawidłowo przygotować rachunek przepływów pieniężnych? Jak prawidłowo…Controlling personalny
Controlling personalny ma na celu monitorowanie procesu zarządzania kapitałem ludzkim. Jest to podejście ekonomiczne, które dysponuje użytecznym narzędziem do podejmowania decyzji w organizacji na podstawie…Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
















