PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU

W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
Newsletter HR
24.10.2019
Postępowanie administracyjne to proces który jest nam wszystkim bardzo dobrze znany. Spotykamy się z nim gdy próbujemy załatwić jakieś sprawy w urzędzie, wyrabiamy dowód, prawo jazdy lub inne podobne sytuacje.
24.10.2019
Kodeks Postępowania Administracyjnego to dokument którego zadaniem jest regulowanie pracy urzędników i urzędów. Dokument ten wpływa kluczowy sposób na to, jak szybko załatwiane są sprawy w urzędach, jakie obowiązki mają pracownicy oraz jakie kary grożą za nieprzestrzeganie przepisów.
24.10.2019
Psychologowie społeczni wyróżnili trzy strefy mentalne, między którymi przemieszcza się człowiek w trakcie swojego życia. Są to strefy: komfortu, rozwoju i paniki. W której strefie najlepiej przebywać, kiedy wykonuje się zawodowe obowiązki?
24.10.2019
Postępowanie administracyjne to proces z którym praktycznie każdy z nas spotkał się nie raz. Niekiedy zdarza się nam narzekać na szybkość działania urzędu, denerwować się na długie kolejki czy próbować przyśpieszać działanie urzędników poprzez niepotrzebny krzyk i kłótnie.
24.10.2019
W celu wytwarzania dobrych jakościowo produktów farmaceutycznych zostało wprowadzone rozporządzenie GMP, które to musi być bezwzględnie przestrzegane przez wszystkie zakłady farmaceutyczne. Dokumentacja GMP powinna być dobrze znana wszystkim pracownikom tej branży.
24.10.2019
Dobra Praktyka Produkcyjna, zwana – GMP jest zestawem ważnych procedur produkcyjnych. Są one nastawione przede wszystkim na higienę produkcji oraz zapobieganie wytwarzaniu produktów niespełniających wymagania jakościowe. Prawo farmaceutyczne musi być bezwzględnie przestrzegane.
23.10.2019
Quick wins to technika zarządzania polegająca na tym, że szybko wprowadza się w życie  szereg drobnych, nie wymagających wiele czasu i nakładu sił, rozwiązań. Suma tych rozwiązań powinna na końcu przynieść realizację nakreślonego wcześniej, kompleksowego planu zmian i ulepszeń.
22.10.2019
Wiele słychać o efektach zastosowania. Badania efektywności zespołów Agile potwierdzają wzrost wydajności o 200-400%. Badania efektywności projektów potwierdzają przewagę Agile nad podejściami tradycyjnymi.
22.10.2019
Dystrybucja jest kluczowym elementem każdej firmy, ponieważ umożliwia dostarczenie wyprodukowanych towarów i usług bezpośrednio do klienta. To od jej skuteczności zależy jak firma będzie funkcjonować oraz jakie będzie zadowolenie klientów z ich usług.
22.10.2019
Każdy pracownik w firmie ma określone zadania, które musi realizować i z których jest oceniany. Dzięki temu firma może pracować nieustannie i bez przestojów, ponieważ każdy jest przystosowany do realizacji określonej grupy zadań.
22.10.2019
Zarządzanie logistyką w firmie choć wydaje się banalnie proste wcale takie nie jest. Wymaga ono znajomości wielu praw i zasad które wpływają na ten proces i rządzą rynkiem.
22.10.2019
Procesy logistyczne w firmie to uszeregowanych zbiór działań które mają za zadanie odpowiadać ściśle za przepływ towarów i materiałów oraz regulować wszystkie zagadnienia związane z bezpośrednim transportem na terenie kraju i państw.
21.10.2019
Zastanawiasz się, jakie cechy charakteryzować powinny idealnego handlowca? Zacznijmy od kompetencji miękkich, które zdecydowanie przydadzą się w codziennej pracy na tym stanowisku. Ogromne znaczenie mają: komunikatywność, umiejętność budowania relacji z innymi osobami, nastawienie na klienta, radzenie sobie ze stresem i pracą pod presją czasu.
21.10.2019
Przedstawiciel handlowy, zwany także sprzedawcą terenowym to pracownik konkretnego przedsiębiorstwa, do obowiązków którego zalicza się pozyskiwanie i obsługa klientów, budowanie dystrybucji, osiąganie konkretnych, odgórnie ustalonych przychodów, monitorowanie konkurencyjnych firm i spółek i tym podobne.
21.10.2019
Negocjacje większości osób kojarzą się ze światem wielkiego biznesu oraz poważnymi decyzjami podejmowanymi za zamkniętymi drzwiami. Oczywiście jest to skojarzenie słuszne, bo osoby pracujące na wysokich szczeblach w międzynarodowych korporacjach opanowały tę umiejętność do perfekcji.
21.10.2019
Silne emocje mogą wpływać na nasz osąd i racjonalne myślenie. W ich przypływie możemy podjąć decyzje, których w przyszłości pożałujemy. Umiejętność panowania nad nerwami i innymi targającymi nami uczuciami jest niezwykle przydatna.
21.10.2019
Wśród wielu różnych metod zarządzania przedsiębiorstwami coraz większym zainteresowaniem cieszą się projekty. Jest to bardzo ciekawy sposób realizowania wielu, często nawet bardzo skomplikowanych zadań w sposób łatwy i skuteczny.
21.10.2019
Biznes to niezwykle skomplikowana sprawa. Myśląc o rozwoju firmy należy wziąć pod uwagę szereg różnorodnych czynników. Jedne z nich są bardziej istotne, inne z kolei mają nieco mniejsze znaczenie.
21.10.2019
Rozwój, to dla biznesu zdecydowanie słowo klucz. Każda firma, która pragnie osiągnąć sukces, niezależnie od tego czy ma on być na rynku krajowym czy też na rynku międzynarodowym, musi myśleć o nieustannym rozwoju. Jak można taki rozwój zapewnić?
21.10.2019
Stres przez większość z nas jest uważany za zjawisko bardzo niepożądane. Jest w tym dużo prawdy, bo niekontrolowany poziom stresu może bardzo niekorzystnie wpływać na stan naszego zdrowia zarówno psychicznego jak i fizycznego.
21.10.2019
Nie da się ukryć, że stres jest zawsze niepożądanym zjawiskiem. Niestety, stres jest obecny zarówno w naszym życiu prywatnym jak i zawodowym. Należy zauważyć, że długofalowe skutki stresu mogą być bardzo poważne.
21.10.2019
Nikt z nas nie lubi czuć się przemęczony. Nie przepadamy również za takimi stanami jak frustracja zawodowa czy przewlekły stres. Wszystkie wymienione stany mogą w dość krótkim czasie doprowadzić do wypalenia zawodowego. Wiele osób zastanawia się co powoduje wypalenie zawodowe.
21.10.2019
W nie tak całkiem zamierzchłych czasach trzeba było przyjść do pracy punktualnie i po prostu wykonać swoje obowiązki, najczęściej w taki sposób, aby zmieścić się w wyznaczonej z góry normie.
21.10.2019
Współczesne zarządzanie wcale nie jest taką prostą sprawą. Przede wszystkim bowiem należy sprostać wielu różnym wymaganiom XXI wieku, a w szczególności jego zmienności i niestabilności na rynku.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach: