Fun Factor

Gracze wcielają się w postacie mitycznych bogów, członków różnych panteonów. Rywalizują one o wiarę mieszkańców nowoodkrytego lądu. Aby powiększać swoje wpływy, spełniają modlitwy ludzi, którzy w podzięce będą wznosić im świątynie. Bóstwa nie są jednak wszechmogące i potrzebują ładować się u Źródeł Mocy.

Im więcej wyznawców, tym potężniejsze stają się Panteony. Jednak nie tylko liczba wierzących decyduje o wygranej. Prawdziwym wyzwaniem będzie jak najlepsze zadbanie o swoich wiernych.

Charakterystyka:

• Emocjonująca i angażująca rozgrywka;
• Elementy kooperacji i rywalizacji;
• Strategiczna rozgrywka połączona z różnorodnymi zadaniami:
• Mechaniki dobrane tak, aby doświadczenia z gry wprost przekładały się na wnioski szkoleniowe;
• Narzędzie inspirowane najnowszymi badaniami z psychologii gier;
• Autorskie grafiki i rekwizyty osadzone w fascynującym świecie mitów z całego świata.
  
  

Smart Factor

Gra została zaprojektowana w oparciu o teorię kręgów wpływu Stevena Coveya opisaną w klasycznej pozycji 7 nawyków skutecznego działania. Mechaniki wykorzystane w grze pozwalają graczom doświadczyć specyfiki każdego z kręgów i na własnej skórze sprawdzić, jakie strategie sprawdzają się najlepiej w każdym z nich.

• Krąg kontroli - każdy gracz może samodzielnie zdecydować o roli, jaką będzie pełnił w swoim zespole;
• Krąg wpływu - gracze, stopniowo poznając reguły i rządzące grą zależności, samodzielnie odkrywają możliwości zwiększenia swojego wpływu;
• Krąg zainteresowań - niektóre elementy gry są całkowicie zależne od losu, a jednocześnie potrafią mieć istotny wpływ na palny i strategie uczestników - gracze muszą nauczyć się brać je pod uwagę i minimalizować ryzyko.

 
Myślenie o kręgach wpływu znajduje szerokie zastosowanie w środowisku pracy:

• Na poziomie osobistym: zarządzanie swoimi talentami i zakresem obowiązków;
• Na poziomie zespołu: skuteczna współpraca wewnątrz zespołu i między działami;
• Na poziomie rynku: zarządzanie sprzedażą i bazą klientów.
  
  

Uczestnicy często znajdują również zastosowanie wniosków z rozgrywki w sferze relacji osobistych czy work-life balance.
 
Wiele badań dowiodło, że gry przyspieszają proces uczenia się i procesy grupowe. Dzięki wywoływaniu zjawiska synchronizacji neurologicznej, wspólne granie w gry katalizuje i przyspiesza integrację grupy oraz trwale ułatwia skuteczną komunikację i współpracę. Wysokie zaangażowanie, które pojawia się podczas rozgrywki, powoduje, że gracze przestają się cenzurować i ujawniają swoje naturalne reakcje.

Jednocześnie gra jest intuicyjnie odbierana jako metafora, co ułatwia autorefleksję i omówienie. Natomiast silne emocje sprawiają, że wnioski z doświadczenia trwale zapisują się w pamięci.

Projektanci:

• Kuba Wiśniewski
• Antonina Oraczewska
  

Grafika:

• Katarzyna Surowska