PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU
W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
06.09.2019
Odchodząc na emeryturę w 2015 roku, wieloletni prezes Cisco – John Chambers, na jednej z branżowych konferencji, powiedział: „40% firm, których przedstawiciele są w tej sali, niestety przestanie istnieć w ciągu następnych 10 lat. Pozostałe spróbują działać cyfrowo, ale sukces osiągnie tylko 30% z nich”, następnie dodał: „Powinniście się spocić ze strachu”. 
06.09.2019
Każda firma musi się rozwijać, aby zapewnić sobie odpowiednie miejsce na rynku. Jednakże rozwój firmy to nie tylko inwestowanie w zakup nowych sprzętów czy technologii, ale przede wszystkim powinien obejmować rozwój pracowników.
06.09.2019
Rozwój pracowników pod każdym względem jest korzystny dla firmy, w której są zatrudnieni. Nabywanie nowych umiejętności bowiem skutecznie przekłada się na efektywne wykonywanie przez nich powierzonych obowiązków co za tym idzie efektywniejszego działania całej firmy.
06.09.2019
Niemal normą obecnie jest to, że pracownicy kierowani są przez pracodawców na różnorodne szkolenia. Korzyści które z nich płyną są bowiem niezaprzeczalne dla całej firmy, zaś pracownicy chętnie biorą w nich udział, dostrzegając możliwości rozwoju osobistego i zawodowego jakie im dają.
06.09.2019
Rosnąca popularność szkoleń sprawia, że z każdym rokiem na rynku powstają nowe firmy zajmujące się organizowaniem. Dla zainteresowanych osób to dobry znak, mogą bowiem liczyć nie tylko na znacznie szerszy zakres tematyczny szkoleń ale także na bardziej atrakcyjne ceny, wynikające z rosnącej konkurencji.
06.09.2019
Wysoka efektywność pracy, to wskaźnik, który w swoim zespole chce osiągnąć chyba każdy project manager. Wysoka efektywność wykonywanych obowiązków przekłada się bowiem bezpośrednio na zyski firmy.
06.09.2019
Szkolenia zawodowe to jeden ze sposobów na podnoszenie kompetencji – tych twardych i tych miękkich. Niektóre firmy organizują szkolenia zamknięte dla własnych pracowników, z kolei inne wysyłają pracowników na ogólne szkolenia otwarte.
06.09.2019
Kierowanie projektem na pewno nie jest takim prostym zadaniem, jakby to się mogło wydawać – wie o tym świetnie zapewne każdy kierownik jakiegoś projektu. Dlatego też warto zastanowić się dokładnie, jak wygląda kierowanie projektem w firmie?
06.09.2019
Projekt to obecnie najczęstsza forma pracy w praktycznie każdej firmie. W związku z tym warto, aby każdy znał chociażby podstawowe kwestie związane z takim projektem. O czym szczególnie warto tu napomknąć?
06.09.2019
Nie da się ukryć, że każdy z nas chce mieć pracę, z której będzie zadowolony. Nie zawsze jednak znalezienie takiej pracy jest zadaniem łatwym. Na pewno stwierdzić trzeba, że taki proces wymaga poświęcenia i samozaparcia. 06.09.2019
Nie da się ukryć, że każdy z nas marzy o dobrze płatnej pracy, w której będzie mógł się rozwijać. I chociaż definicja satysfakcjonującej pracy dla każdego z nas może być nieco inna, warto pamiętać, że oprócz wysokiego wynagrodzenia i perspektyw rozwojowych dla wielu liczy się miła i przyjazna atmosfera w miejscu naszej pracy.
05.09.2019
Nie ulega wątpliwości, że do pracy chodzi lub w niedalekiej przyszłości pójdzie większość z nas. Dzięki pracy możemy opłacić swoje podstawowe potrzeby dnia codziennego.
05.09.2019
Nie da się ukryć, że szkolenie nowych pracowników to obowiązek spoczywający zarówno na kierownikach kadr, menedżerach jak i na samym pracodawcy. Z całą pewnością szkolenie pracowników powinno być przeprowadzone przez wysoce wykwalfikowanego i właściwie doświadczonego szkoleniowca.
05.09.2019
Menedżer to bardzo ważna osoba w firmie, pełniąca ważne zadania i nawet niejako dbająca o to, aby wszystko przebiegało zgodnie z planem. Jednak tak dokładniej rzecz ujmując – jakich umiejętności wymaga się od menedżerów? Co taka osoba musi wiedzieć, aby dobrze pełnić swoje funkcje? 05.09.2019
Nie da się ukryć, że każdy z nas stara się odszukać jak najlepszą pracę. Ciężko jednak byłoby o dobre zatrudnienie bez odpowiedniego wykształcenia oraz bez doświadczenia zawodowego. Pomocne w znalezieniu pracy mogą być także różnego rodzaju kursy i szkolenia. 05.09.2019
Nie da się ukryć, że większości z nas zależy na znalezieniu dobrze płatnej pracy. Atrakcyjne wynagrodzenie pozwala nam bowiem nie tylko na zaspokojenie naszych podstawowych potrzeb dnia codziennego, ale również na to, aby móc realizować swoje pasje oraz pragnienia. 05.09.2019
Nie da się ukryć, że każdemu z nas zależy a znalezieniu dobrze płatnej pracy. Nie ulega jednak wątpliwości, że każdemu z nas powinno zależeć na tym, żeby sięy się rozwijać. Najważniejsze jest to, aby szkolenia oraz kursy, na które się decydujemy współgrały z naszymi zainteresowaniami zawodowymi.
05.09.2019
Metaforycznie rzecz ujmując, stres zjada człowieka od środka. Zabiera siły, odwagę, energię. Zestresowany pracownik nie będzie pracował dobrze. Problemy związane ze stresem to np. wypalenie zawodowe, słabe wyniki, niemożność pracy.
05.09.2019
Część ludzi bardzo stresuje się w pracy. Wyniszczają ich złe emocje. By nie należeć do tej grupy, trzeba nauczyć się dbać o swoje dobre samopoczucie. Praca zajmuje wiele czasu. Warto więc zadbać o to, by dobrze się w niej czuć.
05.09.2019
W każdej pracy pojawia się stres. Nie w każdej jednak jest on równie silny. Nawet jeśli jest to praca, gdzie często pojawiają się stresujące sytuacje, to nie musi to być poważnym problemem.
05.09.2019
Efektywne prowadzenie projektu to przede wszystkim wykonanie postawionego celu w założonym czasie. Jednakże aby można było tego dokonać, bardzo istotne jest właściwe zarządzanie całym projektem. 05.09.2019
Kierowanie grupą osób to niezwykle odpowiedzialne zadanie, które wymaga sporych umiejętności i ogromnej dawki wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. 05.09.2019
Odpowiednie zarządzanie projektem to podstawa jego właściwego wykonania. Nie dziwi więc fakt, że praktycznie każdy prowadzony jest pod okiem doświadczonego kierownika projektu, który dba o jego najmniejsze szczegóły.
05.09.2019
Czy każdy nadaje się na sprzedawcę? Jakie cechy musi mieć dobry sprzedawca? Takich pytań pojawia się w internecie mnóstwo i nie zawsze da się znaleźć jednoznaczną odpowiedź. Wydaje się, że sprzedawca powinien mieć określone cechy charakteru.Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.