STREFA WIEDZY
Strefa wiedzy
Rynek pracownika to określenie opisujące sytuację niskiego bezrobocia i większej ilości ofert pracy niż osób zainteresowanych.
NLP (Programowanie neurolingwistyczne) jest metodą wpływania na zachowanie poprzez użycie języka w celu zaprogramowania tego, w jaki sposób mózg reaguje na bodźce.
Mobbing oznacza nękanie jednostki przez grupę w dowolnym kontekście, takim jak rodzina, szkoła, miejsce pracy.
Twórcze rozwiązywanie problemów (CPS) to sposób rozwiązywania problemów w pomysłowy, innowacyjny i niekonwencjonalny sposób.
Freelancer to tzw. wolny strzelec; osoba pracująca bez etatu, zajmująca się realizacją projektów na zlecenia różnych firm.
Intrastat to system statystyczny, pozwalający zbierać dane na temat transakcji przeprowadzanych między państwami członkowskimi Unii Europejskiej.
Incoterms to zbiór międzynarodowych zasad opracowanych przez Międzynarodową Izbę Handlową, określających warunki wymiany handlowej między sprzedawcą i nabywcą.
Umowa europejska regulująca przepisy międzynarodowego przewozu drogowego towarów i ładunków niebezpiecznych (ADR).
Jest to główne narzędzie finansowe Unii Europejskiej mające na celu wsparcie rozwoju społeczno-gospodarczego we wszystkich krajach członkowskich.
Filozofia produkcji wprowadzona przez Henry'ego Forda, która ma na celu osiągnięcie wyższej produktywności poprzez standaryzację wydajności.
Dress code to zestaw standardów opracowanych przez dane instytucje aby pomóc swoim pracownikom w wyborze ubioru odpowiedniego do pracy.
Fuzja to dobrowolne połączenie zazwyczaj dwóch istniejących firm w jeden nowy podmiot prawny.
Technika Pomodoro to system stworzony przez przedsiębiorcę Francesco Cirillo mający na celu efektywne zarządzanie czasem.
Multitasking (wielozadaniowość) odnosi się do zdolności człowieka lub maszyny do wykonywania więcej niż jednego zadania jednocześnie.
Badanie potrzeb klienta to proces polegający na anazlie oczekiwań klienta celem przedstawienia mu oferty dopasowanej do jego potrzeb.
Wysokie kompetencje zawodowe są niezwykle ważne w każdej firmie. Bez względu na to, czym zajmuje się dane przedsiębiorstwo, z jakiej jest branży i jaki jest jej profil działalności, pracownicy powinni być odpowiednio przygotowani do pełnienia swoich obowiązków i muszą posiadać odpowiednie uprawnienia, jeśli takowe są wymagane.
Pracodawcy, którym zależy na dobrze wykwalifikowanej kadrze pracowniczej nieustannie starają się motywować swoich pracowników do podnoszenia ich kwalifikacji zawodowych.
Szkolenia Poznań efs mają na celu podniesienie kluczowych kompetencji które są najbardziej poszukiwane na rynku pracy. Mają za zadanie pobudzić aktywność edukacyjną, zapobiegać społecznemu wykluczeniu oraz rozszerzyć wiedzę zarówno ogólną jak i specjalistyczną.
Kształcenie i zdobywanie przez pracowników nowych umiejętności jest podstawą do rozwoju i zwiększenia zysków każdej firmy. Pracodawca powinien dbać o to aby jego pracownicy regularnie uczęszczali na szkolenia i zdobywali coraz to nowe umiejętności.
Zadaniem szkoleń zawodowych jest podnoszenie aktualnych kwalifikacji pracowników oraz uzyskiwanie zupełnie nowych, których do tej pory nie mieli. Kursy zawodowe Poznań, mają również za zadanie rozbijanie pracownika w kierunku który go interesuje.
Odpowiednie doszkalanie pracownika i jego nieustanny rozwój jest podstawą nie tylko do podnoszenia jego kompetencji, ale również umożliwia rozwój w firmie oraz zwiększanie się zysków jej działania.
Zwiększenie umiejętności i zakresu wiedzy pracowników jest podstawą działania każdego szefa czy prezesa. Efektywne podnoszenie kwalifikacji pracowników przekłada się na zwiększenie ich umiejętności oraz efektywności.
Rozważając kwestię zmiany statusu zatrudnienia na polskim rynku można zauważyć ciekawą rzecz. Jeszcze pod koniec poprzedniego stulecia niemal standardem było to, że pracownik niemal całe swoje życie pracował w jednym zakładzie pracy.
Dzisiejsze czasy są takie, że o rozwój zarówno osobisty jak i zawodowy trzeba dbać nieustannie, w przeciwnym wypadu inni ludzie nas wyprzedzą i przestaniemy się liczyć dla pracodawcy jako cenny nabytek.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY
Zadzwoń do nas:
E-mail:
biuro@projektgamma.pl
biuro@projektgamma.pl
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
Znajdź nas na mapie
lub użyj formularza
