STREFA WIEDZY

Artykuły

Biznesplan w każdej firmie jest niezwykle ważną częścią jej działania. Mowa tutaj nie tylko o planowaniu przyszłych inwestycji, ale także o bieżącej działalności firmy. Z pewnością najważniejszą rolę odgrywa przede wszystkim w początkowej fazie rozwoju firmy, gdyż wyznaczone przez niego kierunki pozwalają rozwijać ją we wcześniej zaplanowany sposób.
Umiejętność przekonywania innych do własnych racji jest niezwykle ceniona na stanowiskach kierowniczych w każdej firme bez względu na przedmiot jej działalności. Nie da się jednak ukryć, że nie każdy z nas opanował sztukę perswazji do perfekcji. Wiele osób myli pojęcie perswazji z manipulacją.
W niemal każdym biznesie ważne jest, by potrafić kreatywnie rozwiązywać problemy. Każdego dnia każdy z nas napotyka na różnego rodzaju wyzwania, komplikacje i problemy. Zdarzają się one nie tylko w życiu zawodowym, ale i w życiu prywatnym.
Założenie własnej działalności gospodarczej jest marzeniem wielu osób. Jednak zanim to marzenie się ziści, trzeba wykonać szereg czynności. Jeszcze przed zarejestrowaniem firmy kluczowe jest napisanie biznes planu, tym bardziej jeśli staramy się o dotację z urzędu bądź dotację unijną na założenie własnej działalności.
Zagadnienie emocji jest od wielu lat w centrum zainteresowania wielu badaczy z dziedziny psychologii. Poszczególne stany emocjonalne towarzyszą nam w życiu codziennym na każdym kroku i zawsze wpływają na nasze zachowanie. Jakie wyróżniamy emocje podstawowe?
Wymagający rynek pracy sprawił, że od kilku lat poszczególne szkolenia personalne bardzo zyskały na popularności. Wysokie kompetencje osobiste są bardzo cenione przez większość pracodawców dobrze prosperujących na rynku firm. Niezwykle ważne są szkolenia miękkie oraz szkolenia twarde.
XXI wiek wymaga od nas coraz to pojemniejszej pamięci. Musimy co rusz coś zapamiętywać, kreować, przekładać – dla wielu z nas nie jest to łatwe, przez co nie radzimy sobie czasem w korporacjach czy na różnych stanowiskach. Co można z tym problemem począć?
Ze względu na wysokie potrzeby rynku od kilkunastu lat marketing jest bardzo dynamicznie rozwijającą się gałęzią nauki. Obecnie dużym zainteresowaniem cieszy się marketing mix 4C, który to został opracowany na podstawie elementów wcześniejszego marketingu 4P.
Każdy z nas z pewnością co jakiś czas przegląda rubrykę poświęconą szkoleniom. Co tam znajdziemy? Otóż w zasadzie jednym ze szkoleń które wiodą absolutny prym szczególnie pod kątem ich popularności są właśnie szkolenia z zakresu negocjacji.
Generacja Y jest pokoleniem które obecnie coraz wyraźniej zaznacza się na rynku pracy. Nowe pokolenie to w większości kompetentne osoby które sukcesywnie wkraczają na ścieżkę zawodową i jasno precyzują swoje oczekiwania.
Nie da się ukryć, że miła atmosfera w miejscu pracy jest niezwykle pożądana zarówno przez pracowników jak i pracodawców. Nie ma się co dziwić, ponieważ zgrany, dobrze dogadujący się zespół to gwarancja sukcesu. Bardzo ważne jest to, aby w każdej firmie, bez względu na przedmiot jej działalności panowała atmosfera wzajemnego zrozumienia i akceptacji.
Wiele osób sądzi, że mówcą trzeba się urodzić, ale czy rzeczywiście tak jest? Otóż jak to zwykle bywa prawda leży gdzieś pośrodku. Są osoby, którym wystąpienia publiczne nie sprawiają problemów, a są i tacy, którzy bardzo się stresują, a stres nie zawsze bywa motywujący.
Negocjacje są niezwykle trudnym oraz nieco skomplikowanym procesem podejmowania wspólnej decyzji, w którym każdy uczestnik pragnie zrealizować własne interesy. Przed przystąpieniem do negocjacji, warto jasno sprecyzować jaki efekt końcowy chcemy uzyskać oraz w jakiej atmosferze zamierzamy je przeprowadzić. Jakie są rodzaje negocjacji?
Negocjacje są jednym z najważniejszych  wyznaczników działalności firm na rynku biznesowym. Są one traktowane jako jeden z najbardziej skutecznych sposobów na rozwiązywanie konfliktowych sytuacji. Czym różnią się negocjacje twarde od miękkich?
Marzeniem każdego człowieka jest posiadanie dobrze płatnej i interesującej pracy. Nie da się ukryć, że znalezienie takiej pracy nie należy do najłatwiejszych zadań. Oprócz godnego wynagrodzenia, większość osób oczekuje również przyjaznej atmosfery w miejscu pracy. Jak bowiem powszechnie wiadomo, w pracy spędzamy znaczną część każdego dnia.
Nowe pokolenie Y jest pojęciem które to po raz pierwszy pojawiło się w 1993 roku w amerykańskim magazynie „AD Age”. Odnosi się ono do osób urodzonych po 1980 roku. Obecnie generacja Y wdraża się w rynek pracy, a zarządzanie kompetencjami osób z tego pokolenia należy do rzeczy łatwych.
Każda dobrze prosperująca na rynku firma, której priorytetowym celem jest profesjonalna obsługa klientów, wypracowuje skuteczne standardy ich obsługi. Zapewniają one bowiem nie tylko obsługę na wysokim poziomie lecz także pozwalają na jednolity oraz usystematyzowany kontakt z klientem.
Emocje towarzyszą każdemu człowiekowi od zarania dziejów oraz w istotny sposób wpływają na jego procesy poznawcze. Stany te są niezwykle ważnym elementem ludzkiego życia ludzkiego i towarzyszą nam w różnorodnych sytuacjach.
Obecnie coraz częściej w kontekście działalności firm pojawia się zagadnienie komunikacji marketingowej. Jest ona procesem polegającym na wysyłaniu przy pomocy różnorodnych źródeł sygnałów oraz informacji do otoczenia marketingowego.
Każdy z nas uczy się przez całe życie. Przyswajamy zarówno wiedzę deklaratywną – o  suchych faktach jak i wiedzę proceduralną – czyli o tym jak działać. Często przyswajamy pewne wiadomości nawet wtedy, gdy do końca nie jesteśmy tego w pełni świadomi oraz wtedy, gdy życie nas doświadcza.
Procesy emocjonalne w istotny sposób wpływają na prawidłowe funkcjonowanie człowieka w społeczeństwie. To właśnie otaczająca nas rzeczywistość jest źródłem przeżywanych przez nas emocji oraz uczuć. Każdy człowiek przeżywa w specyficzny i różnorodny sposób napotykające go różnorodne sytuacje życia codziennego.
Umiejętności miękkie cenione są na wielu stanowiskach. Odgrywają dużą rolę w wypełnianiu obowiązków, które związane są z kontaktem z innymi ludźmi – zarówno w zawodach powiązanych z biznesem, jak i choćby w takich branżach jak edukacja, administracja czy reklama.
Współczesny świat pędząc nieustannie do przodu nie pozostawia wyboru, jak tylko dostosowanie się do jego wymogów, co czasem nie jest wcale proste.
Negocjacja to jedna z podstawowych umiejętności, którą powinien posiadać każdy solidny biznesmen. Pozwala na rozwiązywanie różnych mniejszych bądź większych konfliktów lub realizację sprzedaży produktu lub usługi. Na czym polega sam proces i jakie są najczęściej stosowane techniki negocjacji?
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza
kontakt

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108

firma szkoleniowa

Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.