PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU
W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
01.07.2019
Koło emocji jest graficzną formą prezentacji teorii emocji Plutchika. 01.07.2019
Jest to psychologiczna koncepcja stosunków międzyludzkich i komunikacji stworzona przez Erica Berne’a. 01.07.2019
Gra negocjacyjna to metoda szkoleniowa mająca na celu poprawę umiejętności negocjacyjnych. 01.07.2019
Negocjacje twarde polegają na skupieniu się na istocie problemu i stawianiu bezwzględnych warunków. 01.07.2019
Styl miękki negocjacji polega na życzliwym podchodzeniu do osoby, z którą przeprowadzamy negocjacje jak i do samego procesu przeprowadzania negocjacji. 01.07.2019
Arkusz oceny okresowej jest – jak sama nazwa wskazuje – dokumentem mającym za zadanie analizę osiągnięć, realizacji zadań i zachowań danego pracownika w określonym czasie. 01.07.2019
Według Słownika Języka Polskiego PWN, rutyna to postępowanie/wykonywanie jakichś czynności według utartych schematów oraz biegłość w czymś nabyta przez długą praktykę. 01.07.2019
Rotacja pracowników jest procesem odchodzenia pracowników z firmy przy jednoczesnym zatrudnianiu nowych osób w określonym czasie. 01.07.2019
Są to gry, w których ludzie odgrywają dane role w formie symulacji. 01.07.2019
Badanie CliftonStrengthsFinder opracowane przez Instytut Gallupa ma na celu przedstawienie danej osobie jej mocnych stron, które są połączeniem umiejętności, wiedzy i talentów. 01.07.2019
Nazwa LIFO wywodzi się od angielskiego zwrotu Last In, First Out czyli “ostatnie przyszło, pierwsze wyszło). 01.07.2019
FIFO (First In, First Out) jest najczęściej stosowaną metodą wyceny i rozchodu zapasów na magazynie. 01.07.2019
Zwolnienia grupowe są definiowane przez ustawę o rozwiązywaniu stosunku pracy z pracownikami i dotyczą zwolnień z przyczyn niezależnych od pracowników. 01.07.2019
Jest to monitorowanie pracy, zapytania, sprzedaży itd. w celu uzyskania opinii na temat harmonogramu, wymagań i efektywności firmy oraz pracowników pracujących przy poszczególnych projektach. 01.07.2019
Narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi polegające na uwzględnieniu różnic pokoleniowych i wykorzystanie ich jako atut firmy. 01.07.2019
Portfolio w kontekście biznesu to kompletny zestaw ofert organizacji, w tym zestawienie wszystkich produktów i usług świadczonych przez firmę. 28.06.2019
Efektywna komunikacja to komunikacja między dwiema lub więcej osobami, w której komunikat jest pomyślnie dostarczony, odebrany i zrozumiany. 28.06.2019
Lider zespołu to osoba, która zapewnia grupie: wskazówki, instrukcje, kierunek i przywództwo w zespole w celu osiągnięcia założonych rezultatów. Kierownik zespołu monitoruje ilościowe i jakościowe osiągnięcia zespołu i raportuje wyniki kierownikowi (kierownik może nadzorować wiele zespołów). 28.06.2019
Ocena 360 i 180 stopni to potężne narzędzia do samorozwoju stosowane w organizacjach na całym świecie. 28.06.2019
Percepcję można zdefiniować jako rozpoznanie i interpretację informacji odbieranych przez nasze zmysły. 28.06.2019
Iloraz inteligencji (IQ) to łączny wynik uzyskany z kilku standardowych testów zaprojektowanych do oceny ludzkiej inteligencji. 28.06.2019
Negocjacje korzystne (win-win) to dla obu stron negocjacje, w których każda ze stron odchodzi od stołu przetargowego, osiągając swoje cele w ramach procesu negocjacyjnego. 28.06.2019
Jest to jedna z metod asertywnej komunikacji; często używana przy asertywnej odmowie. 28.06.2019
Marketing masowy (mass marketing) jest strategią ukierunkowaną na przyciągnięcie jak największej części odbiorców.Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.