Strefa wiedzy

Umiejętność zarządzania własnym czasem jest niezwykle pożyteczna. Odpowiednie zaplanowanie swoich działań, ułożenie konkretnego planu czy umiejętność ustalenia, co jest konieczne do zrobienia teraz, a z czego można zrezygnować wydają się być kluczowe. Jednakże, dlaczego jest to tak ważne i przydatne?

Nowoczesne metody zarządzania przedsiębiorstwem stają się niezwykle ważne. Pozwalają na większą organizację, zwiększenie przewagi konkurencyjnej, jak i efektywniejsze zarządzanie wszystkimi zasobami organizacji. Bez wątpienia wpływa to na całe przedsiębiorstwo. Jednak, aby móc wykorzystywać te nowoczesne sposoby działania czy zarządzania, niezbędna jest wiedza i umiejętności w tym zakresie. Te zaś można zdobyć np. poprzez szkolenia i kursy doskonalące.

Jednym z ważniejszych elementów w pracy każdego przedsiębiorstwa jest umiejętność zarządzania projektami. Obecnie to właśnie projekty stanowią trzon działalności wielu firm, jednak bez właściwego kierowania nim nie zawsze mają szanse powodzenia. Jednakże z pomocą mogą przyjść szkolenia, których tematyką jest właśnie zarządzanie projektami.

Obecnie na rynku dostępnych jest bardzo dużo przeróżnych szkoleń z różnych dziedzin. Szkolenia biznesowe stają się bowiem coraz modniejsze i coraz więcej osób się nimi interesuje. Czy jednak są one naprawdę potrzebne? Które z nich warto wybrać? Jak wybrać dobrą firmę szkoleniową?

Dbanie o możliwości rozwoju swoich pracowników jest niezwykle istotnym elementem w dzisiejszym świecie biznesowym i na współczesnym rynku pracy. To właśnie oferowane przez pracodawcę formy wspierania edukacji i rozwoju kompetencji pracowników są, obok wynagrodzenia zasadniczego, systemu premii i dostępnych form benefitów, jednym z kluczowych czynników decydujących o atrakcyjności zatrudnienia.

Sprzedaż i marketing jest podstawą w dzisiejszych czasach. W dobie konkurencji i stale rosnącej liczby sprzedawców coraz trudniej jest się wybić na tle innych. Nie wystarczą już dobra jakość produktu czy też jego ładne opakowanie. Dziś trzeba wyróżniać się ceną i podejściem do klienta. Konieczne jest aby go przyciągnąć do swoich produktów. Nie wystarczą słowa, konieczne jest działanie.

Wprowadzenie odpowiedniego zarządzania w firmie to podstawa do jej zrównoważonego rozwoju i sukcesu. Powinno być ono wdrażane na różnych szczeblach, żeby uporządkować strukturę i zapewnić stabilność nawet najmniejszych jednostek. Dlatego też tak ważne jest właściwe przygotowanie kadry menadżerskich, dla której warto znaleźć odpowiednie i dopasowane do misji firmy project management szkolenia.

Słowa potrafią mieć wielką moc. Stanowią podstawę komunikacji międzyludzkiej, na której jest zbudowane nasze życie prywatne i zawodowe. Bez nich porozumiewanie się byłoby znacząco utrudnione. Coraz częściej, również w biznesie, zwraca się uwagę, jak ważny potrafi być sposób komunikowania się dla poprawienia jakości naszej pracy. Dlatego też przedsiębiorcy zaczynają wprowadzać regularne szkolenia z zakresu komunikacji dla pracowników

Komunikacja międzyludzka jest niezbędna do tego byśmy mogli nawzajem zaspokajać nasze potrzeby. Komunikujemy się ze znajomymi, rodziną oraz podmiotami, które dostarczają nam różnego rodzaju produktów lub usług. Tylko właściwa i rzetelna komunikacja gwarantuje osiągnięcie celu. Powinni o tym pamiętać właściciele wszystkich firm, zwłaszcza tych, których pracownicy mają bezpośredni kontakt z klientem.

Stres to wróg każdego pracownika. Bez względu na to z jak dużą odpowiedzialnością łączy się stanowisko, brak umiejętności radzenia sobie ze stresem może powodować znaczne pogorszenie wyników pracy. Dotyczy to przede wszystkim menedżerów, kierowników i właścicieli firm – to właśnie oni szczególnie dotkliwie mogą odczuwać napięcie oraz przenosić swoje odczucia na życie rodzinne i osobiste.

Kształcenie i doszkalanie pracowników w celu podnoszenia ich kwalifikacji i umiejętności to kwestia bardzo ważna zarówno dla pracowników jak i ich pracodawców. Dzięki takim szkoleniom zyskują oni bardziej wykwalifikowanych ludzi dla swojej firmy a sami pracownicy zyskują umiejętności na całą karierę zawodową czy to w tej czy innej firmie. Kwestię tę dostrzegają również organy Unii Europejskiej, przekazują więc środki na...

Wszystkie projekty team-building'owe firmy Gamma skonstruowane są w oparciu o gry symulacyjne; a gry symulacyjne skonstruowane są w taki sposób, żeby pod pretekstem zabawy w bezpiecznych warunkach warsztatowych wydobywać od ludzi zachowania, które oni na co dzień pokazują w swoich sytuacjach biznesowych.

Według sondażu przeprowadzonego przez Rapid Learning Institute, aż 94 procent profesjonalistów, którzy wzięli udział w badaniu, stwierdziło, że osoby szkolone wolą niewielkie krótkie moduły nauczania od kursów e-learningowych, które trwają 30 minut i dłużej. I są ku temu powody.

Nasz klient nasz pan. To słynne, kabaretowe zdanie może nie opisuje dokładnie prawdy o dzisiejszych firmach, niemniej jednak wskazuje na jeden bardzo ważny fakt- otóż bez klientów, nasza firma nie specjalnie ma w ogóle sens istnienia. Dlatego też warto nauczyć się wszelkich technik, które pozwolą nam dobrze skomunikować się z klientem i go pozyskać.

Każda praca na rzecz kogoś lub jakiejś firmy musi odbywać się na jasno określonych zasadach. Choć przepisów, które regulują zatrudnianie, odprowadzanie podatków i wiele innych aspektów współpracy jest naprawdę wiele, to jednym z najistotniejszych przepisów, które obowiązują wszystkich pracowników i wszystkich pracodawców jest Kodeks Pracy. To w nim zawarte są liczne prawa i obowiązki, jakie powinny charakteryzować relacje pomiędzy pracownikami...

Transakcje są podstawą współczesnego świata. Dokonujemy ich codziennie wiele razy. Czy to przez internet, telefon, płatności kartą, przelewy czy wreszcie płatność normalną walutą. Wszystko to jest podstawą gospodarki, pracujemy by zarabiać i wydawać. Pieniądze są w nieustannym obrocie. Jednak o innych transferach pieniędzy mówimy gdy mowa o zakupach w firmie czy między poszczególnymi przedsiębiorstwami.

Na zmieniający się dynamicznie rynek pracy w Polsce w ostatnich latach ma wpływ wiele różnych czynników. Nowe regulacje prawne, sytuacja gospodarcza kraju oraz  rosnący postęp technologiczny, to niektóre z czynników, mające wpływ na to, jak wygląda aktualnie sytuacja na rynku pracy.

Prowadzenie własnej firmy to marzenie wielu z nas. Nie każdy jednak zdaje sobie sprawę z tego, że prowadzenie firmy to przede wszystkim obowiązki, a nie gromadzenie zysków. Aby firma dobrze prosperowała konieczne jest podjęcie wielu działań. Do takich działań należy między innymi właściwa promocja usług oraz produktów oferowanych przez firmę. Nie da się jednak ukryć, że najważniejszym czynnikiem przesądzającym o...

Kodeks pracy reguluje prawa pracownicze oraz stosunki zatrudnionych z pracodawcą. Dla prowadzących przedsiębiorstwa, które nie są jednoosobowymi firmami, to ważny dokument. W dodatku nie jest od lat niezmienny, ale opracowywane są nowelizacje. Dlatego obejmujące prawo pracy szkolenia są ważnym elementem rozwoju firmy.

Magazynowanie jest podstawą transportu i firm logistycznych. Odpowiednie zarządzanie, organizowanie i wykorzystanie magazynów jest kluczem do sukcesu firmy. Powstają coraz nosze technologie, urządzenia czy metody lepszego wykorzystania magazynu czy usprawnienia jego pracy. Ważne jest więc aby za nimi nadążać i nie stosować metod przestarzałych, aby nie zostać w tyle za konkurencją.

Transportowanie tworów od zawsze było podstawą handlu i rzemiosła. Już w średniowieczu kupcy przemierzali kilometry z miasta do miasta by handlować i wymieniać towary na inne. Z biegiem lat zmieniała się nieco forma ale podstawa pozostała niezmienna. Dziś też kupujemy i przewozimy towary z miejsca na miejsce.

We współczesnym świecie transport jest jedną z najważniejszych usług, która w dużej mierze wpływa na rozwój gospodarczy. Transport odnosi się to zarówno do przemieszczania się ludzi, jak transportowania rzeczy. Jak każda inna dziedzina również i tego rodzaju usługi podlegają regulacjom prawnym, które to warto znać prowadząc tego rodzaju działalność gospodarczą.

XXI wiek to czas, w którym praca wygląda dość specyficznie. W większości bowiem firm czy korporacji pracuje się w zespołach. Co więcej warto zauważyć, że za takie korporacje czy firmy możemy uznać dzisiaj także i biura projektowe, szkoły, szpitale, fundacje, ośrodki szkoleniowe i wiele, wiele innych. Tak naprawdę mało jest zawodów, w których pracuje się solo. Z tego też powodu...

Prawo pracy zawiera regulacje w zakresie zawartego stosunku pracy przez pracownika oraz pracodawcę. Normy prawne w nich zawarte chronią interesy pracowników oraz zawierają równie istotne kwestie z punktu widzenia pracodawcy. Są one dość często modyfikowane, dlatego też warto na bieżąco śledzić zmiany i uczestniczyć w szkoleniach z tej dziedziny prawa.