STREFA WIEDZY

Strefa wiedzy

Prawo pracy jest tą gałęzią prawa, z którą powinien zaznajomić się każdy z nas. Niekoniecznie należy szczycić się znajomością wszystkich przepisów zawartych w Kodeksie pracy, ale te najbardziej podstawowe wypadałoby już znać.
ADKAR  to nazwa metody zarządzania zmianą, która opisuje 5 kroków, które są niezbędne do wprowadzania nowych rozwiązań w organizacji.
Dostosowywanie obowiązków do indywidualnych cech pracowników jest podstawą w efektywniej logistyce i przedsiębiorczości. Dobieranie tego typu kwestii pozwala zwiększać efektywnościowy firmy i w taki sposób dysponować czasem, aby zarówno priorytety jak i efektywność były odpowiednio dostosowane do konkretnych potrzeb.
Odpowiednie zarządzanie logistyczne jest podstawą funkcjonowania każdej firmy i przedsiębiorstwa, niezależnie od tego jaką dziedziną się zajmuje oraz jak wygląda jego oferta. Im bardziej rozległe przedsiębiorstwo i więcej ludzi zatrudnia, tym bardziej kluczowa staje się logistyka i zarządzanie.
Co oznacza agile? Dzisiaj coraz więcej mówi się w świecie biznesu o Agile. Co to w zasadzie jest? Do czego się odnosi? Jakie korzyści daje nam w praktyce? Skąd możemy czerpać wiedzę na jego temat? Czy agile szkolenia wystarczą, by nauczyć się tej metodologii? Te wszystkie pytania zostaną poruszone poniżej...Agile - najważniejsze informacjePrzede wszystkim trzeba tutaj na początek powiedzieć garść...
Scrum dzisiaj pojawia się często jako bardzo skuteczna metoda zrządzania różnego rodzaju projektami. Czy jednak tak jest naprawdę w istocie? Czy warto interesować się metodologią scrum? Jak w ogóle je wdrożyć w firmie?
XXI wiek to czas nowych metod w zarządzaniu. Jedną z nich zdecydowanie jest Agile, czyli innymi słowy zwinne zarządzanie w firmie. Czym ono jeszcze tak dokładniej się charakteryzuje? Jakie są obszary działania agile?
Dzisiaj często słyszymy czy czytamy w biznesowych artykułach o takich pojęciach jak scrum albo też agile. Do czego one tak w zasadzie się odnoszą? Czy warto zajmować się w ogóle tego typu problematyką?
Dzisiaj coraz częściej słyszy się pojęcie Scrum. Ktoś prowadził w firmie Scrum albo wręcz przeciwnie ktoś postanowił tego rozwiązania nie wprowadzać…Do czego w zasadzie się odnosi się to Scrum i co to tak naprawdę jest? Otóż odpowiedź na to pytanie wymaga nieco więcej miejsca…
Menedżer to jedna z ważniejszych osób w firmie, zaraz po właścicielu i innych osobach zarządzających. To on decyduje na temat wielu aspektów firmy, rozdziela zadania i weryfikuje poprawność ich wykonania.
Wprowadzanie nowych rozwiązań i technologii do firmy jest podstawą zapewnienia jej płynności funkcjonowania ich konkurencyjności na rynku. Dzięki nowe i technologii możemy przyśpieszać pracę naszych pracowników, generować coraz większe zyski oraz sprawić że produkty i oferta którą posiadamy staje się coraz bardziej atrakcyjna dla konsumentów.
Metodyka scrum opiera się w głównej mierze na eliminowaniu elementów które są bardzo czasochłonne i spowalniają pracę firmy oraz zastąpieniu ich poprzez systemy i technologie które pozwalają przyspieszyć wprowadzanie informacji i ich magazynowanie.
Agile jest sposobem Zarządzania i podejścia do tematów związanych z współpracą i zarządzaniem ludźmi i przedsiębiorstwem, taki sposób aby generowało jak największe zyski i dobrze współgrało pod każdym względem.
Krzywa zmiany Adamsa, Hayesa i Hopsona opisuje przez jakie stany emocjonalne przechodzi jednostka ( lub większa zbiorowość), kiedy w jej życiu – prywatnym lub zawodowym – zachodzą głębokie zmiany. Krzywa zmiany zwraca uwagę na złożone problemy psychologiczne i psychospołeczne towarzyszące takim wydarzeniom.
Laboratorium badawcze musi być czyste i zachowywać wysokiej klasy bezpieczeństwo oraz jakość – to są zdecydowanie dwa fakty, z którymi w żaden sposób nie wolno dyskutować. Duże znaczenie mają w zakresie takiej właśnie ochrony takie badania jak spektroskopia bliskiej podczerwieni oraz test ochrony przeciwdrobnoustrojowej.
Przemysł kosmetyczny charakteryzować się musi dzisiaj naprawdę bardzo wysokim stopniem bezpieczeństwa oraz jakości. Najdrobniejszy błąd czy zanieczyszczenie danego kosmetyku mogą bowiem naprawdę dużo kosztować jego producenta.
Laboratorium to zdecydowanie jest miejsce, w którym muszą być zachowane absolutnie wszystkie wymagane najwyższe wymogi odnośnie kontroli i jakości. W związku z tym zdecydowanie wymagane jest to, aby zastosować odpowiednie testy oraz badania sprawdzające.
Spektroskopia bliskiej podczerwieni to obecnie coraz bardziej popularna metoda analizy fizyko -chemicznej. Na czym ona tak naprawdę polega? Co ją wyróżnia spośród innych metod? Czy spektroskopia bliskiej podczerwieni jest w zasadzie metodą bezpieczną?
Spektroskopia bliskiej podczerwieni to metoda, o której dzisiaj coraz więcej się mówi szczególnie w kontekście zachowania maksymalnego bezpieczeństwa w laboratorium. Czym charakteryzuje się tak w ogóle ta metoda?
Finanse i odpowiednie nimi zarządzanie jest bardzo istotne, szczególnie jak mowa o zarządzaniu finansami w firmie. Wbrew temu co się wydaje, nie jest to prosta czynność i przede wszystkim wymaga odpowiedniej wiedzy.
Prowadzenie własnej działalności to zdaniem wielu osób bardzo dobry sposób na uzyskiwanie znacznie wyższych dochodów. Jednakże otwarcie często sprawia problemy, przede wszystkim wynikające z niezbyt dobrego przygotowania do tego kroku.
Biznes to dzisiaj istotna sprawa dla naprawdę wielu osób. W końcu raz, że coraz więcej osób decyduje się prowadzić i otwierać własne biznesy a dwa – często pracujemy w korporacjach i chcemy zająć w nich ważniejsze stanowisko.
Pokolenie C (inne określenie to generacja Z) swoją nazwę zawdzięcza angielskiemu słowu „connected” (połączony). Bo to właśnie doświadczenie stałego „połączenia z siecią”, bycia „online”, aktywnego działania w Internecie i w mediach społecznościowych najlepiej definiuje tę generację.
XXI wiek to czas, w którym dominują wokół nas naprawdę bardzo zmienne czynniki. Co ważniejsze determinują one konieczność zmiany praktycznie całej struktury i rodzaju pracy. O co tutaj dokładniej chodzi?
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza
Voucher rozwojowy 2025