PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA ROZWÓJ LUDZI I BIZNESU

W tej sekcji dzielimy się artykułami, które pomagają lepiej rozumieć wyzwania HR, sprzedaży i rozwoju menedżerów. Znajdziesz tu praktyczne treści, konkretne obserwacje i podejścia, które da się odnieść do codziennej pracy, a nie tylko do prezentacji na konferencji. Zaglądaj regularnie, jeśli szukasz inspiracji, która porządkuje myślenie i daje użyteczne wskazówki. A jeśli któryś z tematów okaże się szczególnie bliski Twojej organizacji, odezwij się – chętnie porozmawiamy, jak przełożyć go na realne działania.
Newsletter HR
19.09.2019
W związku z ciągłą pogonią za pieniędzmi i sukcesem zawodowym coraz więcej osób żyje w ogromnym stresie. Niestety wiąże się to z wieloma problemami dotyczącymi naszej psychiki i ma to negatywny wpływ na nasze codzienne życie prywatne, rodzinne i zawodowe.
19.09.2019
Odpowiednie zarządzanie czasem w pracy to klucz do sukcesu. Coraz więcej osób narzeka na to, że stale wydłuża się czas pracy, gdyż przybywa obowiązków. Warto przez chwilę zastanowić się nad tym, czy dostępny czas jest właściwie wykorzystywany.
19.09.2019
Zadania w pracy do wykonania na przysłowiowe wczoraj. Któż nie spotkał się w swojej pracy z takim przypadkiem? Presja czasu to obecnie jeden z czynników, które powodują zwiększony poziom stresu u pracowników.
19.09.2019
Polska jest jednym z krajów, w którym tydzień pracy ma najwięcej godzin. Pełny etat to osiem godzin w ciągu dnia, co daje czterdzieści godzin pracy na przestrzeni całego tygodnia. Dla wielu osób taki wymiar pracy istnieje jedynie na papierze.
19.09.2019
Obecny styl życia zmusza człowieka do tego, aby pracował coraz więcej, często popadając w granicę absurdu i przekraczając swoje możliwości. Wszak czas to pieniąc, więc przynajmniej teoretycznie – jeżeli na pracę zawodową poświęci się więcej czasu, to efektem tego będzie większa ilość pieniędzy na koncie.
19.09.2019
O tym, że w dzisiejszych czasach nieustanny rozwój to podstawa sukcesu zarówno osobistego jak i zawodowego, to chyba nikogo specjalnie nie trzeba przekonywać, a jeżeli nawet ktoś w to wątpi, to w krótkim czasie na własnej skórze przekona się o tym, że zostanie z tyłu rezygnując z możliwości poszerzania wiedzy.
19.09.2019
Nieustanne podnoszenie kompetencji zawodowych znacznie przybliża człowieka do osiągnięcia sukcesu w pracy, co z pewnością przełoży się także na życie prywatne. Jedynie osoby zaangażowane, pracowite i wytrwałe są w stanie rozwinąć skrzydła kariery, sukces zawodowy nie bierze się bowiem znikąd.
19.09.2019
Obecnie, w każdym dużym mieście można znaleźć szeroki katalog szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe. Wrocław nie jest wyjątkiem. To właśnie do tego miasta zjeżdżają kursanci z terenu całego Dolnego Śląska.
19.09.2019
Mówić może każdy, jednakże często zdarza się, że nie jest wysłuchany w taki sposób, jak by tego oczekiwał. Dlatego też od dawna słychać stwierdzenia, że odpowiednia komunikacja interpersonalna jest nieodzownym elementem nie tylko pracy ale także życia codziennego.
19.09.2019
Dobra rozmowa z pracownikami jest niewątpliwie podstawą bezproblemowego działania całej firmy. Bez względu na to, jakie stanowisko zajmuje pracownik odpowiednie przekazanie mu poleceń czy informacji jest kwestią pierwszorzędną, która zyskuje coraz większe zainteresowanie pod względem jej doskonalenia.
17.09.2019
Szczególnym rodzajem komunikacji w każdej firmie jest komunikacja pomiędzy poszczególnymi działami. Zazwyczaj muszą one ze sobą współpracować, jednakże bez właściwego porozumiewania się bywa z tym spory problem.
17.09.2019
Bardzo często problemem w wielu firmach jest brak odpowiedniej komunikacji, co zazwyczaj odbija się potem w kwestii właściwego wykonywania powierzonych pracownikom obowiązków. Dlatego też nie dziwi firm, że coraz więcej firm stara się zadbać ok to, aby ich pracownicy umieli się właściwie i bez problemu porozumiewać.
17.09.2019
Wielu sprzedawców, szczególnie początkujących, bardzo obawia się telefonicznego kontaktu z klientem. Niemal każdy handlowiec jest przekonany, że telemarketing jest dużo trudniejszy niż zawieranie transakcji podczas bezpośredniej rozmowy.
17.09.2019
Sprzedaż telefoniczna to rodzaj handlu, którego obawia się wielu sprzedawców. Nic dziwnego – w końcu jest ona znacznie trudniejsza niż sprzedaż bezpośrednia.
17.09.2019
Pozyskiwanie klientów przez telefon to niezwykle trudne zadanie. Brak osobistego kontaktu z drugą osobą sprawia, że sprzedaż staje się dużo bardziej wymagającym zadaniem. Jednak istnieje kilka istotnych czynników, które mogą znacząco poprawić skuteczność pozyskiwania klientów przez telefon.
17.09.2019
Telefoniczna obsługa klienta sprawia problemy wielu sprzedawcom. Handlowcy niechętnie dzwonią do klientów – główną przyczyną jest znacznie trudniejsza obsługa i sprzedaż przez telefon, niż podczas bezpośredniego kontaktu.
17.09.2019
Telefoniczna rozmowa z klientem jest zwykle dużo trudniejsza niż prywatne spotkanie. Przede wszystkim my – sprzedawcy – nie jesteśmy w stanie odczytać mowy ciała i nastroju osoby, która jest po drugiej stronie słuchawki.
17.09.2019
Kto się nie rozwija, ten nie tylko stoi w miejscu, ale także się cofa. Dzisiejszym światem rządzi przede wszystkim pogoń za wiedzą. Postęp technologiczny dokonuje się na naszych oczach.
17.09.2019
Zawód handlowca nie należy do najłatwiejszych. Aby osiągać w nim sukcesy zawodowe, trzeba posiadać pewne umiejętności, kompetencje, a także cechy charakteru. Nie ma się co oszukiwać – nie każdy może zostać dobrym handlowcem.
17.09.2019
Duże aglomeracje miejskie dają szerokie możliwości zawodowe – wiadomo to nie od dziś. A przynajmniej dużo szersze niż na prowincji. Nie chodzi tylko o to, że w miastach jest więcej miejsc pracy.
17.09.2019
Aby firma mogła się rozwijać, to trzeba spełnić kilka warunków. Pierwszym z nich jest dobry biznes plan. Drugi, to wykształcona i profesjonalna kadra pracownicza, której można w pełni zaufać. Trzeci warunek, to praca – wytężona praca.
17.09.2019
Rozwój osobisty i zawodowy pracowników zawsze powinien być bardzo istotny dla pracodawcy. Należy pamiętać o tym, że im bardziej usatysfakcjonowany pracownik, spełniający się życiowo i zawodowo, tym lepiej może wykonywać swoje obowiązki. Jak więc pomóc rozwinąć skrzydła pracownikom?
17.09.2019
Wiele osób uważa, że im bardziej oddalone jest ich miejsce zamieszkania od dużego miasta, tym mniejsze i gorsze są ich możliwości zarobkowe i rozwojowe. Niestety, często okazuje się także, że jest tak w rzeczywistości.
17.09.2019
Rozwój zawodowy pracowników jest niezwykle istotny nie tylko dla nich samych, ale również dla pracodawcy. Im wyższe kwalifikacje posiadają osoby zatrudniane, a ich wiedza w zakresie wykonywanych obowiązków jest większa, tym lepiej mogą wywiązywać się ze swoich zadań.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach: