PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU

W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
Newsletter HR
06.10.2017
Organizatorzy szkoleń z zakresu negocjacji biznesowych przyjęli niepisaną zasadę, że poza zajęciami teoretycznymi organizowane są również przynajmniej dwie gry strategiczne z zakresu negocjacji i rozwiązywania konfliktów.
06.10.2017
Umiejętne planowanie i realizacja strategii to nieoceniona umiejętność, którą posiadać powinien każdy dobry negocjator.
06.10.2017
Pracownik socjalny to osoba regularnie kontrolująca sytuację osób potrzebujących, poprzez wywiad w terenie. Odwiedzając osoby z trudnościami finansowymi, problemami z przemocą w rodzinie, czy problemami emocjonalnymi lub psychicznymi, pracownik socjalny dokonuje analizy sytuacji i dobiera odpowiednie narzędzia bądź środki, które mogą poprawić stan rodziny, zarówno finansowy, jak i w sferze komfortu.   [reklama numer="1"]   Pracownik socjalny musi być zaznajomiony...
06.10.2017
Informacjami niejawnymi nazywa się takie, które ujawnione mogą zaszkodzić dobru Państwa Polskiego, a nawet spowodować wszelkiego rodzaju szkody lub uszczerbek na wizerunku państwa. Informacje niejawne dzielimy według stopnia tajności i trudności dostępu do niej. Najbardziej strzeżony i najtrudniej dostępny rodzaj informacji niejawnej są tzw. "informacje ściśle tajne", które ujawnione, mogą zagrozić nawet suwerenności lub terytorialności państwa polskiego.   [reklama numer="1"]...
06.10.2017
Jak powszechnie wiadomo, człowiek jest istotą społeczną. Posiada własne zdanie i własne przemyślenia na różne tematy.
06.10.2017
Obecnie asertywność jest niezwykle pożądaną umiejętnością, która doceniana jest zarówno na rynku pracy, jak i życiu codziennym.
06.10.2017
Asertywność bywa bardzo trudną umiejętnością, której posiadaniem nie każdy może się pochwalić.
06.10.2017
Asertywność w dzisiejszych czasach stała się bardzo istotnym elementem w kwestii budowania relacji biznesowej z potencjalnym klientem.
05.10.2017
Podczas rozmowy z deweloperem warto pamiętać, że cena przedstawiona na początku zdecydowanie podlega negocjacjom, a nawet jest przygotowana z myślą o tym, że klient będzie starał się o jej obniżenie. Ceny przygotowywane przez dewelopera są zwykle mocno zawyżone, dlatego nie warto, a nawet nie należy na nie przystawać. Mało tego, powinno się zacząć negocjacje jeszcze zanim dojedziemy na miejsce, bardzo...
05.10.2017
Jasnym jest, że kluczem do sukcesu firmy jest nie tylko dobry produkt, doskonałe strategie marketingowe czy dobry wizerunek firmy. To właśnie to, co dzieje się wewnątrz organizacji, ma ogromny wpływ na całość, a w szczególności efektywność i sprawność obiegu informacji. To właśnie dzięki odpowiedniemu zespołowi oraz sprawnemu działowi zasobów ludzkich. Najważniejszym aspektem poprawnego funkcjonowania wszystkich działów i zapewniania, że wszystko...
05.10.2017
Przedsprzedaż oznacza dosłownie sprzedaż przedpremierową, czyli możliwość zakupy, a właściwie zarezerwowania towaru, zanim zostanie on nawet wprowadzony na rynek. Często praktyka ta jest również nazywana pre-order, ponieważ. Istnieją dwie możliwości zakupienia produktu przed jego wejściem na rynek czy do sklepów. Pierwszy sposób, to zapłata z góry za cały produkt, co wiąże się z jego rezerwacją, a to daje gwarancję, że...
05.10.2017
Rozmowa z HRIdąc na rozmowę kwalifikacyjną bardzo ważne jest to, jak się do niej przygotujemy. Przemyślenie pytań o planowaną ścieżkę kariery, hobby, planowaną edukację, pasje i osiągnięcia jest kluczowe. Nie należy jednak zapominać, że to, jak się zaprezentujemy, ma niemal tak duże znaczenie dla osoby przeprowadzającej z nami rozmowę, jak kwalifikacje i umiejętności, które posiadamy.Stopień entuzjazmu, uśmiech, poczucie humoru i...
05.10.2017
Idąc na rozmowę rekrutacyjną, warto się przygotować. Ważnym jest nie tylko, aby zapoznać się z firmą i jej ofertą - są to podstawowe informacje, których znajomości HR będzie os nas wymagać. Niezwykle ważnym jest jednak również przygotowanie odpowiedzi na kilka najczęściej zadawanych pytań. Najbardziej standardowym i prawdopodobnie jednym z pierwszych pytań (a raczej zadań), na pewno będzie prośba o opowiedzenie...
05.10.2017
Stres odczuwany bez powodu to zdecydowanie coś, czego nie powinno się ignorować. Może to oznaczać nawet zaburzenia lękowe lub depresyjno-lękowe. Objawiają się one właśnie nieustannym poczuciem dyskomfortu psychicznego i poczucia zagrożenia. Stres jest reakcją organizmu na niebezpieczeństwo, choć w dzisiejszych czasach nie oznacza to goniącego nas drapieżnika, reakcja jest dokładnie taka sama. Problem pojawia się, gdy odczuwamy stres chociaż nie...
05.10.2017
Savoir vivre, czyli praktyka eleganckiego życia. I chodzi tu nie tylko użycie odpowiednich sztućców do odpowiedniego dania, czy odpowiedniego kieliszka, aby napić się wody. Nie chodzi to także wyłącznie o specjalne wydarzenia, czy od święta. Savoir vivre obecny jest (a przynajmniej powinien być, zdaniem wielu) w życiu codziennym, a także w biznesie. Choć wydaje się, że savoir vivre stosowany powinien...
05.10.2017
Psychologia biznesu to stosunkowo nowy kierunek i między innymi dlatego też tak atrakcyjny. Oczywiście dużą rolę w jego atrakcyjności odgrywa też dwuczłonowa nazwa składająca się ze słów kojarzących się z dużymi pieniędzmi. Prawda jest jednak taka, a mało kto zdaje sobie z tego sprawę, że kierunek jest mocno zbliżony do zarządzania.   [reklama numer="1"]   Kierunek ten przygotowuje słuchaczy do...
05.10.2017
Emocje to nieodłączny element człowieczeństwa. Bywają negatywne, zdarzają się też pozytywne. Jakby nie spojrzeć na ten temat - emocje są swego rodzaju nawigatorem w świecie, dzięki któremu podświadomość przesyła nam sygnały o sytuacji czy otoczeniu, w którym się znajdujemy. Nie jest możliwym zupełnie stłumienie emocji, a nawet nie powinno się do tego dążyć, gdyż nie odczuwanie emocji należy do objawów...
05.10.2017
Każdy doświadcza wielu emocji. Z jednymi z nich łatwo sobie poradzić, z innymi trudniej. Choć emocje potrafią być obezwładniające - zarówno te pozytywne, jak i negatywne, istnieje kilka sprawdzonych sposobów na radzenie sobie z nimi i na zachowanie zimnej krwi.   [reklama numer="1"]   Pierwszym i najważniejszym krokiem jest zidentyfikowanie i nazwanie emocji. Dowiedziono, że nazwanie emocji i spojrzenie na...
05.10.2017
Sprzedaż jest wbrew pozorom niezwykle delikatnym tematem. Wydaje się to proste, często zatrudniani są na stanowiska osoby zupełnie niewykwalifikowane, bez ukończonych szkoleń sprzedażowych. Jest to niezwykle atrakcyjne środowisko dla studentów, kuszące perspektywami wysokich zarobków. Faktycznie, największym motywatorem w dziale sprzedaży są prowizje, premie, bonusy. Jednym z najskuteczniejszych sposobów pobudzenia pracowników do sprzedaży jest ustalenie systemu premiowego, który nie pozwala na...
05.10.2017
HR, to skrót z języka angielskiego. Pochodzi od słów „Human resources” i oznacza po polsku „zasoby ludzkie”, lub w bardziej potocznym języku, tzw. siłę roboczą. 
05.10.2017
Z pewnością główną potrzebą każdego pracownika jest wynagrodzenie pozwalające mu prowadzenie życia na konkretnym poziomie (w zależności od oczekiwań).
05.10.2017
Pracownik, to osoba wykonująca usługi dla firmy w zamian za wynagrodzenie pieniężne. Każda osoba posiadająca umowę o pracę lub umowę zlecenie w jakiejś organizacji prywatnej lub państwowej jest nazywana pracownikiem.
05.10.2017
Menedżer to, według definicji, osoba odpowiedzialna za nadzór pewnej określonej grupy zadań, projektu bądź zespołu. To właśnie do niego należy składać raporty z dziennych, tygodniowych lub miesięcznych postępów. 
05.10.2017
Promocją sprzedaży nazywamy działania marketingowe, które przy użyciu informacji na temat konsumentów, mają na celu pobudzenie w nich poczucia, że jedynie skorzystają na kupnie
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach: