Strefa wiedzy – Artykuły eksperckie – Gamma

Niewielkie firmy, które zajmują się handel lub same potrzebują wyposażenia, które zamawiane jest z innego kraju lub kontynentu, mogą szukać zewnętrznych spedytorów, zajmujących się organizacją transportu towarów. Jeśli jednak firma poważnie myśli na temat rozwoju, powinna samodzielnie zatrudnić pracownika, który będzie organizował dostarczenie zamówienia.

Milleniści to pokolenie, które stawia sobie za zadanie znalezienia satysfakcjonującej pracy, która stawia przed nim dobrze opłacane wyzwania. Jednak bardziej niż pieniądze ceni ono sobie sens zadań, jakie ma wykonywać. Dlatego też, jeżeli firma planuje zatrzymać u siebie takie osoby, musi zdawać sobie sprawę, że ich lojalność wymaga nieco większego wysiłku niż w przypadku poprzedniego pokolenia.

Od nowego roku wprowadzono kilka zmian w zasadach zatrudniania cudzoziemców w pracach krótkoterminowych i sezonowych. W przypadku długoterminowej umowy o pracę z osobami przebywającymi w Polsce sytuacja niewiele się zmieniła. Z prawnego punktu widzenia, pracodawca musi teraz zadbać o takie kwestie jak: dodatkowe zezwolenie na pracę sezonową wydawaną przez starostę, nowa formuła oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, a także...

Odpowiedź jest prosta: tak. Choć nie wydaje się to konieczne, bo CV, list motywacyjny, a tym bardziej rozmowa kwalifikacyjna, to aż nadmiar informacji o kandydacie, to jednak wielu pracodawców zapomina, że ludzie kłamią, a nawet jeżeli nie, to ukrywają część niewygodnej prawdy, aby wywrzeć na osobie rekrutującej dobre wrażenie.

Żyjemy w czas, gdy technologia stanowi element naszego życia w każdym aspekcie. Tyczy się to zarówno młodych, oswojonych już z jej meandrami, jak i starszych, którzy dopiero uczą się posługiwania nią. Większość przedsiębiorców wciąż ma trudności z dostosowywaniem swoich struktur do współczesnych wymagań stawianych przez rynek pracy.

Znalezienie pracownika – kompetentnego i lojalnego – w dzisiejszych czasach wymaga włożenia znacznie więcej wysiłku niż jeszcze kilkanaście lat temu, kiedy osoba przychodząca do pracy wiązała się z daną firmą na długie lata. Obecnie wymaga się doświadczenia od młodych, sprawności i wytrzymałości, ale w zamian trzeba im oferować to, czego potrzebują w codziennych interakcjach: zmienności, podtrzymywania zainteresowania, atrakcyjności.

Magazyny powstają coraz częściej, jak i budzą teraz coraz to większe zainteresowanie dla wielu firm, które nie posiadają własnych magazynów, gdyż np. nie jest to dla nich korzystne. W takim wypadku wolą one zaufać zewnętrznym podmiotom. Które oferują takie usługi. Pojawia się więc pytanie, jak sprawnie zarządzać magazynem by przynosił on efekty.

Logistyka magazynowa to dział logistyki skupiający się na zasadach magazynowania produktów w taki sposób by było ono przeprowadzone jak najefektywniej. W efekcie pozwala to na lepsze zarządzanie całym przedsiębiorstwem. Chcąc zrozumieć logistykę w pierwszej kolejności należy zdać sobie sprawę z prostej zależności, gdyż logistyka choć określana jako dziedzina wiedzy, jest bardziej filozofią zachowania niż fizycznym wykonaniem pewnych czynności. 

Transport w naszym kraju z każdym rokiem rozwija się coraz bardziej. Nie trudno więc zauważyć, jak kluczowe znaczenie ma odpowiednie zachowanie spedytorów w stosunku do swoich klientów, czy też kontrahentów. Spedytorzy w zależności od kontekstu ustaleń z klientami, w rożnym stopniu odpowiadają za towar. Bez względu na to za jaka odległość oni odpowiadają, to muszą poświęcić odpowiednie środki by towar...

Transport to jeden z kluczowych przemysłów, który aktualnie jest bardzo rozwijany (co zawdzięcza rozwojowi technologii). Nie trudno więc dostrzec jak kluczowe dla tego rynku znaczenie mają ubezpieczenia. Choć powszechnie przyjmuje się, że ubezpieczenia służą do ochrony naszych własności to należy zdać sobie sprawę, jak ważne są one dla wielu spedytorów. Znakomitym tego przykładem są ubezpieczenia kargo, które jest ubezpieczeniem mienia...

Transport to jedna z najbardziej rozwijających się sieci komunikacyjnych obecnych czasów. Nie trudno więc zauważyć, jak bardzo jest ono kluczowe dla rozwijających się rynków. Pojawia się więc pytanie co reguluje polskie prawo przewozowe? Mowa tutaj o ustawie z dnia 15 listopada 1984 roku, która wystawia pełne regulacje dotyczące tego zagadnienia. Reguluje ona zarówno przewóz osób jak i rzeczy, które są...

Transport to aktualnie jeden z najbardziej rozwijających się przemysłów na rynku polskim. Nie trudno więc nie zauważyć, jak ważne jest dla spedytorów aby transportowany przez nich towar dotarł bezpiecznie do miejsca docelowego. Tym oto sposobem możemy wyróżnić kilka rodzajów ubezpieczeń, które mają służyć właśnie zwiększeniu bezpieczeństwa. Są one dedykowane zarówno przewoźnikom, producentom, jak i samy handlowcom, gdyż to za co...

Po zmianach prawnych, jakie zaszły niedawno we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej i państwach niebędących członkami Unii Europejskiej, jednak związanych z nią na zasadzie bycia częścią wspólnego rynku wewnętrznego UE (np. Norwegia), w związku z wprowadzeniem nowej dyrektywy unijnej RODO, związanej z ochroną danych osobowych osób fizycznych warto wybrać się na szkolenie z zakresu prawa pracy, by zapoznać się z...

Obecnie na polskim rynku pracy działa wielu cudzoziemców. Sytuacja ta rozpoczęła się wraz z 2004 r. i przyjęciem Polski do Unii Europejskiej. Prawdziwy boom imigracyjny w Polsce nastąpił w ostatnich latach wraz z masowym przyjazdem Ukraińców, których obecnie przebywa w Rzeczpospolitej kilka milionów. W związku z sytuacją na rynku wiele firm szkoleniowych oferuje obecnie szkolenia z przepisów prawa dotyczących warunków...

Na rynku oferowanych jest wiele szkoleń dotyczących prawa pracy, które mogą zainteresować wielu właścicieli firm. Obecnie, ze względu na bardzo dużą skalę imigracji do Polski ludności z Ukrainy szczególnym powodzeniem cieszą się szkolenie dotyczące zatrudniania cudzoziemców. W dobie ograniczonej liczby pracowników na rynku warto zapoznać się z ofertą szkoleniową dotykającą tego problemu, ponieważ dla wielu branż cudzoziemcy mogą być jedynym...

Rewolucje jakie miało wprowadzić RODO stanowiły podstawę dla wielu plotek, w efekcie czego nie do końca wiadomo, co tak naprawdę się zmienia. Jednakże bądźmy szczerzy, jako że RODO skierowane jest do podmiotów gospodarczych. Tak naprawdę zwykli ludzie nie powinni odczuć praktycznie żadnych zmian, zaś największy ciężar spocznie na przedsiębiorstwach, gdyż to one w znacznym stopniu będą musiały zmierzyć się ze...

RODO, stanowiące od 25 maja 2018 roku jeden z najgłośniejszych tematów dotyczących danych osobowych, jest przyczyną zarówno zwiększenia bezpieczeństwa naszych danych, przy jednoczesnym zwiększeniu problemów dla przedsiębiorstw. RODO nakłada liczne obowiązki na przedsiębiorstwa będące w Unii Europejskiej. Mowa tutaj o wprowadzeniu nowych zasad gromadzenia i przechowania danych przez firmy. 

Zgodnie z zapisami konwencji ADR wyróżnia się 3 typy podmiotów, na których spoczywają różnorodne zadania w procesie transportu ładunków niebezpiecznych. Podmiotami tymi są: nadawca, odbiorca i przewoźnik (kierowca).W procesie transportowym wyróżnić można trzech uczestników: nadawcę, przewoźnika i odbiorcę. 

Czy można powiedzieć komuś, że nie wolno mu pracować? Oczywiście, że nie gdyż każdy mieszkaniec Rzeczypospolitej ma prawo do wykonywania pracy, bez względu na swoje przekonania. Oczywiście jeszcze kilka lat temu można było się spotkać z czasem dość „rasistowski” podejściem do wielu osób, odrzucając ich kandydatury do pracy.

Dostęp do internetu na tak światowa skalę, jest przyczyną licznych modyfikacji w naszym codziennym życiu. To mobilne źródło wiedzy i rozrywki. Wraz z takim rozwojem doszło do zmiany w trybie naszej pracy i z 8 godzinnego stałego czasu pracy, podczas którego przysługuje nam kilkanaście minut przerwy, pojawiły się nowe formy czasu pracy określane jako elastyczne.

Kodeks pracy to główny zbiór przepisów określających warunki prawa pracy. Obowiązuje ono od 1975 roku, choć aktualnie jest nowelizowane by dostosować je do zmieniającego się świata, jak i potrzeb ludzi. Ostatnia nowelizacja z maja 2018 roku, przyniosła szereg zmiana w kodeksie pracy, które warto sobie przybliżyć by być na bieżąco i przez swoja niewiedzę nie mieć kłopotów, lub też nie...

Praca od zawsze jest kluczowym elementem naszego życia. Zapewnia nam ona odpowiednie fundusze, które umożliwiają nam godne życie, jak i spełnianie naszych potrzeb (nie tylko tych pierwotnych). Kiedy tylko podejmujemy pracę musimy pamiętać, że jesteśmy chronieni przez prawo pracy, które zapewnia nam odpowiednie warunki do jej wykonywania. Prawo pracy do odłam prawa skupiający się na regulacji stosunku między konkretnym pracownikiem,...

Czas pracy to wyznacznik godzinowy w jakim wykonujemy obowiązki nałożone na nas przez pracodawców. Nie trudno więc dostrzec jak kluczowe znaczenie ma tutaj odpowiednie dobranie czasu pracy (jego formy) do aktualnie wykonywanych zadań. W ten oto sposób wielokrotnie można zaobserwować kluczowe znaczenie nowoczesnych form czasu pracy (tzw. elastyczne godziny czasu pracy).

Jeszcze kilka dekad temu prawa pracowników niekoniecznie były przestrzegane przez pracodawców. Dotyczyło to zarówno traktowania pracowników, ale również przestrzegania terminu wypłacania wynagrodzeń. Obecnie wciąż zdarzają się wyżej wymienione sytuacje, ale pracownicy coraz lepiej znają swoje prawa i wszystkie uchybienia w ich przestrzeganiu mogą zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy.