PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU

W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
Newsletter HR
27.06.2019
Asertywność – termin oznaczający w psychologii posiadanie własnego zdania, wyrażanie emocji,  wyrażanie postaw
27.06.2019
Big data to ewoluujący termin, który opisuje dużą ilość ustrukturyzowanych, częściowo ustrukturyzowanych i nieustrukturyzowanych danych.
27.06.2019
Termin związany z Viral marketing – jest to interakcja konsumentów i użytkowników produktu lub usługi, która wzmacnia lub zmienia oryginalny przekaz marketingowy.
27.06.2019
Kariera to postęp i działania zawodowe podejmowane przez daną osobę w ciągu całego jej życia.
27.06.2019
Grywalizacja to zastosowanie elementów projektowania gier i zasad gry w kontekstach innych niż gry.
27.06.2019
CSR (od ang. corporate social responsibility) to Społeczna odpowiedzialność biznesowa. Koncepcja ta obejmuje wszystkie praktyki stosowane przez firmy w celu utrzymania zasad zrównoważonego rozwoju.
27.06.2019
Feedforward to zorientowana na przyszłość metoda udzielania informacji naszym pracownikom będąca alternatywą do przekazywania informacji zwrotnej (feedback).
27.06.2019
Benchmarking to proces mierzenia wydajności produktów, usług lub procesów firmy w porównaniu z wynikami innej firmy uważanej za lidera w branży.
26.06.2019
Product placement (lokowanie produktu) to technika reklamowa stosowana przez firmy do subtelnego promowania swoich produktów.
26.06.2019
Warsztaty, które pomagają przygotować uczestników do wystąpień przed kamerą. Warsztaty takie mają przeważnie charakter interaktywny i angażujący uczestników.
26.06.2019
Zarządzanie w sytuacji kryzysowej definiuje się jako serię kroków podejmowanych przez organizację w celu poradzenia sobie ze znaczącym, negatywnym wydarzeniem.
26.06.2019
Copywriter to osoba, która pisze materiały reklamowe i marketingowe, takie jak reklamy prasowe, teksty do newsletterów, reklam radiowych, spotów telewizyjnych, broszur i stron internetowych.
26.06.2019
Blog to strona internetowa, na której ktoś regularnie publikuje swoje przemyślenia, wydarzenia z życia bądź posiadane na dany temat informacje.
26.06.2019
Audyt wewnętrzny to proces kontroli wewnętrznej firmy.
26.06.2019
Public Relations (w skrócie PR) to praktyka polegająca na utrzymywaniu i kształtowaniu korzystnego wizerunku jednostki lub organizacji wobec społeczeństwa.
26.06.2019
Workflow (dosłownie przepływ pracy) to sposób, w jaki ludzie wykonują pracę oraz szereg zadań, które trzeba wykonać, aby osiągnąć powtarzalny cel biznesowy.
26.06.2019
Open space (otwarta przestrzeń) to określenie opisujące typ przestrzeni biurowej, która – jak sama nazwa wskazuje – jest otwarta, w odróżnieniu od tradycyjnych zamkniętych biur oddzielających od siebie pracowników.
26.06.2019
FYI to skrót oznaczający „do twojej wiadomości”. Często używany jest w notatkach, mailach gdy podaje się komuś dodatkowe informacje o których według nadawcy dana osoba powinna wiedzieć. 
26.06.2019
Deadline jest to czas lub data, przed którą konkretne zadanie musi zostać zakończone. Terminu tego często używa się w korporacjach w celu wyznaczenia pracownikom terminu na realizację danego projektu.
26.06.2019
Jest to skrót od frazy „as soon as possible” i oznacza „tak szybko, jak to możliwe”.
26.06.2019
Account Manager to pracownik, którego praca polega na codziennym wsparciu danego klienta w firmie.
26.06.2019
Outplacement to proces pomagania pracownikom, którzy niedawno zostali zwolnieni z pracy w poszukiwaniu innych możliwości zatrudnienia.
26.06.2019
Komunikacja odgrywa bardzo ważną rolę w budowaniu zespołu i wydobywaniu tego, co najlepsze w każdym z członków zespołu.
26.06.2019
Model Kirkpatrick jest modelem do analizy i oceny wyników programów szkoleniowych i edukacyjnych.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach: