STREFA WIEDZY

Artykuły

3 lipca 2019
Rozwój pracowników jest kwestią, na którą coraz więcej firm zwraca wiele uwagi. Zwłaszcza gdy mowa o dobrej znajomości przepisów, mających wpływ na działanie całej firmy ich odpowiednie poznanie i przyswojenie planowanych zmian jest bardzo ważne.
3 lipca 2019
Efektywne szkolenia to takie, które przekazują jak najwięcej przydatnych wiadomości. Aby jednak tak się stało, konieczne jest właściwe wyjaśnienie poruszanych na kursach zagadnień oraz odpowiednie ich dobranie pod względem tematyki.
3 lipca 2019
Obecnie osoby zainteresowane nabywaniem nowych umiejętności i wiedzy mają znacznie ułatwione zadanie. Coraz więcej zakładów pracy dostrzega korzyści płynące z podnoszenia kwalifikacji przez swoich pracowników i dość regularnie organizuje dla nich różnorodne szkolenia.
3 lipca 2019
Odpowiednia wiedza i doświadczenie to atuty każdego pracownika. Firmy znacznie chętniej przyjmują do pracy osoby, posiadające kwalifikacje poparte pracą w konkretnym zawodzie.
3 lipca 2019
Ciekawe oferty szkoleniowe podwyższające wiedzę lub kwalifikacje można obecnie znaleźć niemalże w każdym mieście. Oczywiście im większy ośrodek miejski tym więcej firm trudniących się organizacją szkoleń i tym samym znacznie większa ilość możliwości dla zainteresowanych osób.
3 lipca 2019
Zdobywanie nowego zawodu nie zawsze musi oznaczać kończenia kolejnych kierunków studiów czy innych szkół, co zajmuje często wiele czasu. Doskonałym rozwiązaniem na to, aby zdobyć nowe umiejętności lub na przykład zwiększyć wiedzę dotychczas posiadaną jest uczestnictwo w różnego rodzaju szkoleniach czy kursach.
3 lipca 2019
W zdobywaniu nowych wiadomości dobrym sposobem mogą być odpowiednio dobrane szkolenia. Ich zaletą jest to, że nie trwają zbyt długo, a można dzięki nim nabyć wielu nowych informacji.
3 lipca 2019
Rozwój pracowników to dzisiaj temat, który pozostaje w centrum zainteresowania każdego pracodawcy. Czasy, kiedy pracownik musiał dbać o to, aby zapewnić sobie udział w odpowiednich szkoleniach, finansować je z własnej kieszeni jak również organizować czas tak, aby mógł w nich bez problemu brać udział powoli mijają.
3 lipca 2019
Gdy organizuje się kursy zawodowe lub szkolenia pracowników Wrocław, wówczas często bierze się pod uwagę przede wszystkim praktyczne umiejętności, które mają poszerzyć wiedzę z zakresu danego stanowiska pracy lub podnieść kompetencje i profesjonalizm danej osoby.
3 lipca 2019
Szkolenia kadrowe Wrocław, skrojone dokładnie do potrzeb konkretnej grupy pracowników, pozwala uzyskać świetne efekty – podnosi kompetencje, zwiększa umiejętności oraz efektywność całego zespołu.
3 lipca 2019
Szkolenie szkoleniu nierówne. Niestety, moda na nieustanne edukowanie się spowodowała, że również w sektorze kursów dla pracowników można trafić na wartościowe zajęcia, ale też i takie, które niewiele wnoszą do już posiadanej wiedzy i kompetencji.
3 lipca 2019
Żyjemy w świecie nieustannego rozwoju prywatnego i zawodowego. Olbrzymim zainteresowaniem cieszą się rozmaite formy edukacyjne.
29 maja 2019
Na rynku pracy równolegle aktywnych jest kilka pokoleń pracowników. Każde z tych pokoleń posiada własne cechy charakterystyczne, a jego przedstawiciele wymagają określonego postępowania ze strony kadry zarządzającej. Inne są czynniki motywacyjne, inne zdolności przewodnie i zupełnie różne metody rozwiązywania zaistniałych problemów.
29 maja 2019
W każdym przedsiębiorstwie niezwykle ważne jest, aby umiejętnie i rozsądnie zarządzać wszystkimi dostępnymi zasobami. Przedsiębiorcy, członkowie zarządów czy managerowie ciągle starają się podnosić swoje kwalifikacje i kompetencje w tym zakresie po to, by maksymalnie wykorzystywać wszystkie możliwości, jakie dają zasoby firmy.
28 maja 2019
W międzynarodowych organizacjach koncepcja HR Business Partnera jest już zna od dawna. Obecnie trend ten przybiera na sile i coraz więcej przedsiębiorstw na polskim rynku interesuje się wdrożeniem tego modelu.
28 maja 2019
To, że w społeczeństwie występuje duża różnorodność dla nikogo chyba nie jest żadną tajemnicą. Jednak wiele osób zapomina, jak ważna jest ta różnorodność w środowisku pracy. Ludzie różnią się między sobą charakterem, poziomem kompetencji, a przede wszystkim wiekiem. Czy można przyjąć, że osoby wywodzące się z jednego pokolenia mają pewne cechy wspólne, które ułatwiają zarządzanie konkretną grupą ludzi?
28 maja 2019
Najnowsze metody w zarządzaniu w przedsiębiorstwie polegają przede wszystkim na tym, by odejść od tradycyjnych metod zarządzania ludźmi w pracy na rzecz przywództwa. Jaka jest różnica pomiędzy przywództwem a zarządzaniem? O co chodzi w ty nowoczesnych metodach?
28 maja 2019
Obecnie praca na stanowisku HR Business Partnera staje się coraz bardziej popularna. W związku z wieloma korzyściami firmy decydują się na zatrudnienie takiej osoby. A więc kim jest HR Business Partner i jakie ma obowiązki?
28 maja 2019
Sukces każdej dobrze usytuowanej na rynku firmy zależy w dużej mierze od ludzi, którzy to w niej pracują. Doświadczony i kluczowy pracownik ma ogromne znaczenie dla sukcesu firmy, zwłaszcza w perspektywie długoterminowej.
28 maja 2019
Jeżeli pracujesz jako osoba odpowiedzialna za zarządzanie ludźmi to w pewnym momencie staniesz przed wyborem ścieżki kariery, która będzie musiała odpowiedzieć na Twoje rosnące oczekiwania względem swojej przyszłej pracy.
28 maja 2019
Dobrze prosperujące na rynku biznesowym przedsiębiorstwa coraz częściej inwestują w szkolenia oraz rozwój kadry. Ale co zrobić, gdy pracownik wcale nie chce się rozwijać, a szkolenia uważa za stratę czasu? W takiej sytuacji należy celnie trafić w potrzeby takiego pracownika. W tym celu niezbędna jest analiza potrzeb szkoleniowych. Jakie są oczekiwane rezultaty szkolenia?
28 maja 2019
Sytuacje konfliktowe pojawiają się w życiu codziennym niemal na każdym kroku. Spotkać się z nimi można zarówno w środowisku rodzinnym, jak i w pracy. Przeważnie w domu, każdy rozwiązuje zaistniały konflikt na własną rękę.
28 maja 2019
Bezpośredni przełożony poprzez swoją osobowość zachowanie oraz podejmowane decyzje wpływa w istotny sposób na poszczególnych członków zespołu. Panująca w firmie atmosfera ma konsekwencje zarówno w obszarze zawodowym, jak i osobistym.
27 maja 2019
Odpowiednie techniki zarządzania zasobami ludzkimi są podstawą w skutecznym funkcjonowaniu każdej firmy. Bez odpowiedniej komunikacji oraz wykorzystania potencjału pracowników firma może działać bardzo nieefektywnie a atmosfera również może nie sprzyjać jakimkolwiek działaniom.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:

Daj nam poznać

TWOJE POTRZEBY

Zadzwoń do nas:

tel.: 505 273 550,



E-mail:
biuro@projektgamma.pl

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę



lub użyj formularza

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel.: 505 273 550


ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108


Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.