Strefa wiedzy

Po zmianach prawnych, jakie zaszły niedawno we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej i państwach niebędących członkami Unii Europejskiej, jednak związanych z nią na zasadzie bycia częścią wspólnego rynku wewnętrznego UE (np. Norwegia), w związku z wprowadzeniem nowej dyrektywy unijnej RODO, związanej z ochroną danych osobowych osób fizycznych warto wybrać się na szkolenie z zakresu prawa pracy, by zapoznać się z...

Obecnie na polskim rynku pracy działa wielu cudzoziemców. Sytuacja ta rozpoczęła się wraz z 2004 r. i przyjęciem Polski do Unii Europejskiej. Prawdziwy boom imigracyjny w Polsce nastąpił w ostatnich latach wraz z masowym przyjazdem Ukraińców, których obecnie przebywa w Rzeczpospolitej kilka milionów. W związku z sytuacją na rynku wiele firm szkoleniowych oferuje obecnie szkolenia z przepisów prawa dotyczących warunków...

Na rynku oferowanych jest wiele szkoleń dotyczących prawa pracy, które mogą zainteresować wielu właścicieli firm. Obecnie, ze względu na bardzo dużą skalę imigracji do Polski ludności z Ukrainy szczególnym powodzeniem cieszą się szkolenie dotyczące zatrudniania cudzoziemców. W dobie ograniczonej liczby pracowników na rynku warto zapoznać się z ofertą szkoleniową dotykającą tego problemu, ponieważ dla wielu branż cudzoziemcy mogą być jedynym...

Rewolucje jakie miało wprowadzić RODO stanowiły podstawę dla wielu plotek, w efekcie czego nie do końca wiadomo, co tak naprawdę się zmienia. Jednakże bądźmy szczerzy, jako że RODO skierowane jest do podmiotów gospodarczych. Tak naprawdę zwykli ludzie nie powinni odczuć praktycznie żadnych zmian, zaś największy ciężar spocznie na przedsiębiorstwach, gdyż to one w znacznym stopniu będą musiały zmierzyć się ze...

RODO, stanowiące od 25 maja 2018 roku jeden z najgłośniejszych tematów dotyczących danych osobowych, jest przyczyną zarówno zwiększenia bezpieczeństwa naszych danych, przy jednoczesnym zwiększeniu problemów dla przedsiębiorstw. RODO nakłada liczne obowiązki na przedsiębiorstwa będące w Unii Europejskiej. Mowa tutaj o wprowadzeniu nowych zasad gromadzenia i przechowania danych przez firmy. 

Zgodnie z zapisami konwencji ADR wyróżnia się 3 typy podmiotów, na których spoczywają różnorodne zadania w procesie transportu ładunków niebezpiecznych. Podmiotami tymi są: nadawca, odbiorca i przewoźnik (kierowca).W procesie transportowym wyróżnić można trzech uczestników: nadawcę, przewoźnika i odbiorcę. 

Czy można powiedzieć komuś, że nie wolno mu pracować? Oczywiście, że nie gdyż każdy mieszkaniec Rzeczypospolitej ma prawo do wykonywania pracy, bez względu na swoje przekonania. Oczywiście jeszcze kilka lat temu można było się spotkać z czasem dość „rasistowski” podejściem do wielu osób, odrzucając ich kandydatury do pracy.

Dostęp do internetu na tak światowa skalę, jest przyczyną licznych modyfikacji w naszym codziennym życiu. To mobilne źródło wiedzy i rozrywki. Wraz z takim rozwojem doszło do zmiany w trybie naszej pracy i z 8 godzinnego stałego czasu pracy, podczas którego przysługuje nam kilkanaście minut przerwy, pojawiły się nowe formy czasu pracy określane jako elastyczne.

Kodeks pracy to główny zbiór przepisów określających warunki prawa pracy. Obowiązuje ono od 1975 roku, choć aktualnie jest nowelizowane by dostosować je do zmieniającego się świata, jak i potrzeb ludzi. Ostatnia nowelizacja z maja 2018 roku, przyniosła szereg zmiana w kodeksie pracy, które warto sobie przybliżyć by być na bieżąco i przez swoja niewiedzę nie mieć kłopotów, lub też nie...

Praca od zawsze jest kluczowym elementem naszego życia. Zapewnia nam ona odpowiednie fundusze, które umożliwiają nam godne życie, jak i spełnianie naszych potrzeb (nie tylko tych pierwotnych). Kiedy tylko podejmujemy pracę musimy pamiętać, że jesteśmy chronieni przez prawo pracy, które zapewnia nam odpowiednie warunki do jej wykonywania. Prawo pracy do odłam prawa skupiający się na regulacji stosunku między konkretnym pracownikiem,...

Czas pracy to wyznacznik godzinowy w jakim wykonujemy obowiązki nałożone na nas przez pracodawców. Nie trudno więc dostrzec jak kluczowe znaczenie ma tutaj odpowiednie dobranie czasu pracy (jego formy) do aktualnie wykonywanych zadań. W ten oto sposób wielokrotnie można zaobserwować kluczowe znaczenie nowoczesnych form czasu pracy (tzw. elastyczne godziny czasu pracy).

Jeszcze kilka dekad temu prawa pracowników niekoniecznie były przestrzegane przez pracodawców. Dotyczyło to zarówno traktowania pracowników, ale również przestrzegania terminu wypłacania wynagrodzeń. Obecnie wciąż zdarzają się wyżej wymienione sytuacje, ale pracownicy coraz lepiej znają swoje prawa i wszystkie uchybienia w ich przestrzeganiu mogą zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy.

Prawo pracy musi być bezwzględnie przestrzegane w każdym zakładzie pracy. To ochrona dóbr pracowniczych, ale również, zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Zatem warto znać swoje prawa i wymagać ich respektowania od pracodawcy, a wszelkie uchybienia można zgłosić do Państwowego Inspektoratu Pracy.

Szkolenia PIP są organizowane regularnie. Dedykowane są zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, czy tez związków zawodowych. Również młodzież szkolna powinna uczestniczyć w takich warsztatach, aby nauczyć się swoich praw i obowiązków. Szkolenia są w pełni darmowe, a wstęp na nie wolny. Podczas nich rozdawane są książki, czy tez inne ulotki z wydawnictwa PIP.

Odpowiednio dobrane szkolenia, w których uczestniczą pracownicy to korzyść dla każdej firmy. Poszerzając swoją wiedzę mogą oni bowiem pracować znacznie skuteczniej, co dla przedsiębiorstwa często przekłada się na wymierne korzyści. Jednym ze szkoleń, które w wielu firmach traktuje się niemal jako obowiązkowe są szkolenia z prawa pracy.

Kodeks Pracy to dokument, który najszerzej reguluje kwestie związane z zatrudnianiem pracowników, ochroną ich praw jak również ochroną pracodawców. Jego znajomość jego bardzo istotna, ponieważ przepisy dotyczą tak samo odpowiedniego sporządzania dokumentów jak również czasu pracy czy organizacji stanowiska pracy.

Szeroka oferta szkoleń z zakresu prawa pracy powoduje, że wyszukanie odpowiednich nie powinno sprawić zbyt dużego problemu. Tematem wielu z nich jest Kodeks Pracy, znajomość jego przepisów, ich interpretacja jak również odpowiednie stosowanie. Gdy chodzi o szkolenie z Kodeksu Pracy – dla kogo i kiedy w nich uczestniczyć to pytania które najczęściej są zadawane.

Zatrudnianie pracowników jest uregulowane prawnie przez wiele przepisów, z których najważniejszym dokumentem jest Kodeks Pracy. Jego odpowiednia znajomość jest ważna tak samo dla pracowników, którzy dzięki temu mogą dochodzić swoich praw jak również dla osób zajmujących się sprawami osób zatrudnionych w firmach, dzięki czemu mogą dobrze wykonywać swoje obowiązki.

W Unii Europejskiej, zgodnie z orzecznictwem TSUE w sprawie 7/68 KE vs. Włochy towarami są produkty, które mają wartość pieniężną i dlatego mogą być przedmiotem transakcji handlowych (np. energia elektryczna, dzieła sztuki, banany). Towarami nie będą przedmioty takie jak narkotyki lub fałszywe pieniądze, które nie mogą być w obrocie w żadnym z państw członkowskich.

SIMSTAT jest to system prowadzący analizę statystyczną i bootstrapping, który wykorzystuje również funkcje wyjściowe. Jest to przydatny program komputerowy o niezwykle szerokich możliwościach, który ułatwi prezesom różnorodnych instytucji, fundacji, stowarzyszeń, czy przedsiębiorstw prowadzenie statystyk i wykonywanie różnego typu analiz, które są niezbędne do rozliczeń i przekazywania stosownych informacji instytucjom publicznym, jak i różnego rodzaju urzędom Unii Europejskiej.

INTRASTAT jest funkcjonującym na obszarze Unii Europejskiej od 1993 r. systemem statystyki handlu towarowego pomiędzy wszystkimi państwami członkowskimi Unii Europejskiej. W Polsce system ten obowiązuje od momentu akcesji III Rzeczypospolitej Polskiej do Unii Europejskiej co nastąpiło w dniu 1 maja 2004 r. Dzieki opisywanemu systemowi INTRASTAT wszelkie informacje przedsiębiorców na temat dokonanego przewozu, wwozu lub wywozu towarów między państwami członkowskimi...

Pośród wielu szkoleń bez problemu można znaleźć także szkolenia uczące obsługi programu Excel. Ten fakt nie powinien dziwić, jest on bowiem oprogramowaniem, które jest wykorzystywane niemalże w każdej firmie. Jego znajomość i umiejętność obsługi jest często jednym z podstawowych warunków, jakie firmy stawiają przed kandydatami aplikującymi na wolne stanowiska.

Odpowiednio dobrane szkolenie to warunek tego, aby nabrać odpowiednich umiejętności. Gdy mowa o programach takich jak Excel, szkolenia powinno się dobierać w zależności od poziomu posiadanej wiedzy. Firmy które organizują szkolenia doskonale wiedzą, jak ważne jest aby każdy mógł bez trudu wyszukać odpowiednie dla siebie. Bardzo dużym powodzeniem cieszą się szkolenia z Excela dla średnio zaawansowanych.

Wykorzystywanie odpowiednio dobranego oprogramowania to element codzienności w każdej firmie. To, jakie programy są stosowane często zależy od profilu jej działalności, jednakże jest kilka takich, które znaleźć można praktycznie w każdym przedsiębiorstwie. Zalicza się do nich między innymi Microsoft Excel, program stosowany do tworzenia arkuszy kalkulacyjnych.