Artykuły eksperckie

Każdy biznesmen musi nauczyć się dobrze kalkulować zyski i straty. Warto podkreślić, że zasada ta nie znajduje odzwierciedlenia tylko i wyłącznie w zakresie gospodarowania pieniędzmi. Otóż dobry szef musi umieć ocenić np. czy warto wysłać danego pracownika na szkolenie, czy może jednak nie jest to najlepszy pomysł. Ponadto ważne jest jeszcze to, czy inwestować w to szkolenie jego energię, czas,...

Czym jest szkolenie z gospodarki magazynowej? Otóż już na samym wstępie warto podkreślić, że naprawdę jest to szkolenie wyjątkowo istotne. W końcu chodzi tu także w dużej mierze o bezpieczeństwo, a pamiętajmy, że w magazynach, w przypadku złej organizacji pracy, naprawdę nietrudno o poważny wypadek. Miejmy to zawsze na uwadze i nie oszczędzajmy na szkoleniach z zakresu gospodarki magazynowej. Na...

Dzisiaj na rynku mamy możliwość skorzystania z różnego rodzaju szkoleń. Zazwyczaj mają one na celu umożliwić nam lepszą jakość pracy, nauczyć nowych umiejętności itd. Jednak nie wszystkie z nich są warte naszych pieniędzy i naszego czasu. Zdecydowanie jednak warto zainwestować w szkolenie z zarządzania czasem.

Z czym dzisiaj wiele osób ma problem? Niestety jest to czas. W XXI wieku, kiedy to ze wszystkich stron atakują nas różne bodźce, często mamy wrażenie, ze czas zupełnie ucieka nam przez palce. To z kolei powoduje dość poważne problemy z osiągnięciem zamierzonych celów. Co więcej – podobny wzorzec zachowań spotkamy w pracy… Co możemy z tym fantem zrobić?

Celem każdego przedsiębiorcy jest sukces – to całkowicie naturalne i jak najbardziej zrozumiałe podejście. Pytanie jednak pozostaje – jak go osiągnąć? Często wydaje nam się, że naszą prawdziwą przeszkodą są pracownicy. Narzekamy, że to nie te czasy, że już nie ma dobrych pracowników, że nic nie możemy zrobić z tymi, których mamy obecnie. Czy rzeczywiście tak jest?

Co zrobić, żeby wszystkim pracowało się dobrze w mojej firmie? To pytanie niestety zadaje sobie naprawdę mała ilość przedsiębiorców, a bardzo szkoda. Dlaczego? Otóż w końcu nie jest to żadną tajemnicą, że jeśli pracownik będzie się czuł dobrze w pracy, będzie miał w sobie poczucie lojalności przywiązania do firmy, to jego praca będzie znacznie efektywniejsza….

Microsoft Excel to program służący do obliczeń, jak i wszelakiego rodzaju obróbki danych. Jego szerokie zastosowanie umożliwia milionom użytkowników tworzyć tabele, wykres, czy też zbiory danych, na których następnie przeprowadzają odpowiednią analizę i wyciągają wnioski.

Niedawne propozycje w zakresie prawa pracy na nowo rozpoczęły dyskusję dotycząca kwestii związanych formalnym zakresem stosunku pracy. Wynika to z wielu racji pochodzących z wielu stron. Trzeba bowiem pamiętać, że w ramach stosunku pracy krzyżują się interesy pracodawców, pracowników, a także instytucji państwowych. Wszystko to jest efektem kwestii w większości opartych na finansach

Każda osoba, powierzająca swoje dane osobowe jakiejś instytucji, organowi państwowemu czy przedsiębiorstwu, jak i pracodawcy, wierzy, że te dane będą chronione. Udostępniając swoje dane osobowe, jak choćby imię i nazwisko, adres zamieszkania, dane kontaktowe, czy informacje ostanie zdrowia, przyjmowanych lekach bądź wyznaniu, poglądach czy orientacji chcemy mieć pewność, że nikt niepowołany nie będzie mieć wglądu do tych informacji. 

Temat ochrony danych osobowych jest jednym z najbardziej aktualnych. Wciąż pojawiają się artykuły prasowe, czy wypowiedzi ekspertów w radio czy telewizji na temat Rozporządzenia Ogólnego o Ochronie Danych Osobowych, czyli tzw. RODO. Wejście w życie tego Rozporządzenia nastąpiło w drugiej połowie maja 2018 roku, w odpowiedzi na potrzebę dostosowania przepisów wewnętrznych każdego kraju członkowskiego Unii Europejskiej do przepisów ogólnie obowiązujących...

Inspektor danych osobowych stał się nową funkcją, która powstała w wyniku wprowadzenia nowego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych, tzw. RODO. Ochrona danych osobowych stała się niezwykle istotna, a jej przestrzeganie znacznie bardziej restrykcyjne, niż dotychczas. Odpowiedzialne i świadome sprawowanie opieki nad wszelkimi danymi osobowymi, jakie weszły w posiadanie firm, instytucji, czy innych, jest już sprawą priorytetową. 

Ochrona danych osobowych stała się od pewnego czasu niezwykle ważnym tematem, do którego odnoszą się niemal wszyscy. W prasie i internecie pojawia się wiele artykułów, które omawiają problem ochrony danych osobowych. W radiu i telewizji również mówi się o tym niezwykle często. Dlaczego?

Prawo pracy określa, na jakich zasad powinna się odbywać współpraca przedsiębiorcy i pracownika. Nie dopuszcza do tego, aby każdy robił to, na co tylko ma ochotę, ale by pracował na jasno określonych zasadach, bez żadnych niedomówień. Jest to niezwykle ważne przede wszystkim z punktu widzenia pracownika, ale jednocześnie jest to również istotne dla pracodawcy, który musi zapewnić swojej firmie prawidłowe...

Prawo pracy obejmuje przepisy, do których przestrzegania są zobowiązani zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Dotyczy ono wszystkich, bez wyjątków. Również bez względu na to, w ramach jakiego rodzaju umowy prowadzona jest współpraca pomiędzy stronami. Nie jest istotnym, czy współpraca odbywa się na zasadach umowy o pracę, umowy zlecenia, o dzieło czy też umowy kontraktowej. Przepisy ujęte w kodeksie pracy zobowiązują...

Czas pracy należy do jednych z najbardziej interesujących tematów dla każdego pracownika i pracodawcy. W zależności od tego, czy dana osoba jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę czy też umowy zlecenia lub o dzieło, czas pracy jest bardzo różny. W niektórych przypadkach może być nawet nienormowany. Aby dowiedzieć się, w jakich przypadkach, coraz więcej pracodawców i pracowników decyduje się...

Kiedy Twój pracownik przynosi Ci kolejny wniosek o szkolenie do podpisu czujesz, że za moment nie wytrzymasz i wybuchniesz? Twierdzisz, że pracownicy owszem, mogą się rozwijać, ale tylko w swoim wolnym czasie i za swoje pieniądze? Przeczytaj więc koniecznie poniższy tekst.

Twoja firma się rozwija? Do tej pory korzystałeś z usług firmy kadrowo-księgowej, a teraz chcesz stworzyć dział HRu? A może rozbudowujesz już istniejący zespół? Niezależnie od powodu, zawsze warto inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników, tym bardziej, jeśli zdobyta wiedza przyniesie realne korzyści dla Twojej firmy. Niekompetencja pracowników zajmujących się sprawami kadrowymi to obok niekompetencji księgowych jeden z najgorszych koszmarów...

Świat się zmienia. Z tą prawdą wszyscy już się w mniejszym lub większym stopniu oswoili. Jest jednak taka część świata, która za teraźniejszością nie nadąża, zwłaszcza w Polsce. Są to przepisy prawa, zwłaszcza uchwalony w połowie lat 70. Kodeks Pracy. Co prawda był on kilkukrotnie nowelizowany, jednak sam rdzeń i założenia, na których został oparty są niezmienne.

XXI wiek to swego rodzaju wiek przeróżnych hochsztaplerów. Dlaczego tak się dzieje? Otóż ogromne możliwości, które się przed nami otwierają, przynoszą korzyści nie tylko tym, którzy umieją je odpowiednio wykorzystać, lecz również otwierają wiele możliwych dróg oszustwa. Osoby, które szukają takiego łatwego zarobku czasem także zajmują się organizacją pseudoprofesjonalnych szkoleń dla dużych firm np. z zakresu kontroli zarządczej.

Bogactwo to jest coś, co od wielu już stuleci nas pociąga i co chcielibyśmy osiągnąć. Jednak od czego zacząć? Co jest najważniejsze? Czy pomysł na firmę, ciężka praca, a może osobowość? Generalnie na to pytanie trudno jest dość jednoznacznie odpowiedzieć, niemniej jednak wszyscy, którzy zajmują się fenomenem bogactwa mówią wprost – do wielkich pieniędzy trzeba specjalnej osobowości. Czym ona się...

Dzisiaj na rynku znajdziemy bardzo wiele różnych szkoleń, które mają na celu podnieść nasze kompetencje, jako szefa czy kierownika albo team leadera. W które z nich najbardziej warto zainwestować? Otóż swoisty prym wiodą tutaj szkolenia z zakresu zarządzania ryzykiem. Jakie korzyści osiągniemy po takim szkoleniu?

Kim jest biznesmen, który odniósł sukces? Tutaj na pewno w tym momencie padają przeróżne definicje, ważne jest natomiast, aby uświadomić sobie, jakie cechy posiada taki człowiek, który osiągnął sukces. Otóż na pewno jest to osoba zdyscyplinowana, często mówi się, że tacy ludzie wstają naprawdę wcześnie. Ponadto pieniądz często nie jest celem samym w sobie, liczą się natomiast możliwości, które można...

Dzisiaj wszyscy dookoła oferują nam przeróżne szkolenia. Zazwyczaj chętnie z nich korzystamy, ponieważ zawsze jest to kolejna okazja do polepszenia swoich kwalifikacji i tym samym do zdobycia lepszej pracy. Niestety czasem okazuje się, że szkolenia to tylko strata pieniędzy i energii, ponieważ zorganizowały je całkowicie niekompetentne osoby, które szukały po prostu okazji dla łatwego zarobku.

Jak zapewne każdy świetnie się orientuje, zarządzanie nieruchomościami to naprawdę całkiem intratny zawód. Co więcej – obecnie wystarczy jedynie ukończenie specjalnego szkolenia dl zarządców i w zasadzie możemy już zatrudnić się w tej branży. Brzmi to trochę jak bajka prawda? Jednak generalnie poza jednym wyjątkiem ta bajka jest całkiem prawdziwa. Co zaś wprowadza do tej doskonałości nieco dysonansu?