Strefa wiedzy

Miarą rozwoju firmy jest między innymi to, czy wchodzi ona na rynki zagraniczne oraz czy nawiązuje współpracę z zagranicznymi towarami, sprowadzając je do kraju. Zasadniczo zatem każda firma dąży do wprowadzenia eksportu i importu.

Pozornie wydawałoby się, że zarządzanie magazynem wcale nie może być jakimś bardzo trudnym zadaniem. Jednak w praktyce rzecz przedstawia się zupełnie inaczej! Przede wszystkim bowiem każda osoba zarządzająca magazynem musi postępować zgodnie z bardzo wieloma przepisami…

Transport na terenie Unii Europejskiej wymaga znajomości pewnych zasad. Jedną z nich jest system Intrastat. O co tutaj w zasadzie chodzi? Czemu jest to tak istotny system? Jakie są jego zadania? O tym wszystkim powiemy poniżej…

W dzisiejszym świecie, gdzie rządzą opinie i komentarze, feedback, obok  „lajków” i przyznawanych gwiazdek jest wszechobecny. Nie tylko w pracy, czy w relacjach osobistych. Konsumenci oceniający (pozytywnie lub negatywnie) w Internecie jakość sklepu, w którym dokonali zakupów, przekazują w ten sposób personelowi informację zwrotną.

Co trzeba zrobić, aby firma tak naprawdę i prawdziwie odniosła sukces? Przede wszystkim na bieżąco należy kontrolować finanse, co jest trudne często dla wielu osób, które rozpoczęły karierę w firmach bez wcześniejszego przeszkolenia w zakresie finansów, rachunkowości czy też ekonomii.

Analiza finansowa firmy to jedna z najważniejszych metod, które pomagają ocenić stan firmy oraz jej pozycję w świecie gospodarczym.

Sprawozdanie finansowe w zasadzie wymagane jest od każdej firmy. Co to dokładniej jest? Jak złożyć takie sprawozdanie finansowe? Czy do tego potrzebna jest jakaś specjalna wiedza z zakresu ekonomii i finansów?

Jak powszechnie wiadomo, nieznajomość prawa szkodzi i w żadnym stopniu nie zwalnia nas z jego przestrzegania. Koniecznie trzeba mieć na uwadze, że obowiązek przestrzegania prawa dotyczy zarówno naszego życia prywatnego jak i zawodowego.

Nie da się ukryć, że każdemu z nas zależy na dobrze płatnej pracy. Atrakcyjne wynagrodzenie pozwala nam bowiem nie tylko na zaspokojenie podstawowych potrzeb dnia codziennego, ale również na realizację własnych potrzeb i pragnień.

Nie da się ukryć, że praca w niektórych zawodach wymaga posiadania wiedzy z zakresu różnych dziedzin. Na pewno wie o tym każdy pracownik działu kadr i płac. Pracownicy zatrudnieni w dziale kadr mają bowiem bardzo odpowiedzialną i dość skomplikowaną pracę.

XXI wiek to prawdziwy wysyp przeróżnych teorii i pomysłów biznesowych. Jednak jedna z tych idei zdecydowanie zasługuje na pełne uznanie – mowa tu oczywiście o metodologii agile. Na czym w zasadzie ona polega? Kto może na niej skorzystać? Jak ją wprowadzić do firmy?

W XXI wieku coraz więcej mówi się o agile project management. Czym to w zasadzie jest? Jakie ma zalety i wymagania? Czy można wprowadzić zarządzanie typu agile na własną rękę do firmy? Czy można tak w zasadzie nauczyć się tego samemu?

Zarządzanie projektami to dzisiaj bez mała codzienność w każdej firmie. Standardowo zaś na czele projektu znajduje się jego kierownik. Jak dokładniej wygląda jego rola w tym projekcie? Co takiego ma on w zasadzie zrobić? Jakimi cechami się wykazywać?

XXI wiek to ciągłe zmiany i zapożyczenia z języka angielskiego. Swoistym przykładem tego jest agile, stosowany w wielu sektorach firm. O co tutaj w zasadzie chodzi? Czym jest to agile?

Obecnie w biznesie często się mówi o agile, a w szczególności zaś o manifeście agile. O co tutaj w ogóle chodzi? Czym jest to agile? Co to jest manifest agile i jakie w zasadzie są jego postulaty?

Agile to słowo bardzo popularne w biznesie XXI wieku i zdecydowanie warto się z nim dobrze zapoznać. Dzisiaj bowiem bardzo wiele rzeczy może być określanych mianem agile, ponieważ w istocie – obecnie w cenie są bardziej zwinne rozwiązania.

XXI wiek oznacza często prawdziwą rewolucję w biznesie. Do niedawna bowiem wszystko było mniej lub bardziej stałe. Raczej nie zastanawialiśmy się co chwila, kiedy projekt wygrał jakiś konkurs czy przetarg, to po prostu był realizowany i tyle.

Manipulacja to jeden z najczęściej wybieranych sposobów na osiąganie określonych celów i korzyści od drugiej osoby. Technik jest wiele, niektóre są mniej szkodliwe inne bardziej.

Negocjacje to jeden z najbardziej podstawowych procesów jeśli chodzi o funkcjonowanie rynku, sprzedaż towarów i usług, kontakty z klientami i współpracownikami. Negocjacje bardzo często wpływają również na kształtowanie się cen różnych towarów.

Kształcenie pracowników i oferowanie i odpowiednich szkoleń jest podstawą w rozwoju firmy i generowanie Coraz to większy zysków. Dzięki odpowiednio dobranym szkoleniom pracownicy mogą podnosić swoje kwalifikacje, rozwijać obecne umiejętności oraz zdobywać nowe.

Kwestie związane ze sprzedażą i marketingiem, są jednymi z najbardziej kluczowych jeśli chodzi o generowanie większych zysków i rozwój firmy. Bardzo ważne jest odpowiednie podejście i marketing Jeśli chcemy aby nasza firma nieustannie się rozwijała, zyskiwała nowych kontrahentów oraz budził zaufanie u klientów.

Przedsiębiorcy wciąż poszukują najlepszego sposobu na to, by sprawnie, skutecznie i efektywnie zarządzać swoim przedsiębiorstwem. Jednym z takich sposobów jest zarządzanie poprzez projekty.

Nie ulega wątpliwości, że większość z nas poszukuje satysfakcjonującej pracy. I chociaż definicja satysfakcjonującej pracy dla każdego z nas jest nieco inna, to nie da się ukryć, że najbardziej interesuje nas praca dobrze płatna.

Przedstawiciel handlowy to niezwykle ważna dla firmy profesja. To właśnie przedstawiciele stoją na pierwszej linii frontu i kontaktują się osobiście z klientami. To jak wyglądają i jak się zachowują wpływa na to jak klienci postrzegają firmę.