PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU

W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
Newsletter HR
05.09.2019
Rozmowa telefoniczna z klientem to duże wyzwanie, ale też – jeśli dobrze je wykorzystamy – skuteczne narzędzie sprzedażowe. Dla wielu handlowców jej poprowadzenie tak, aby zaangażować potencjalnego klienta, jest trudne.
05.09.2019
Praca nad kilkoma projektami wymaga nie tylko dużej wiedzy ale i zorganizowane. Dużo odpowiedzialnością obciążony jest wtedy menedżer projektu, od którego wymaga się koordynacji większej ilości spraw w tym samym czasie.
05.09.2019
Menedżer projektu to osoba która odpowiada za wiele kwestii zarówno związanych z planowaniem ale również organizowaniem pracy zespołu. Menedżer projektu to osoba na której spoczywa bardzo duża odpowiedzialność jeśli chodzi o każdy aspekt projektu.
05.09.2019
Project Manager to osoba która odpowiada za wiele kwestii związanych z przygotowaniem i realizacją projektów. Dotyczą one zarówno zespołu realizującego jak i samego projektów począwszy od pomysłu po zakończenie projektu.
05.09.2019
Negocjacje biznesowe stanowią element codzienności praktycznie każdej firmy. Zawieranie umów najczęściej jest nimi poprzedzone, każda ze stron bowiem chce uzyskać jak najbardziej korzystne dla siebie warunki.
05.09.2019
Dobry sprzedawca powinien mieć zdolność łatwego nawiązywania kontaktów z każdym klientem. To najczęściej podstawa tego, aby zainteresować go proponowanym produktem. Obecnie praktycznie w każdej firmie zatrudnia się doświadczonego handlowca, na którego barkach spoczywa odpowiedzialność za kontakty z klientami.
05.09.2019
Z każdym rokiem rośnie ilość firm, zajmujących się sprzedażą telefoniczną. Obecnie niemal każdy posiada telefon domowy lub komórkowy, dlatego nawiązanie kontaktu w ten właśnie sposób nie jest trudne.
05.09.2019
Dobry negocjator to osoba potrzebna praktycznie w każdej firmie. Szczególnie w przypadku umów biznesowych odpowiednio prowadzone negocjacje są tym elementem, na który trzeba zwrócić wiele uwagi.
04.09.2019
Umiejętności sprzedażowe są cenione na wielu stanowiskach, nie tylko na tych, które bezpośrednio związane są z pozyskiwaniem klienta. Rozwinięte zdolności sprzedażowe wpływają również na komunikację z innymi ludźmi oraz utrzymanie relacji biznesowych.
04.09.2019
W naszej pracy codziennie spotykamy się z elementami rozpraszającymi, które skutecznie odciągają nas od wykonywania obowiązków. Bez względu na rodzaj stanowiska i charakter wykonywanej pracy, sprawiają one, że stajemy się mniej wydajni.
04.09.2019
Gospodarowanie czasem to trudna sztuka, która wymaga od nas wiele zaangażowania i lat praktyki. Odpowiednie gospodarowanie czasem może nam jednak pomóc w byciu bardziej efektywnym w pracy.
04.09.2019
Efektywne zarządzanie czasem może w dużym stopniu poprawić naszą wydajność w pracy. Często marnujemy go o wiele za dużo, w konsekwencji nie osiągamy postawionych nam celów lub zabieramy pracę do domu, co przekłada się na nasz komfort i wypoczynek.
04.09.2019
W pracy często zdajemy sobie sprawę, że nasza efektywność i wydajność nie jest najwyższa. Szczególnie osoby, które prowadzą własną firmę, zwykle narzekają na brak wolnego czasu oraz nadmiar obowiązków.
04.09.2019
Czasy kiedy szefowie byli władcami czasu swoich pracowników bezpowrotnie minęły. Obecnie coraz więcej firm w Polsce, idąc z duchem czasu, pozwala pracownikom na samodzielne dysponowanie swoim czasem pracy i realizowanie zadań w taki sposób jaki jest dla nich najwygodniejszy.
04.09.2019
Nie ulega wątpliwości, że każdemu z nas zdarzyło się przyjść do pracy w niezbyt dobrym humorze. Spózniony autobus, niedojedzone śniadanie czy kłótnia ze współmałżonkiem potrafią skutecznie wyprowadzić z równowagi nawet najbardziej cierpliwą osobę, zwłaszcza o poranku.
04.09.2019
Każdy z nas powinien zdawać sobie sprawę z tego, że praca na etacie posiada zarówno swoje plusy jak i minusy. Na pewno na uwagę zasługuje fakt, że obecnie jest coraz więcej osób niezadowolonych z pracy na etacie.
04.09.2019
Każdemu z nas zależy na tym, aby czuć się dobrze w miejscu pracy. Nie ulega jednak wątpliwości, że dobre samopoczucie w miejscu pracy nie jest nam dane raz na zawsze. Jeżeli zależy nam na nim, musimy odpowiednio je pielęgnować.
04.09.2019
Umiejętność prowadzenia skutecznych rozmów to sztuka niezwykle trudna, jednak pożądana na wielu stanowiskach. Szczególnie osoby, które na co dzień zajmują się zarządzaniem ludźmi powinni mieć wyjątkowo rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
04.09.2019
Sztuka komunikacji przydaje się w całym naszym życiu: nie tylko w prywatnych relacjach z innymi ludźmi, ale również na gruncie zawodowym, gdzie do trudnych rozmów dochodzi niemal bezustannie.
04.09.2019
Poważne rozmowy między kadrą zarządzającą i pracownikami wykonawczymi mogą być stresujące dla obu stron. Pracodawcy, szczególnie ci, którzy dopiero uczą się sposobów zarządzania ludźmi, często popełniają duże błędy podczas prowadzenia rozmów z podwładnymi.
04.09.2019
W życiu zawodowym każdego z nas jest wiele stresujących sytuacji. Nawet jeśli rozmawiamy ze swoim przełożonym codziennie jeśli pojawi się sytuacja, w której to my będziemy czegoś od niego potrzebować rozmowa może okazać się stresująca.
04.09.2019
Zarządzanie składa się z wielu aspektów. Jednak w obiegowej opinii sprowadza się ono do wydawania poleceń. I choć tego typu uproszczenie tego zagadnienia może wydawać się na wyrost, to jednak w dużej mierze miarą skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi jest podział i delegowanie zadań.
04.09.2019
Coraz częściej wiele osób przeżywa duży stres w miejscu pracy. Zazwyczaj pojawia się w wyniku presji na jak najlepsze wyniki. Ponadto złe emocje są bardzo często wywoływane przez zbyt wymagającego szefa, świadomość ryzyka zwolnienia oraz z powodu długich godzin pracy.
04.09.2019
Większość osób aktywnych zawodowo, prawie każdego dnia jest narażona na stres w pracy. Negatywne emocje w dużej mierze wpływają na efektywność pracownika. W związku z tym coraz bardziej potrzebne wielu osobom jest szkolenie.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach: