PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU
W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
08.07.2019
Rynek pracodawcy to określenie opisujące sytuację rynkową, kiedy ofert pracy jest niewiele i pracodawca może przebierać w kandydatach na dane stanowisko. 08.07.2019
Rynek pracownika to określenie opisujące sytuację niskiego bezrobocia i większej ilości ofert pracy niż osób zainteresowanych. 08.07.2019
NLP (Programowanie neurolingwistyczne) jest metodą wpływania na zachowanie poprzez użycie języka w celu zaprogramowania tego, w jaki sposób mózg reaguje na bodźce. 08.07.2019
Mobbing oznacza nękanie jednostki przez grupę w dowolnym kontekście, takim jak rodzina, szkoła, miejsce pracy. 08.07.2019
Twórcze rozwiązywanie problemów (CPS) to sposób rozwiązywania problemów w pomysłowy, innowacyjny i niekonwencjonalny sposób. 05.07.2019
Freelancer to tzw. wolny strzelec; osoba pracująca bez etatu, zajmująca się realizacją projektów na zlecenia różnych firm. 05.07.2019
Intrastat to system statystyczny, pozwalający zbierać dane na temat transakcji przeprowadzanych między państwami członkowskimi Unii Europejskiej. 05.07.2019
Incoterms to zbiór międzynarodowych zasad opracowanych przez Międzynarodową Izbę Handlową, określających warunki wymiany handlowej między sprzedawcą i nabywcą. 05.07.2019
Umowa europejska regulująca przepisy międzynarodowego przewozu drogowego towarów i ładunków niebezpiecznych (ADR). 05.07.2019
Jest to główne narzędzie finansowe Unii Europejskiej mające na celu wsparcie rozwoju społeczno-gospodarczego we wszystkich krajach członkowskich. 05.07.2019
Filozofia produkcji wprowadzona przez Henry'ego Forda, która ma na celu osiągnięcie wyższej produktywności poprzez standaryzację wydajności. 05.07.2019
Dress code to zestaw standardów opracowanych przez dane instytucje aby pomóc swoim pracownikom w wyborze ubioru odpowiedniego do pracy. 04.07.2019
Fuzja to dobrowolne połączenie zazwyczaj dwóch istniejących firm w jeden nowy podmiot prawny. 04.07.2019
Technika Pomodoro to system stworzony przez przedsiębiorcę Francesco Cirillo mający na celu efektywne zarządzanie czasem. 04.07.2019
Multitasking (wielozadaniowość) odnosi się do zdolności człowieka lub maszyny do wykonywania więcej niż jednego zadania jednocześnie. 04.07.2019
Badanie potrzeb klienta to proces polegający na anazlie oczekiwań klienta celem przedstawienia mu oferty dopasowanej do jego potrzeb.
04.07.2019
Wysokie kompetencje zawodowe są niezwykle ważne w każdej firmie. Bez względu na to, czym zajmuje się dane przedsiębiorstwo, z jakiej jest branży i jaki jest jej profil działalności, pracownicy powinni być odpowiednio przygotowani do pełnienia swoich obowiązków i muszą posiadać odpowiednie uprawnienia, jeśli takowe są wymagane.
04.07.2019
Pracodawcy, którym zależy na dobrze wykwalifikowanej kadrze pracowniczej nieustannie starają się motywować swoich pracowników do podnoszenia ich kwalifikacji zawodowych.
04.07.2019
Szkolenia Poznań efs mają na celu podniesienie kluczowych kompetencji które są najbardziej poszukiwane na rynku pracy. Mają za zadanie pobudzić aktywność edukacyjną, zapobiegać społecznemu wykluczeniu oraz rozszerzyć wiedzę zarówno ogólną jak i specjalistyczną.
04.07.2019
Kształcenie i zdobywanie przez pracowników nowych umiejętności jest podstawą do rozwoju i zwiększenia zysków każdej firmy. Pracodawca powinien dbać o to aby jego pracownicy regularnie uczęszczali na szkolenia i zdobywali coraz to nowe umiejętności.
04.07.2019
Zadaniem szkoleń zawodowych jest podnoszenie aktualnych kwalifikacji pracowników oraz uzyskiwanie zupełnie nowych, których do tej pory nie mieli. Kursy zawodowe Poznań, mają również za zadanie rozbijanie pracownika w kierunku który go interesuje.
04.07.2019
Odpowiednie doszkalanie pracownika i jego nieustanny rozwój jest podstawą nie tylko do podnoszenia jego kompetencji, ale również umożliwia rozwój w firmie oraz zwiększanie się zysków jej działania.
04.07.2019
Zwiększenie umiejętności i zakresu wiedzy pracowników jest podstawą działania każdego szefa czy prezesa. Efektywne podnoszenie kwalifikacji pracowników przekłada się na zwiększenie ich umiejętności oraz efektywności.
04.07.2019
Rozważając kwestię zmiany statusu zatrudnienia na polskim rynku można zauważyć ciekawą rzecz. Jeszcze pod koniec poprzedniego stulecia niemal standardem było to, że pracownik niemal całe swoje życie pracował w jednym zakładzie pracy.Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.