Artykuły eksperckie

Szkolenia dla związków zawodowych zaliczane są do grupy szkoleń klasyfikowanych jako szkolenia związane z zarządzania zasobami ludzkimi. Tego rodzaju kursy dedykowane są przede wszystkim:

W odpowiedzi na ulegające zmianie co pewien okres czasu przepisy, bardzo często organizowane są wszelkiego rodzaju szkolenia, które swoim zakresem obejmują szeroko rozumiane prawo pracy. Tego rodzaju szkolenia najbardziej przydatne okazują się być w przypadku kadry kierowniczej i działów personalnych. Dzięki ogromnej różnorodności tego rodzaju szkoleń, każdy znajdzie z pewnością te najbardziej odpowiednie do swoich potrzeb szkolenie

Kiedy już pojawia się konieczność przeprowadzenia procesu windykacji na naszym dłużniku, warto skorzystać w pierwszej kolejności z rozmów w zakresie windykacji polubownej. Warto pamiętać o kilku podstawowych zasadach mających służyć dobremu kontaktowi z dłużnikiem. W pierwszej kolejności należy się skontaktować z odpowiednia osobą, która w danej firmie będzie w stanie podejmować decyzje w ramach spłaty długów. 

Należności, czyli zadłużenia jakie powstały na wskutek prowadzenia działań handlowych np. pomiędzy dwiema firmami są bardzo kłopotliwe, w szczególności dla dłużników. Regulacja należności, to bardzo potrzebne rozwiązania, jeśli chcemy by nasza firma odzyskiwała swoje pieniądze w odpowiednim czasie, tak by nie wpłynęło w żadnym stopniu na rentowność naszej firmy. Mówiąc więc o takim pojęciu jaki są należności, warto poruszyć także...

Jako pracownicy zobowiązani jesteśmy do rzetelnego wykonywania naszych obowiązków, za które to działanie otrzymujemy wynagrodzenie wraz z przysługującymi nam beneficjentami w postaci premii, dodatków i ulg przy rozliczaniu się z urzędami. Jesteśmy także ubezpieczeni i zapewniana nam jest emerytura, którą opłacają za nas pracodawcy. Przy wszystkich tych zaletach istnieje jeszcze szereg innych kwestii, które wspierają pracownika w miejscu pracy i...

Prawo, choćby najlepiej wyłożone i przedstawione, posiada swoje luki, drobne niedoskonałości, które wykorzysta każdy dobrze przeszkolony adwokat. Zapobieganie sytuacjom, kiedy daje się takiej osobie broń do ręki, to podstawa dla każdego, kto prowadzi interesy, gdyż za taki błąd można słono zapłacić. Wystarczy źle sformułowana fraza, żeby okazało się, że zleceniodawca musi płacić odszkodowanie sięgające kilkunastu zer za zwykłe przejęzyczenie.

Jeżeli firma potrzebuje jakiegoś rezultatu, niezależnie od tego w jakim miejscu lub w jakim czasie oraz nakładem jakiś środku, a chodzi jedynie o produkt końcowy, w takim wypadku mamy do czynienia z umową o dzieło. Jest to umowa rezultatu.

Chcesz, by twoi pracownicy byli specjalistami w swoim fachu? Zależy ci na tym, by doskonale znali się na transporcie morskim towarów i nic ich nie zaskoczyło w czasie obsługi zamówień i dostaw? Świetnie! Wystarczy odpowiednie szkolenie z takich zagadnień, jak transport morski, który w dalszym ciągu jest najbardziej popularną formą dostarczenia zarówno dużych, jak i niewielkich zamówień.

Niewielkie firmy, które zajmują się handel lub same potrzebują wyposażenia, które zamawiane jest z innego kraju lub kontynentu, mogą szukać zewnętrznych spedytorów, zajmujących się organizacją transportu towarów. Jeśli jednak firma poważnie myśli na temat rozwoju, powinna samodzielnie zatrudnić pracownika, który będzie organizował dostarczenie zamówienia.

Od nowego roku wprowadzono kilka zmian w zasadach zatrudniania cudzoziemców w pracach krótkoterminowych i sezonowych. W przypadku długoterminowej umowy o pracę z osobami przebywającymi w Polsce sytuacja niewiele się zmieniła. Z prawnego punktu widzenia, pracodawca musi teraz zadbać o takie kwestie jak: dodatkowe zezwolenie na pracę sezonową wydawaną przez starostę, nowa formuła oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, a także...

Odpowiedź jest prosta: tak. Choć nie wydaje się to konieczne, bo CV, list motywacyjny, a tym bardziej rozmowa kwalifikacyjna, to aż nadmiar informacji o kandydacie, to jednak wielu pracodawców zapomina, że ludzie kłamią, a nawet jeżeli nie, to ukrywają część niewygodnej prawdy, aby wywrzeć na osobie rekrutującej dobre wrażenie.

Żyjemy w czas, gdy technologia stanowi element naszego życia w każdym aspekcie. Tyczy się to zarówno młodych, oswojonych już z jej meandrami, jak i starszych, którzy dopiero uczą się posługiwania nią. Większość przedsiębiorców wciąż ma trudności z dostosowywaniem swoich struktur do współczesnych wymagań stawianych przez rynek pracy.

Znalezienie pracownika – kompetentnego i lojalnego – w dzisiejszych czasach wymaga włożenia znacznie więcej wysiłku niż jeszcze kilkanaście lat temu, kiedy osoba przychodząca do pracy wiązała się z daną firmą na długie lata. Obecnie wymaga się doświadczenia od młodych, sprawności i wytrzymałości, ale w zamian trzeba im oferować to, czego potrzebują w codziennych interakcjach: zmienności, podtrzymywania zainteresowania, atrakcyjności.

Logistyka magazynowa to dział logistyki skupiający się na zasadach magazynowania produktów w taki sposób by było ono przeprowadzone jak najefektywniej. W efekcie pozwala to na lepsze zarządzanie całym przedsiębiorstwem. Chcąc zrozumieć logistykę w pierwszej kolejności należy zdać sobie sprawę z prostej zależności, gdyż logistyka choć określana jako dziedzina wiedzy, jest bardziej filozofią zachowania niż fizycznym wykonaniem pewnych czynności. 

Transport w naszym kraju z każdym rokiem rozwija się coraz bardziej. Nie trudno więc zauważyć, jak kluczowe znaczenie ma odpowiednie zachowanie spedytorów w stosunku do swoich klientów, czy też kontrahentów. Spedytorzy w zależności od kontekstu ustaleń z klientami, w rożnym stopniu odpowiadają za towar. Bez względu na to za jaka odległość oni odpowiadają, to muszą poświęcić odpowiednie środki by towar...

Transport to jeden z kluczowych przemysłów, który aktualnie jest bardzo rozwijany (co zawdzięcza rozwojowi technologii). Nie trudno więc dostrzec jak kluczowe dla tego rynku znaczenie mają ubezpieczenia. Choć powszechnie przyjmuje się, że ubezpieczenia służą do ochrony naszych własności to należy zdać sobie sprawę, jak ważne są one dla wielu spedytorów. Znakomitym tego przykładem są ubezpieczenia kargo, które jest ubezpieczeniem mienia...

Transport to jedna z najbardziej rozwijających się sieci komunikacyjnych obecnych czasów. Nie trudno więc zauważyć, jak bardzo jest ono kluczowe dla rozwijających się rynków. Pojawia się więc pytanie co reguluje polskie prawo przewozowe? Mowa tutaj o ustawie z dnia 15 listopada 1984 roku, która wystawia pełne regulacje dotyczące tego zagadnienia. Reguluje ona zarówno przewóz osób jak i rzeczy, które są...

Transport to aktualnie jeden z najbardziej rozwijających się przemysłów na rynku polskim. Nie trudno więc nie zauważyć, jak ważne jest dla spedytorów aby transportowany przez nich towar dotarł bezpiecznie do miejsca docelowego. Tym oto sposobem możemy wyróżnić kilka rodzajów ubezpieczeń, które mają służyć właśnie zwiększeniu bezpieczeństwa. Są one dedykowane zarówno przewoźnikom, producentom, jak i samy handlowcom, gdyż to za co...

Po zmianach prawnych, jakie zaszły niedawno we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej i państwach niebędących członkami Unii Europejskiej, jednak związanych z nią na zasadzie bycia częścią wspólnego rynku wewnętrznego UE (np. Norwegia), w związku z wprowadzeniem nowej dyrektywy unijnej RODO, związanej z ochroną danych osobowych osób fizycznych warto wybrać się na szkolenie z zakresu prawa pracy, by zapoznać się z...

Obecnie na polskim rynku pracy działa wielu cudzoziemców. Sytuacja ta rozpoczęła się wraz z 2004 r. i przyjęciem Polski do Unii Europejskiej. Prawdziwy boom imigracyjny w Polsce nastąpił w ostatnich latach wraz z masowym przyjazdem Ukraińców, których obecnie przebywa w Rzeczpospolitej kilka milionów. W związku z sytuacją na rynku wiele firm szkoleniowych oferuje obecnie szkolenia z przepisów prawa dotyczących warunków...

Na rynku oferowanych jest wiele szkoleń dotyczących prawa pracy, które mogą zainteresować wielu właścicieli firm. Obecnie, ze względu na bardzo dużą skalę imigracji do Polski ludności z Ukrainy szczególnym powodzeniem cieszą się szkolenie dotyczące zatrudniania cudzoziemców. W dobie ograniczonej liczby pracowników na rynku warto zapoznać się z ofertą szkoleniową dotykającą tego problemu, ponieważ dla wielu branż cudzoziemcy mogą być jedynym...

Rewolucje jakie miało wprowadzić RODO stanowiły podstawę dla wielu plotek, w efekcie czego nie do końca wiadomo, co tak naprawdę się zmienia. Jednakże bądźmy szczerzy, jako że RODO skierowane jest do podmiotów gospodarczych. Tak naprawdę zwykli ludzie nie powinni odczuć praktycznie żadnych zmian, zaś największy ciężar spocznie na przedsiębiorstwach, gdyż to one w znacznym stopniu będą musiały zmierzyć się ze...

Czy można powiedzieć komuś, że nie wolno mu pracować? Oczywiście, że nie gdyż każdy mieszkaniec Rzeczypospolitej ma prawo do wykonywania pracy, bez względu na swoje przekonania. Oczywiście jeszcze kilka lat temu można było się spotkać z czasem dość „rasistowski” podejściem do wielu osób, odrzucając ich kandydatury do pracy.

Dostęp do internetu na tak światowa skalę, jest przyczyną licznych modyfikacji w naszym codziennym życiu. To mobilne źródło wiedzy i rozrywki. Wraz z takim rozwojem doszło do zmiany w trybie naszej pracy i z 8 godzinnego stałego czasu pracy, podczas którego przysługuje nam kilkanaście minut przerwy, pojawiły się nowe formy czasu pracy określane jako elastyczne.