PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU

W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
Newsletter HR
27.11.2019
Wiedza dotycząca prawa pracy jest potrzebna tak naprawdę każdemu, bez jakichkolwiek wyjątków. Nawet jeżeli aktualnie nie pracujemy, istnieje duże prawdopodobieństwo tego, że zechcemy zdobyć jakąś pracę w przyszłości.
27.11.2019
Prawo pracy jest tą gałęzią prawa, z którą powinien zaznajomić się każdy z nas. Niekoniecznie należy szczycić się znajomością wszystkich przepisów zawartych w Kodeksie pracy, ale te najbardziej podstawowe wypadałoby już znać.
22.11.2019
ADKAR  to nazwa metody zarządzania zmianą, która opisuje 5 kroków, które są niezbędne do wprowadzania nowych rozwiązań w organizacji.
22.11.2019
Dostosowywanie obowiązków do indywidualnych cech pracowników jest podstawą w efektywniej logistyce i przedsiębiorczości. Dobieranie tego typu kwestii pozwala zwiększać efektywnościowy firmy i w taki sposób dysponować czasem, aby zarówno priorytety jak i efektywność były odpowiednio dostosowane do konkretnych potrzeb.
22.11.2019
Odpowiednie zarządzanie logistyczne jest podstawą funkcjonowania każdej firmy i przedsiębiorstwa, niezależnie od tego jaką dziedziną się zajmuje oraz jak wygląda jego oferta. Im bardziej rozległe przedsiębiorstwo i więcej ludzi zatrudnia, tym bardziej kluczowa staje się logistyka i zarządzanie.
22.11.2019
Co oznacza agile? Dzisiaj coraz więcej mówi się w świecie biznesu o Agile. Co to w zasadzie jest? Do czego się odnosi? Jakie korzyści daje nam w praktyce? Skąd możemy czerpać wiedzę na jego temat? Czy agile szkolenia wystarczą, by nauczyć się tej metodologii? Te wszystkie pytania zostaną poruszone poniżej...Agile - najważniejsze informacjePrzede wszystkim trzeba tutaj na początek powiedzieć garść...
22.11.2019
Scrum dzisiaj pojawia się często jako bardzo skuteczna metoda zrządzania różnego rodzaju projektami. Czy jednak tak jest naprawdę w istocie? Czy warto interesować się metodologią scrum? Jak w ogóle je wdrożyć w firmie?
22.11.2019
XXI wiek to czas nowych metod w zarządzaniu. Jedną z nich zdecydowanie jest Agile, czyli innymi słowy zwinne zarządzanie w firmie. Czym ono jeszcze tak dokładniej się charakteryzuje? Jakie są obszary działania agile?
22.11.2019
Dzisiaj często słyszymy czy czytamy w biznesowych artykułach o takich pojęciach jak scrum albo też agile. Do czego one tak w zasadzie się odnoszą? Czy warto zajmować się w ogóle tego typu problematyką?
22.11.2019
Dzisiaj coraz częściej słyszy się pojęcie Scrum. Ktoś prowadził w firmie Scrum albo wręcz przeciwnie ktoś postanowił tego rozwiązania nie wprowadzać…Do czego w zasadzie się odnosi się to Scrum i co to tak naprawdę jest? Otóż odpowiedź na to pytanie wymaga nieco więcej miejsca…
21.11.2019
Menedżer to jedna z ważniejszych osób w firmie, zaraz po właścicielu i innych osobach zarządzających. To on decyduje na temat wielu aspektów firmy, rozdziela zadania i weryfikuje poprawność ich wykonania.
21.11.2019
Wprowadzanie nowych rozwiązań i technologii do firmy jest podstawą zapewnienia jej płynności funkcjonowania ich konkurencyjności na rynku. Dzięki nowe i technologii możemy przyśpieszać pracę naszych pracowników, generować coraz większe zyski oraz sprawić że produkty i oferta którą posiadamy staje się coraz bardziej atrakcyjna dla konsumentów.
21.11.2019
Metodyka scrum opiera się w głównej mierze na eliminowaniu elementów które są bardzo czasochłonne i spowalniają pracę firmy oraz zastąpieniu ich poprzez systemy i technologie które pozwalają przyspieszyć wprowadzanie informacji i ich magazynowanie.
21.11.2019
Agile jest sposobem Zarządzania i podejścia do tematów związanych z współpracą i zarządzaniem ludźmi i przedsiębiorstwem, taki sposób aby generowało jak największe zyski i dobrze współgrało pod każdym względem.
19.11.2019
Krzywa zmiany Adamsa, Hayesa i Hopsona opisuje przez jakie stany emocjonalne przechodzi jednostka ( lub większa zbiorowość), kiedy w jej życiu – prywatnym lub zawodowym – zachodzą głębokie zmiany. Krzywa zmiany zwraca uwagę na złożone problemy psychologiczne i psychospołeczne towarzyszące takim wydarzeniom.
19.11.2019
Laboratorium badawcze musi być czyste i zachowywać wysokiej klasy bezpieczeństwo oraz jakość – to są zdecydowanie dwa fakty, z którymi w żaden sposób nie wolno dyskutować. Duże znaczenie mają w zakresie takiej właśnie ochrony takie badania jak spektroskopia bliskiej podczerwieni oraz test ochrony przeciwdrobnoustrojowej.
19.11.2019
Laboratorium to zdecydowanie jest miejsce, w którym muszą być zachowane absolutnie wszystkie wymagane najwyższe wymogi odnośnie kontroli i jakości. W związku z tym zdecydowanie wymagane jest to, aby zastosować odpowiednie testy oraz badania sprawdzające.
19.11.2019
Spektroskopia bliskiej podczerwieni to metoda, o której dzisiaj coraz więcej się mówi szczególnie w kontekście zachowania maksymalnego bezpieczeństwa w laboratorium. Czym charakteryzuje się tak w ogóle ta metoda?
19.11.2019
Finanse i odpowiednie nimi zarządzanie jest bardzo istotne, szczególnie jak mowa o zarządzaniu finansami w firmie. Wbrew temu co się wydaje, nie jest to prosta czynność i przede wszystkim wymaga odpowiedniej wiedzy.
19.11.2019
Prowadzenie własnej działalności to zdaniem wielu osób bardzo dobry sposób na uzyskiwanie znacznie wyższych dochodów. Jednakże otwarcie często sprawia problemy, przede wszystkim wynikające z niezbyt dobrego przygotowania do tego kroku.
18.11.2019
Biznes to dzisiaj istotna sprawa dla naprawdę wielu osób. W końcu raz, że coraz więcej osób decyduje się prowadzić i otwierać własne biznesy a dwa – często pracujemy w korporacjach i chcemy zająć w nich ważniejsze stanowisko.
18.11.2019
Pokolenie C (inne określenie to generacja Z) swoją nazwę zawdzięcza angielskiemu słowu „connected” (połączony). Bo to właśnie doświadczenie stałego „połączenia z siecią”, bycia „online”, aktywnego działania w Internecie i w mediach społecznościowych najlepiej definiuje tę generację.
18.11.2019
XXI wiek to czas, w którym dominują wokół nas naprawdę bardzo zmienne czynniki. Co ważniejsze determinują one konieczność zmiany praktycznie całej struktury i rodzaju pracy. O co tutaj dokładniej chodzi?
18.11.2019
Zarządzanie projektami to obecnie sprawa istotna naprawdę w praktycznie każdej firmie. W końcu dzisiaj właśnie tak odbywa się praca w firmach – poprzez zarządzanie różnego rodzaju pomniejszymi projektami.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach: