Strefa wiedzy – Artykuły eksperckie – Gamma

Szkolenie na kontrolera finansowego, zgodnie z nazwą doskonale w każdym aspekcie przygotowuje kursanta do efektywnej pracy na tym właśnie stanowisku. Uczestnictwo w szkoleniu, oczywiście po pozytywnym jego ukończeniu kończy się pozyskaniem stosownego, odpowiednio wartościowego certyfikatu. Dzięki niemu osoby po szkoleniu będą w stanie pracować na wielu różnorodnych stanowiskach związanych z szeroko rozumianymi sprawami finansowymi w danym przedsiębiorstwie. 

Szkolenia z controllingu organizowane są zarówno dla grup podstawowych (nie mających jeszcze jakiegokolwiek pojęcia czym owy controlling jest), jak i dla grup zdecydowanie bardziej zaawansowanych, które pogłębiają swoją zdobyta wcześniej już wiedzę. Niezależnie od stopnia prowadzonego szkolenia, zarówno w przypadku szkoleń podstawowych jak i dla grup zaawansowanych uczestnicy nie muszą wykazywać się wiedzą z dziedziny finansów i rachunkowości. Wystarczy koncentracja...

Głównym powodem, dla którego coraz częściej organizowane są kursy kształcące certyfikowanych specjalistów z zakresu controllingu jest zapotrzebowanie na przekazanie pracownikom przedsiębiorstw, które dopiero zapoznają się z pojęciem controllingu, usystematyzowanej, ale przede wszystkim praktycznej wiedzy. 

W dzisiejszych czasach znaleźć na rynku możemy mnóstwo ofert dotyczących organizacji szkoleń oraz konferencji między innymi z zakresu finansów, controllingu, podatków, rachunkowości, prawa czy zarządzania w organizacji. W przypadku tego rodzaju szkoleń zdecydowanie najczęściej organizowane są one dla dość dużych grup, najczęściej pochodzących z jednej firmy (w której pracodawcy dbają o to, by och pracownicy przez cały czas podnosili swoje...

Mobbing czyli zjawisko męczenia psychicznego pracownika od strony np. pracodawcy lub innych pracowników dotyka ogromną liczbę ludzi. Z reguły mowa to o osobach ambitnych, które są bardzo związane ze swoją praca, a przez to przychodzi im równie bardzo cierpieć. Ma on swoja definicję zawartą w kodeksie pracy i jest bardzo dokładnie określone kiedy możemy o nim mówić. W teorii zaradzenie...

Mobbing to zjawisko, w którym dochodzi do celowego nadużycia władzy psychicznej w postaci nękania konkretnego pracownika. Musi mieć to postać ciągłych działań, których ostatecznym celem jest zmuszenie owego pracownika do porzucenia pracy pod wpływem spadku poczucia własnej wartości. Ze względu na fakt, że owa sytuacja jest coraz częstszym problemem w obecnym świecie pracowników, został dodany specjalny aneks do kodeksu pracy,...

Mobbing jest negatywnym zjawiskiem, które rzutuje nie tylko na pracownika i jego samoocenę, ale również na cały zakład pracy. Obecnie podejmowane są szeroko zakrojone akcje na rzecz walki z nim, mimo to nadal wiele osób wciąż doświadcza mobbingu. Może on przybierać różne formy, jednak cele zawsze jest jeden- to poniżenie pracownika.

Jeszcze kilkanaście lat temu niewiele mówiło się o mobbingu. Wręcz te pojęcie nie było znane. Pracownicy sądzili, że ich przełożeni mają prawo do nieprzyjemnych i obraźliwych uwag. Co oczywiście nie jest prawdą. Na szczęście aktualnie sytuacja zmienia się i coraz więcej pracowników jest świadoma swoich praw, zatem nie zgadza się na mobbingowanie. Jednak to w dużej mierze od pracodawcy zależy...

Zjawisko mobbingu bardzo negatywnie wpływa na całą firmę. Oczywiście ofiara mobbingu może zmagać się z problemami natury psychicznej takimi jak niska samoocena. Jak pokazują badania osoby, które doświadczyły długotrwałego mobbingu niejednokrotnie mają stany depresyjne, a niekiedy także nerwice lękową. Zatem to w geście pracodawcy powinno być zapewnienie wszystkim pracownikom przyjaznego środowiska pracy.

Mobbing jest zjawiskiem, które zostało jasno określone w Kodeksie Pracy. Polega ono na uporczywym nękaniu pracownika. Jego celem jest wywołanie niskiej samooceny, a także ośmieszenie danej osoby. Mobbingujący niejednokrotnie zmierza do zwolnienia pracownika, bądź też degradacji go ze stanowiska. Jego działania są w pełni świadome.

Obecnie coraz więcej mówi się o mobbingu. Zatem czym on tak naprawdę jest? Odpowiedź przytacza już Kodeks Pracy, który definiuje to zjawisko jako uporczywe nękanie, a wręcz prześladowanie pracownika. Może to wywoływać u niego problemy natury psychicznej, a także obniżać samoocenę zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Mobbingujący stara się za wszelką cenę ośmieszyć podwładnego, a nawet próbować doprowadzić...

Szkolenia generalnie powstały po to, byśmy mogli nieustannie polepszać nasze kwalifikacje, rozwijać się. Niemniej jednak niestety celem części szkoleń jest tylko łatwy zarobek dla organizatorów. W związku z tym, wybierając szkolenie nie róbmy tego pochopnie. Zawsze najpierw zorientujmy się, czy takie szkolenie jest nam naprawdę potrzebne, kogo przeszkolić, jaką cenę kursy jesteśmy w stanie zaakceptować itd. Oczywiście nie są to...

Transport materiałów niebezpiecznych to dla wielu firm dość niewygodne zagadnienie. Dlaczego? Otóż większość traktuje szkolenia z tego zakresu jako absolutne zło konieczne. Nie chcemy uwierzyć, że takie szkolenia naprawdę się przydają a ponadto dość trudno nam jest przekonać do tego pracowników. A jednak trzeba podkreślić, że szkolenia z transportu materiałów niebezpiecznych są naprawdę dość ważne…

Szkolenia z adr, czyli z transportu niebezpiecznych substancji dl każdego oznaczają coś innego – inaczej będą wyglądały dla pracowników, inaczej dla kierowników, czy dla kadry zarządzającej. Co jednak najbardziej się liczy? Otóż poniżej zostanie to dokładnie przedstawione…

Jak przewozić materiały niebezpieczne? Takie pytanie prędzej czy później zada sobie każdy przedsiębiorca, bowiem niestety większość będzie musiała zmierzyć się z tym osobiście, część zaś stanie przed koniecznością zatrudnienia w tym zakresie odpowiedniej firmy. 

Obecnie w XXI wieku każdy z nas stara się znaleźć dobrą, ciekawą i odpowiednio płatną pracę. Dlatego też warto zainteresować się przewozem materiałów niebezpiecznych… Brzmi groźnie? Rzeczywiście tak trochę jest. Na pewno jest to bardzo odpowiedzialna praca, niemniej jednak warto wspomnieć także o jej zaletach, czyli o możliwości zwiedzenia wielu krajów, dobrej pensji oraz ciekawych dodatkach a także stosunkowo małych...

Zawód kierowcy ciężarówki uznawany jet za całkiem dobry zawód. Możliwość zwiedzenia wielu państw, dobre zarobki – to na pewno cechy charakterystyczne tego zawodu. Warto jeszcze podkreślić, że kierowca ciężarówki może zawsze powiększyć zakres swoich umiejętności i wówczas wzrosną także zarobki.

Wprowadzone niedawno Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO) zwykłemu człowiekowi daje jedno, za to potężne narzędzie w walce o anonimowość w dobie szybkiej wymiany informacji w Internecie. Tym narzędziem jest (popularnie nazywane) prawo do bycia zapomnianym. Oznacza to, że każda z osób, której dane osobowe są przetwarzane, jeżeli spełnione zostaną określone warunki może wystąpić z żądaniem, aby jego dane zostały...

RODO, którym wszyscy straszyli weszło w życie. Świat się nie zawalił, firmy jak pracowały, tak pracują, ankieterzy wciąż dzwonią, reklamy wyskakują, a ty przedzierasz się przez mrowie maili z obowiązkowymi informacjami po wprowadzeniu nowych regulacji. Na dobrą sprawę możesz nawet nie do końca zdawać sobie sprawy co te nowe przepisy zmieniły w życiu Twojej firmy. 

Administrator Bezpieczeństwa Informacji – w skrócie ABI – to stanowisko, które po wprowadzeniu Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych zniknie po okresie przejściowym. Zgodnie z nowymi przepisami zostanie on zastąpiony przez Inspektora Ochrony Danych. Powołanie na stanowisko Inspektora będzie się wiązało z dużo większą odpowiedzialnością niż stanowisko ABI. 

Szum wokół RODO nieco już przycichł, być może Twoja skrzynka odbiorcza nie jest już zasypywana dziesiątkami maili z RODO w tytule dziennie, a przy wyświetlaniu stron internetowych lub portali społecznościowych reklamy nagle przestały być dopasowane do Ciebie. Dla większości ludzi, tylko tyle zmieniło wprowadzenie RODO. Jeżeli jednak prowadzisz firmę, sprawa wygląda dużo poważniej. 

Jak łatwo sobie wyobrazić kwestia odpowiedniego zaopatrzenia produkcji oraz właściwego przechowywania gotowych produktów może stanowić zasadniczy element prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Wszak, używając prostego języka chodzi o to, by móc szybko sprzedać to, co się sprawnie wyprodukowało. 

Dla prawidłowego funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa konieczna jest prawidłowa gospodarka magazynowa. Odpowiednie zabezpieczenie dostaw, surowców w celach produkcyjnych, a także właściwe przechowywanie wyrobów gotowych to gwarancja spokojnej działalności. Ponadto trzeba pamiętać, że magazyny, jako takie stanowią element całego procesu logistycznego, który odpowiada za łańcuch dostaw pomiędzy producentem, dostawcą a klientem

Dla osób nie mających większego doświadczenia w pracy na magazynie może on wydawać się miejscem, gdzie wszystkie zgromadzone towary są ulokowane w sposób nie do końca zrozumiały. Tymczasem tak zwana logistyka magazynowania stanowi poważną i ogromnie ważną dziedzinę całej działalności związanej z magazynowaniem. Trzeba mieć bowiem na uwadze to, że sprawny magazyn, z którego wszystkie towary trafiają tam gdzie powinny,...